文/劉興亮
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TikTok最近的進展越來越熱鬧了，前兩天傳來投資人與張一鳴的分歧，緊接著接洽Netflix收購TiKToK，最新的消息，字節(jié)跳動的全球COO兼TiKToK的CEO梅耶爾辭職走人了。
大戰(zhàn)在即，起訴總統(tǒng)不到一周，主將掛印封金，走了。
梅耶爾和張一鳴的「內(nèi)部信」比新聞通稿還快，瞬間傳遍了全網(wǎng)，溫情脈脈，可終究是一個堅定的再見！
加入字節(jié)跳動之前，梅耶爾在迪斯尼工作了二十年，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和并購，推動迪斯尼進入互聯(lián)網(wǎng)，并購漫威和皮克斯動畫，甚至傳聞成為迪斯尼的接班人，戰(zhàn)功赫赫，來到字節(jié)跳動本應(yīng)該是梅耶爾的一次事業(yè)的新巔峰。
在TiKToK事件之前，字節(jié)跳動的國際化進展是非常犀利的，也遇到不少「本地化」的麻煩，梅耶爾的加入被寄予厚望，是字節(jié)跳動全球化發(fā)展的關(guān)鍵一步，字節(jié)跳動需要一個有經(jīng)驗有能力的國際化大牌領(lǐng)袖，梅耶爾是很不錯的人選。
來了不到三個月，就掛印而去，而且正是事態(tài)焦灼的關(guān)鍵時刻離去，確實有點突然。我來亮三點：
左一點：突然但是并不奇怪
梅耶爾麻省理工畢業(yè)，工作了30年，始終在美國，其中20年在迪斯尼。
作為美國文化的代表，迪斯尼卡通形象全球都是家喻戶曉的，這是美國驕傲的品牌，漫威和皮克斯動畫也是美國文化輸出的杰出代表，這么多年的職業(yè)經(jīng)歷，梅耶爾對自己國家的感情一定是非常深厚的。
帶領(lǐng)公司起訴總統(tǒng)，絕不是勇氣或者能力的問題，這是價值觀和文化認(rèn)同的自我矛盾，相信梅耶爾在加盟今日頭條的時候，也許知道要面臨不同國家和不同文化之間的沖突，但是肯定沒有想到要跟自己國家的總統(tǒng)上法庭。
這個時候，默默辭職是可以理解的。
右一點：暴露了字節(jié)跳動內(nèi)部的不一致
這是需要解決的問題， TiKToK美國總經(jīng)理臨時繼任，梅耶爾人走了，問題還是在的。
不確定狀態(tài)的持續(xù)對字節(jié)跳動并沒有好處，在這種情況下，美國員工無論什么職位，無論誰接任CEO都會面臨梅耶爾同樣的問題，公開信的安撫不會有實質(zhì)性的作用，字節(jié)跳動必須盡快解決分歧，作出決定。
從最近的行動看，引入Netflix并不是上策，Netflix并沒有社交企圖，也沒有很多買買買的習(xí)慣，體量上也不大，雖然發(fā)展迅猛手里現(xiàn)金充裕，但是收購理由不充分，這不是一個理想的買家。不過，本來能買得起TiKToK的巨頭也不多，這種選擇很有限。
這些現(xiàn)象反映的是字節(jié)跳動本身在積極的做多方面嘗試。
其實，選擇不多的時候，果斷可能是損失最小的辦法。在公開信中，張一鳴安撫員工的表述很多，動作上可能需要再快一點，對股東投資人對員工這可能都是最好的方式。
最新消息是傳48小時內(nèi)會賣給微軟，這是目前沒有選擇中的最好選擇，希望一切快點落定。
下一點：這給所有出海全球化的企業(yè)敲響了警鐘，出海沒有想象的容易。
過去20年國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，有一部分是市場運營的成功。
國內(nèi)企業(yè)掌握的核心技術(shù)并不多，而海外市場是另外一種土壤和氣候，很多國內(nèi)行之有效的辦法和推廣策略，放在海外會遇到問題，而且這些問題如果沒有妥善處理，會帶來隱患，在企業(yè)成長壯大之后，甚至?xí)蔀檎螁栴}。
企業(yè)出海水土不服的情況，今日頭條不是第一個，也一定不是最后一個。
改革開放不會停下來，下一步發(fā)展一定有更多企業(yè)走出去，今日頭條的事情還在進展中， 還沒有到下結(jié)論的時候，這件事情引起社會廣泛關(guān)注，也值得所有出海的企業(yè)認(rèn)真思考，希望能夠找到一條不用「起訴總統(tǒng)」的出海之路…
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