1978年,松下電器成為首批進(jìn)入中國的外資企業(yè),37年后松下關(guān)閉了中國的等離子電視工廠黯然離開中國。不僅僅是松下,近年來很多外企陸續(xù)撤離中國,美國商會日前發(fā)布報(bào)告稱,在華外國企業(yè)日益感到在中國“受歡迎程度降低”了。
外企撤離中國,其原因多種多樣,既有外企自身因素,也有經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素、產(chǎn)業(yè)因素,還有產(chǎn)品因素等等。在改革開放之初,外企是地方政府眼中的財(cái)神爺和香餑餑,學(xué)習(xí)外企之風(fēng)席卷大江南北,外企不僅成為眾多莘莘學(xué)子首選的就業(yè)目標(biāo),諸多企業(yè)還紛紛改頭換面以洋品牌注冊,言必稱外企如何?,F(xiàn)如今為什么外企“受歡迎程度降低”了?
不再受歡迎的原因
中國人歷來是好客的,那首《北京歡迎您》將中國人的好客展現(xiàn)得淋漓盡致。對于外企,我們同樣也是歡迎,可為什么現(xiàn)在外企卻感覺“受歡迎程度降低”了呢?
首先,在產(chǎn)品層面,國際品牌和國產(chǎn)品牌的差距在不斷縮小。以前為什么外企受歡迎?一個(gè)很大的原因就在于外企的產(chǎn)品好,這也是外企在中國受歡迎的根本原因之一。但是時(shí)過境遷,隨著中國企業(yè)的競爭力越來越強(qiáng),外企產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)越來越不突出。例如常規(guī)的彩電行業(yè),中國家電企業(yè)的崛起,尤其是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)切入到家電市場之后,不光是日企,即使是國產(chǎn)老牌彩電企業(yè)同樣也感受到巨大壓力。中國消費(fèi)者在面對有更高性價(jià)比產(chǎn)品的時(shí)候,有很多人會去選擇性價(jià)比更高的,所以那些堅(jiān)持走高價(jià)路線的外企在中國市場產(chǎn)品遇冷也是正常的。
其次,在售后服務(wù)層面,個(gè)別外企的售后政策歧視和懈怠,引發(fā)了國人反感。外企在進(jìn)入我國之初,確實(shí)在很多方面起到了榜樣的作用,可隨著時(shí)間的推移,外企的這些服務(wù)也開始悄然發(fā)生變化?!禭X筆記本保修期外維修為何這么難》、《浙工商部門抽檢發(fā)現(xiàn)近六成進(jìn)口抽檢服裝不合格》、《是誰給了豐田漠視中國消費(fèi)者的底氣和本錢》——這些我們現(xiàn)在經(jīng)常見到的新聞標(biāo)題早已不再聳人聽聞,中國消費(fèi)者在面對外企產(chǎn)品的時(shí)候,維權(quán)難,甚至遭遇歧視。就拿蘋果來說,2013年蘋果涉嫌歧視中國消費(fèi)者,雖然最終以庫克的道歉收場,但大家都心知肚明,高傲的蘋果只打算在中國賺錢,其他都不重要。面對這樣的企業(yè),我不相信還有多少中國消費(fèi)者會念他的好。
再者,有些外企沒有盡到企業(yè)公民應(yīng)盡之責(zé)。盡管外企進(jìn)入中國,帶來了大筆的投資、先進(jìn)的技術(shù),但這并不意味著這些技術(shù)就會留在中國。很多外企僅僅是看中了中國廉價(jià)的勞動(dòng)力以及“超國民待遇”,而并沒有將中國當(dāng)作真正的發(fā)展之地。不僅如此,不少外企無法在本國設(shè)立那些高污染的工廠,但在中國卻放開了手腳,其對企業(yè)的社會責(zé)任視而不見,更別說去幫助社會、反饋社會了。這樣的外企,怎么可能會受到歡迎?
上面所說的幾點(diǎn)原因,很顯然不是全部,但外企感覺“受歡迎程度降低”了,確是不爭的事實(shí)。如今,外企的光環(huán)退去,中國消費(fèi)者也更加理智,外企在中國的生存環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。用中國歐盟商會主席伍德克(Joerg Wuttke)的話說,那就是外企在中國的“黃金時(shí)代”已進(jìn)入尾聲。
怎樣才能更受歡迎?
似乎一說到外企,大家想到的都是在中國的外國企業(yè),然而隨著我國經(jīng)濟(jì)水平飛速提高,國內(nèi)的很多企業(yè)走出國門,這些中國企業(yè)其實(shí)在別的國家也是外企,在中國的一些外企漸漸不招人待見,中國的企業(yè)在國外也遭受到抵制和排斥。
比如華為在遭到美國威脅國家安全的指控,這背后其實(shí)有北美ICT企業(yè)在推波助瀾,而中國的光伏和輪胎企業(yè)在歐美也遭受抵制,根本上也是讓當(dāng)?shù)厝擞X得這些廉價(jià)的中國產(chǎn)品損害了他們的就業(yè)。所以換位思考,就可以更容易找到外國企業(yè)受到當(dāng)?shù)孛癖姎g迎的路徑。
能否讓當(dāng)?shù)孛癖姺窒淼酵馄蟀l(fā)展帶來的紅利,這是外企能否獲得當(dāng)?shù)孛癖姷臍g迎和支持最重要的衡量條件。而獲得當(dāng)?shù)孛癖娭С值目鐕髽I(yè),通常來說也是利用分享技術(shù)的方式來帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級和居民增收,或者用實(shí)際行動(dòng)來積極參與公益活動(dòng),贏得當(dāng)?shù)鼐用竦淖鹬亍?/p>
在中國也有不少受到政府、民眾普遍歡迎的外企優(yōu)秀典型,比如三星、英特爾、寶馬、宜家等在世界范圍內(nèi)業(yè)也廣受歡迎的國際企業(yè)。這些企業(yè)雖然所處行業(yè)不同,但也有很鮮明的共性,那就是產(chǎn)品質(zhì)量上乘,而且很注重企業(yè)社會責(zé)任,能夠與當(dāng)?shù)孛癖姽蚕斫?jīng)濟(jì)成果。
就拿三星為例,三星手機(jī)是最早把時(shí)尚融入科技的企業(yè)之一,之前一直是大屏智能手機(jī)的領(lǐng)軍者,三星手機(jī)幾乎是當(dāng)前在中國市場唯一能夠和蘋果分庭抗禮的品牌,其原因就在于它較為準(zhǔn)確地把握了用戶的需求,借助供應(yīng)鏈優(yōu)勢做到了引領(lǐng)創(chuàng)新。
三星、英特爾等外企,不僅是將中國作為生產(chǎn)國,同時(shí)也將中國作為研發(fā)基地,這可以幫助中國相關(guān)的產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,所以受到政府和民眾歡迎也是必然。2014年5月,三星在西安的半導(dǎo)體工廠正式量產(chǎn),為支持三星半導(dǎo)體工廠的生產(chǎn),三星電子及三星數(shù)據(jù)兩個(gè)研發(fā)中心也落戶西安。三星在中國不斷加大科研投入,設(shè)置包括半導(dǎo)體、通訊、設(shè)計(jì)、體驗(yàn)中心等研究類機(jī)構(gòu),這為中國儲備高級技術(shù)人才打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。英特爾在大連和成都設(shè)立封裝工廠,也為中國的芯片加工產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了眾多的高級人才。
優(yōu)秀外企不僅注重經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也非常注重社會效益。我們能夠看到,雅安地震,三星捐贈6000萬元,外企第一;云南魯?shù)榈卣穑蔷栀?000萬元,再次位列外企第一。三星從2005年起,已援建了148所希望小學(xué)。支援大學(xué)生支教的“西部陽光”活動(dòng)也開展了12年。不僅如此,三星還與陜西省政府簽署了五個(gè)合作項(xiàng)目,包括災(zāi)害救助、農(nóng)村幫扶、教育支援、殘疾兒童救助、環(huán)境保護(hù)等方面。2014年,在中國社會科學(xué)院發(fā)布的“中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)”中,三星在所有企業(yè)中達(dá)到第13位(2013年為21位),再次蟬聯(lián)外企第一。
而與之形成鮮明對比的就是蘋果,蘋果作為全球科技產(chǎn)業(yè)的巨頭,在中國也獲取了巨大的經(jīng)濟(jì)收益,但蘋果無論是在美國還是在中國,都鮮有公益行動(dòng),被譽(yù)為公益鐵公雞,所以盡管產(chǎn)品設(shè)計(jì)出眾,但在企業(yè)公民建設(shè)上卻乏善可陳,也很難讓民眾感到蘋果的社會責(zé)任感。
秉承共贏理念才能做受歡迎的好外企
三星、英特爾等優(yōu)秀企業(yè)能做到的,其實(shí)很多走出國門的企業(yè)都能做到,只要看這個(gè)企業(yè)有沒有這份心,畢竟能夠走出國門的企業(yè),其實(shí)力也相對雄厚。在當(dāng)前國家鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”的大背景下,中國企業(yè)不能急急忙忙只為賺錢,需要更多的精力去回饋當(dāng)?shù)厣鐣?/p>
”一帶一路“的戰(zhàn)略構(gòu)想,是中國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要契機(jī),共贏理念是其順利推行的重要保證,所以無論是身在中國的國外企業(yè),還是想”走出去“的中國企業(yè),在海外業(yè)務(wù)拓展時(shí)都會遇到與當(dāng)?shù)鼐用駹幚痊F(xiàn)實(shí)問題,現(xiàn)在來看,并非沒有解決之道,關(guān)鍵看愿不愿意分享利益,共擔(dān)社會責(zé)任。
在未來,外企想靠幾款產(chǎn)品就打入中國市場基本上可能性很小,因?yàn)榇蠖鄶?shù)科技產(chǎn)品現(xiàn)在更新迭代的頻率都很快,一旦有功能相近、但價(jià)格便宜很多的類似產(chǎn)品,那么就離黯然離開不遠(yuǎn)了。只有扎根中國、投資中國的外企,才有可能聚合中外雙方有時(shí)代的智力資源和產(chǎn)業(yè)資源,做到與中國市場共同成長。
外企從中國撤離,這其實(shí)并不完全是一件壞事,一方面說明中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng),中國可以對外企進(jìn)行更嚴(yán)格的挑選,另一方面也為中國企業(yè)走出國門上了一課,怎么樣才能做一個(gè)受歡迎的外企,說到底還是那句老話:精誠所至,金石為開。
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