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    賈躍亭反思生態(tài)擴張過快 自愿領(lǐng)1元年薪

    11月6日下午,樂視控股CEO賈躍亭今日發(fā)布全員信,回應(yīng)近日公司供應(yīng)鏈傳聞。賈躍亭反思LeEco戰(zhàn)略實現(xiàn)節(jié)奏過快,導(dǎo)致組織與資金面臨極大挑戰(zhàn),稱日后七大生態(tài)快速擴張要告一段落。賈躍亭同時在全員信中表示其本人自愿永遠只領(lǐng)取公司1元年薪。

    賈躍亭稱,開始讓其警覺的是樂Pro 3供貨出現(xiàn)問題?!敖鼛讉€月以來,供應(yīng)鏈壓力驟增,再加上一貫伴隨LeEco發(fā)展的資金問題,導(dǎo)致供應(yīng)緊張?!?/p>

    其次是LeEco節(jié)奏過快?!皹芬暽鷳B(tài)戰(zhàn)略第一階段,以各個子業(yè)務(wù)線為主、平臺業(yè)務(wù)為輔。但我們蒙眼狂奔、燒錢追求規(guī)模擴張同時,全球化戰(zhàn)線一下子拉得過長。”賈躍亭反思,相對應(yīng)的是樂視的資金和資源其實非常有限。一方面樂視汽車前期投入巨大,陸續(xù)花掉100多億的自有資金;另一方面是公司的融資能力不強,方式單一、資本結(jié)構(gòu)不合理,外部融資規(guī)模難以滿足快速放大的資金需求。

    還有一個因素是生態(tài)組織能力相對滯后。賈躍亭表示,公司今年新增超過5000名員工,人員擴張速度太快,沒有更多精力和時間去梳理組織架構(gòu)和新人培養(yǎng),隨之出現(xiàn)的即“大公司病”的苗頭甚至一些人浮于事及組織效能不高等問題。

    賈躍亭在全員信中表示,自己和公司管理層將為此承擔(dān)責(zé)任,并承諾即日起,自愿永遠只領(lǐng)取公司1元年薪。

    對于上述問題,賈躍亭提出了著手優(yōu)化供應(yīng)鏈、精簡開支與強化成本管控意識和經(jīng)營意識等措施。(徐利)

    以下是賈躍亭內(nèi)部郵件全文:

    樂視的海水與火焰:是被巨浪吞沒 還是把海洋煮沸?

    全體樂視人:

    一個輪回,一場傳奇;一輪顛覆,一次新生。

    11月10日,樂視成立12周年。我首先要感謝全體樂視人,是你們的努力與付出,成就了今天的樂視。一幕一幕,是永難磨滅的記憶;一重一重,我們攜手度過無數(shù)危難。

    現(xiàn)在,我們又如同身處冰火兩重天中,在煎熬中顛覆前行:

    一邊是突飛猛進的戰(zhàn)略與業(yè)績,一邊是日益凸顯的資金與組織壓力。一邊是冰冷的海水,一邊是升騰的火焰。沒有哪家公司有這樣的經(jīng)歷,一次次在冰與火中淬煉。

    升騰的火焰:生態(tài)戰(zhàn)略布局完成 樂視模式被認可

    過去兩年,上市公司樂視網(wǎng)體系和非上市公司體系LeEco齊齊呈現(xiàn)“火”不可擋的勢頭:

    上市公司樂視網(wǎng)前三季度營收168億,較去年實現(xiàn)翻倍增長;旗下內(nèi)容、大屏以及樂視云三大業(yè)務(wù)取得突破性進展:

    從版權(quán)到自制、從院線到網(wǎng)絡(luò)、從影視到綜藝、從廣告到會員,樂視網(wǎng)已經(jīng)構(gòu)建起國內(nèi)最完整內(nèi)容生態(tài)并繼續(xù)保持絕對優(yōu)勢;

    樂視超級電視保有量即將突破1000萬臺,在高端市場上的銷量已經(jīng)把所有競爭對手遠遠甩開好幾個身位。

    在國內(nèi)智能電視市場成為無可爭議的No.1之后,有望攜手Vizio向全球產(chǎn)業(yè)霸主地位發(fā)起沖擊;樂視云作為全球最大的云視頻平臺,已實現(xiàn)與全球巨頭和客戶的全面開放合作。

    非上市公司體系LeEco營收翻倍增長。我們用硬件免費策略撕開并攻入血海一般慘烈的傳統(tǒng)硬件產(chǎn)業(yè),既培育了潛力無限的內(nèi)容付費市場、快速獲取規(guī)?;母邇r值人群,又促使產(chǎn)品和品牌快速落地。

    樂視超級手機在推出短短一年多的時間里創(chuàng)下1700萬的銷售記錄,為上市公司樂視網(wǎng)的移動端業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了規(guī)模用戶基礎(chǔ)。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)金融剛剛正式發(fā)布,標(biāo)志著樂視7大子生態(tài)正式完成閉環(huán)。

    樂視超級汽車首款概念車“LeSEE”和升級版“LeSEE Pro”震撼亮相,迅速成為全球關(guān)注焦點。

    在深創(chuàng)投、聯(lián)想控股、泛海、新華聯(lián)、平安系資本等國資和實力民企的信任與支持下,樂視汽車10.8億美元首輪融資已經(jīng)完成,再加上此前投入的自有資金,已能基本滿足汽車生態(tài)需求,自此不再需要我個人和LeEco的資金支持。

    2017年初的CES,樂視戰(zhàn)略合作伙伴FF首款量產(chǎn)車即將與全球用戶見面。

    無論外界如何質(zhì)疑,我們使命不變。我們要打造全球化的互聯(lián)電動智能共享交通生態(tài)系統(tǒng),讓中國的汽車產(chǎn)業(yè)第一次站在世界汽車工業(yè)的最前沿,甚至努力讓樂視成為百年一遇的傳統(tǒng)汽車大變革時代里的引領(lǐng)者。

    今年戰(zhàn)略重點是全球化。在完成全球品牌升級、開辟印度市場、進軍俄羅斯及東歐市場三大動作后,10月19日我們在舊金山向全球宣告全生態(tài)正式落地北美。

    一個令人振奮的消息、4天前來自美國的捷報:LeEco美國商城首銷。4小時15分鐘,樂視超級電視、超級手機及其它智能衍生品全部售罄。其中,樂Pro3銷售量甚至高于樂S3,電視uMax85開市即遭秒罄。

    從我們高價值產(chǎn)品受追捧的情況看,美國用戶比較青睞中高端消費電子產(chǎn)品。樂視人們,我們正在成功打開一個高價值、高回報的巨大市場。

    7大子生態(tài)布局完成并初具規(guī)模、上市公司樂視網(wǎng)繼續(xù)實現(xiàn)翻倍增長并進一步鞏固領(lǐng)先優(yōu)勢、全球化業(yè)務(wù)迅速推進并在美國市場取得戰(zhàn)略突破、生態(tài)化反的組織能力初步形成--樂視生態(tài)戰(zhàn)略第一階段布局完成,生態(tài)模式獲得各界認可。

    冰冷的海水:LeEco戰(zhàn)略實現(xiàn)節(jié)奏過快 組織與資金面臨極大挑戰(zhàn)

    正當(dāng)兩次變革為公司鋪陳出空間無限的未來時,我們也發(fā)現(xiàn)公司身后是一片冰冷深海。

    開始讓我警覺的是好評如潮的樂Pro 3供貨出現(xiàn)問題。樂視手機推出一年多做到其它廠商用幾年才達到的銷量,前端發(fā)力狂奔,我們的后臺服務(wù)卻無法提供充分支撐,近幾個月以來,供應(yīng)鏈壓力驟增,再加上一貫伴隨LeEco發(fā)展的資金問題,導(dǎo)致供應(yīng)緊張,對手機業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展造成極大影響。

    感謝供應(yīng)商在這個時候給予了我們莫大的理解、幫助和支持,對此我銘刻于心,絕不敢忘。樂視人要時刻保持危機感,我開始重新審視LeEco的發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題:

    LeEco節(jié)奏過快。樂視生態(tài)戰(zhàn)略第一階段,以各個子業(yè)務(wù)線為主、平臺業(yè)務(wù)為輔。但我們蒙眼狂奔、燒錢追求規(guī)模擴張同時,全球化戰(zhàn)線一下子拉得過長。

    相對應(yīng)的是我們的資金和資源其實非常有限。一方面樂視汽車前期投入巨大,陸續(xù)花掉100多億的自有資金,直接導(dǎo)致我個人對LeEco的資金支持不足;

    另一方面我們的融資能力不強,方式單一、資本結(jié)構(gòu)不合理,外部融資規(guī)模難以滿足快速放大的資金需求。

    結(jié)果就是,我們無法把力量集中在一個點上,雖然各位打贏了一場又一場戰(zhàn)役、開辟了一片又一片疆土,但糧草供應(yīng)不及時,后勁已經(jīng)明顯乏力。

    生態(tài)組織能力相對滯后。公司今年新增超過5000名員工,人員擴張速度業(yè)界罕見。由于我們忙于打仗,核心管理層和骨干員工雖然個人工作投入度敬業(yè)度依舊極高,卻沒有更多精力和時間去梳理組織架構(gòu)和新人培養(yǎng),當(dāng)我們的管理能力沒有跟上的時候,隨之出現(xiàn)了“大公司病”苗頭甚至一些人浮于事及組織效能不高等問題。

    我和公司管理層將為此承擔(dān)責(zé)任。即日起,我自愿永遠只領(lǐng)取公司1元年薪。

    這次教訓(xùn)如此深遠。我們的核心價值觀不變,顛覆精神不會變,生態(tài)戰(zhàn)略更不會改變。但,我們要開始調(diào)整我們的戰(zhàn)略實現(xiàn)節(jié)奏、優(yōu)化我們的經(jīng)營策略、變革我們的組織。

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    2016-11-07
    賈躍亭反思生態(tài)擴張過快 自愿領(lǐng)1元年薪
    11月6日下午,樂視控股CEO賈躍亭今日發(fā)布全員信,回應(yīng)近日公司供應(yīng)鏈傳聞。賈躍亭反思LeEco戰(zhàn)略實現(xiàn)節(jié)奏過快,導(dǎo)致組織與資金面臨極大挑戰(zhàn),稱日后七大生態(tài)快速擴張要告一段落。賈躍亭同時在全員信中表示其本人自愿永遠只領(lǐng)取公司1元年薪。

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