網(wǎng)易科技訊 7月1日消息,拼多多(NASDAQ:PDD)迎來組織升級。公司創(chuàng)始人、董事長黃崢通過致全員信的方式宣布,經(jīng)董事會批準(zhǔn)公司原CTO陳磊將出任首席執(zhí)行官。黃崢則繼續(xù)擔(dān)任董事長。
陳磊,擁有清華大學(xué)計算機科學(xué)學(xué)士學(xué)位和美國威斯康星大學(xué)麥迪遜分校計算機科學(xué)博士學(xué)位,曾獲得世界奧林匹克信息比賽金牌等多項國際性競賽獎項,并于世界頂級期刊和學(xué)術(shù)會議上多次發(fā)表數(shù)據(jù)科學(xué)、機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究成果。
2007年起,陳磊回國就職于歐酷網(wǎng)擔(dān)任研發(fā)架構(gòu)工程師。2010年起,擔(dān)任新游地公司高級研發(fā)架構(gòu)工程師、首席技術(shù)官(CTO)。2016年起,擔(dān)任拼多多公司首席技術(shù)官(CTO)。
黃崢表示,這幾年里,拼多多經(jīng)歷了飛速的發(fā)展。“團隊的快速擴張,業(yè)務(wù)的高速增長和外部環(huán)境的劇烈變化,都在催促我們進一步迭代升級我們的管理團隊和公司治理結(jié)構(gòu)。”
此次調(diào)整后,黃崢將花更多時間和董事會制定公司中長期戰(zhàn)略,研究完善包括合伙人機制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu),努力從制度層面推進拼多多再上臺階,逐步成為有國際競爭力的公眾機構(gòu)。
“我希望通過這次調(diào)整,管理層可以逐步把更多的管理工作和責(zé)任交給更年輕的同事,讓團隊加速成長,讓拼多多成為一個更好更強的持續(xù)充滿創(chuàng)業(yè)活力的公司。”黃崢說。
同時,拼多多還任命高級副總裁朱健翀為公司首席法務(wù)官(General Counsel),任命馬靖為公司財務(wù)副總裁。
朱健翀本科畢業(yè)于清華大學(xué)英語專業(yè),后于加州大學(xué)黑斯廷斯法學(xué)院獲得法學(xué)博士學(xué)位。加入拼多多之前,朱健翀先后在美國世達律師事務(wù)所擔(dān)任公司業(yè)務(wù)律師和資深顧問,以及在美國偉凱律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人。
馬靖加入拼多多之前在香奈兒工作了17年,曾擔(dān)任香奈兒中國貿(mào)易有限公司財務(wù)總監(jiān)、香奈兒香港和澳門公司首席財務(wù)官、香奈兒中國貿(mào)易有限公司董事、中國運營官等職位。馬靖畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué),同時擁有復(fù)旦大學(xué)BI挪威管理學(xué)院MBA和中歐國際工商學(xué)院GlobalEMBA學(xué)位。
在7月1日的致全員信中,黃崢還表示,將按照IPO時的承諾,連同創(chuàng)始團隊捐贈約2.37%的公司股份,正式成立“繁星慈善基金”,旨在推動社會責(zé)任建設(shè)和科學(xué)研究。該慈善基金為不可撤銷的慈善基金,由獨立受托人管理,保證慈善基金的所有資產(chǎn)全部用于公益用途。
此外,黃崢表示拼多多將繼續(xù)建立和完善合伙人制度。為此,黃崢將拿出個人名下拼多多上市公司的7.74%股份給到拼多多合伙人集體。其中一部分可以在不影響拼多多現(xiàn)有股東利益的情況下,進行一些長期基礎(chǔ)研究和社會公益等方面的探索,為公司提供額外的長期動力與蓄電池。另一部分可以作為未來管理層的補充激勵。
“正如我在IPO前的股東信中所述,拼多多的業(yè)務(wù)有很強的社會性,我們終將走向公眾。因此,我們希望拼多多是一個公眾的機構(gòu),不應(yīng)該是彰顯個人能力的工具,也不應(yīng)該有過多的個人色彩。”黃崢說,我們將踐行承諾,努力完善它的組織結(jié)構(gòu)、“本分”文化,讓拼多多因循它自身獨特的命運生生不息,不斷演化。
附:黃崢致公司全員信:拼多多的一小步
十多年前,我們剛開始線上創(chuàng)業(yè)時,零售市場“控貨+流量”的邏輯還是主流,在實踐的磨礪中,我們看見了“普惠+人為先”的未來。
五年前,我們在端午節(jié)期間的一次失敗大促,反而使得我更加相信“拼”這一模式,能有效聚集人的需求,在未來必然創(chuàng)造不一樣的社會價值。
現(xiàn)在,我們看見互聯(lián)網(wǎng)解決的已經(jīng)不只是效率問題,人們的虛擬與現(xiàn)實,線上與線下已經(jīng)難分難解,相信“Costco+迪士尼”必然是零售消費市場的未來。
這幾年里,拼多多經(jīng)歷了飛速發(fā)展。團隊的快速擴張,業(yè)務(wù)的高速增長和外部環(huán)境的劇烈變化,都在催促我們進一步升級我們的管理團隊和公司治理結(jié)構(gòu)。
就在昨天,我們召開了特別董事會,批準(zhǔn)了管理團隊的一次迭代調(diào)整:
從2020年7月1日起,我將不再擔(dān)任公司CEO。公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO陳磊將接任CEO。
同時,公司任命高級副總裁朱健翀為公司首席法務(wù)官(General Counsel),任命馬靖為公司財務(wù)副總裁。
我將繼續(xù)擔(dān)任拼多多董事長。
伴隨這次調(diào)整,我將按照IPO時的承諾,正式成立“繁星慈善基金”,并連同創(chuàng)始團隊捐贈名下拼多多上市公司113,548,920股普通股(約占公司總股數(shù)的2.37% ),旨在推動社會責(zé)任建設(shè)和科學(xué)研究。該慈善基金為不可撤銷的慈善基金,由獨立受托人管理,保證慈善基金的所有資產(chǎn)全部用于公益用途。
拼多多將繼續(xù)建立和完善合伙人制度。我將劃出個人名下拼多多上市公司370,772,220股普通股(約占公司總股數(shù)的7.74%)給到拼多多合伙人集體。其中一部分可以在不影響拼多多現(xiàn)有股東利益的情況下,進行一些長期基礎(chǔ)研究和社會公益等方面的探索,為公司提供額外的長期動力和蓄電池;一部分可以作為未來管理層的補充激勵。
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