12月19日消息,近期2023脈脈MAX年度職場(chǎng)力量盛典上脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡透露,2023年,各?業(yè)?才競(jìng)爭(zhēng)加劇,新能源汽??業(yè)以1.77的?才供需?成為?才競(jìng)爭(zhēng)烈度最低的行業(yè)。純互聯(lián)??業(yè)則領(lǐng)銜對(duì)AI人才的爭(zhēng)奪,成為新發(fā)??智能相關(guān)崗位量最?的?業(yè)。ChatGPT研究員成為2023年新發(fā)崗位平均薪資最高的崗位,達(dá)到6.7萬(wàn)元。
現(xiàn)場(chǎng),脈脈發(fā)布《2023年度人才遷徙報(bào)告》顯示,2023年,新經(jīng)濟(jì)人才持續(xù)飽和,人才供需比從2021年的0.32上升至2023年的2.04,平均2個(gè)人爭(zhēng)奪1個(gè)崗位。新能源汽??業(yè)以1.77的?才供需?成為?才競(jìng)爭(zhēng)烈度最低的?業(yè),從去年的第四位上升?今年的第?位。受供需關(guān)系影響,職場(chǎng)人“空窗期”拉長(zhǎng),求職者在一個(gè)月內(nèi)找到新工作的比例由春招期間的47.01%降至29.63%。
此外,純互聯(lián)??業(yè)成為新發(fā)??智能相關(guān)崗位量最?的?業(yè),占?為23.29%。同時(shí),AI人才需求和薪資水漲船高。在2023年高薪崗位TOP20中,以ChatGPT研究員、算法、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)為代表的AI崗位擁有10席。ChatGPT研究員以平均月薪6.7萬(wàn)元位列高薪榜榜首。
林凡預(yù)測(cè),隨著就業(yè)供需改變,AI大模型逐漸顛覆職場(chǎng),未來正常水平、閉環(huán)周期短的崗位將被AI替代,創(chuàng)新性、策略性的人才更受重視。同時(shí),大模型在應(yīng)用過程中,對(duì)企業(yè)數(shù)字化提出了更高要求。
林凡透露,脈脈高聘將于2024年春招期間推出基于大模型技術(shù)的社交招聘產(chǎn)品。根據(jù)目前的測(cè)試數(shù)據(jù),大模型鑒別人才更加精準(zhǔn),推薦的候選人約面率為58%,與HR人工篩選相近。同時(shí),大模型可以敏銳捕捉求職意愿,幫助HR把握黃金溝通窗口。(湯姆)
- 煥新Model Y上線,國(guó)內(nèi)車企何以應(yīng)對(duì)?
- 《大奉打更人》熱播:原著小說增粉超百萬(wàn)成起點(diǎn)讀書多榜TOP1
- 《大奉打更人》熱度值破30000 帶動(dòng)原著小說增粉超百萬(wàn)
- 美最高法院聽取TikTok禁令案辯論 結(jié)果或下周公布
- 網(wǎng)信辦擬對(duì)MCN機(jī)構(gòu)出臺(tái)管理新規(guī) 現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見
- 特斯拉在美召回約23.9萬(wàn)輛電動(dòng)汽車,存在后視攝像頭故障
- 蘋果CEO庫(kù)克2024年薪酬公布,美股四雄CEO誰(shuí)賺最多?
- 何小鵬回應(yīng)特斯拉煥新 Model Y“撞臉小鵬” :好的設(shè)計(jì)總是心有靈犀
- 余承東評(píng)價(jià)特斯拉煥新 Model Y:智界R7仍然保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
- 文遠(yuǎn)知行自動(dòng)駕駛小巴在瑞士蘇黎世機(jī)場(chǎng)啟動(dòng)測(cè)試運(yùn)營(yíng)
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。