為讓新入職大學生能夠盡快完成從學生到職場的角色轉換，快速熟悉公司，盡快融入工作，8月14日，泰安鐵塔公司舉行新員工入職歡迎會，李兆遂總經(jīng)理代表公司向新員工致歡迎辭，詳細介紹公司成立以來的工作開展情況，去年入職員工代表進行典型發(fā)言，老員工與新員工互相自我介紹并進行深入交流。

一是歡迎入職。李兆遂總經(jīng)理致歡迎辭，對新入職大學生提出五點希望和囑托：一要珍惜現(xiàn)在的機會。通過激烈競爭，經(jīng)過層層篩選，幸運加入泰安鐵塔，公司當前的發(fā)展形勢和美好的發(fā)展前景，提供了一個施展才智的良好平臺，一定要倍加珍惜來之不易的機會。二要潛心努力學習。在學校里學的都是理論知識，實踐才是最好的老師，一定要在工作中潛心鉆研，努力學習，善思考，勤實踐，多積累，做到厚積薄發(fā)。老員工在通信行業(yè)具有多年的工作經(jīng)驗，專業(yè)知識豐富，要注重多向老員工學習。要盡快完成角色轉變，拋卻學歷的概念，忘記曾經(jīng)的優(yōu)秀，謙虛禮貌，虛心請教，一切從零開始，盡快熟悉新的崗位，適應新的角色，踏上新的征途，迎接新的挑戰(zhàn)。三要甘于吃苦耐勞。鐵塔公司現(xiàn)在仍處于艱苦創(chuàng)業(yè)階段，工作條件有限，工作任務繁重，加班加點、上山下鄉(xiāng)是家常便飯，與預想相差甚遠，一定要做好長期奮斗的準備，未來的發(fā)展之路充滿著困苦艱辛。前途是光明的，道路是曲折的！在成長的道路上，艱辛、困苦、磨難、挫折都是人生最寶貴的財富。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！道路在自己的腳下，一定腳踏實地，走出自己的美好未來。四要堅定理想和信念。鐵塔公司從成立到現(xiàn)在，從無機構、無人員、無設施、無制度、無流程、無資產(chǎn)的“六無”狀態(tài)起步，全體員工白加黑，5+2，艱難創(chuàng)業(yè)，發(fā)展到今天，取得了些許成績，沒有辜負黨和國家的重托，凝聚著公司領導智慧的結晶和全體員工辛勤的汗水。不管未來的道路多么坎坷、不管努力的征程多么艱難，要堅信自己的選擇，要堅定自己的信念，風雨兼程，不言失敗。遇到困難不退縮，遇到挫折不氣餒，遇到坎坷不動搖，堅信最初的選擇和鐵塔的未來，堅定人生的理想和信念，夢想是一定要有的，機會都是留給有準備的人，希望每一位同學都不要中途掉隊，一定要堅持！五是期待共同成長。期待專業(yè)能力的成長，期待公司的成長，期待員工的成長，希望涌現(xiàn)出能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!作為中國鐵塔公司新入職的第一批大學生，希望不要辜負公司寄予的無限希望。

二是工作了解。李兆遂總經(jīng)理詳細介紹了公司籌建及成立以來的工作開展情況，包括融建行動、清產(chǎn)核資、建設維護、工作創(chuàng)新、黨建工作、工會活動和基礎管理等，使新入職員工對公司整體和具體工作有了一個具象的了解。去年入職員工代表進行了典型發(fā)言，匯報了一年來的工作情況和感想體會，對新員工提出了希望和建議，為員工更好更快地融入工作起到了很好的促進作用。

三是座談交流。新員工從專業(yè)特長、興趣愛好、工作展望等方面依次做了簡要自我介紹，圍繞黨員發(fā)展、輪崗交流、實習培訓及具體工作等方面提出了一些問題，公司領導和老員工現(xiàn)場給予解答。老員工對新員工入職泰安鐵塔均表示歡迎，結合工作實際，對新員工提出了希望、要求、囑托和祝福，一致希望攜手同心為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

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