9月7日消息,抖音直播發(fā)布公告稱,推出新版健康分管理制度。即日起,平臺(tái)將根據(jù)主播日常直播行為予以賬號(hào)健康分,并依據(jù)分值對(duì)主播賬號(hào)采取階梯式管理。針對(duì)分?jǐn)?shù)較低的主播賬號(hào),抖音將采取減少直播推薦、限制使用PK及打賞功能、中止違規(guī)直播收益資金提現(xiàn)及回收直播權(quán)限等措施。
抖音直播相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,過(guò)去平臺(tái)治理更多基于單一內(nèi)容進(jìn)行斷播、警告、封禁等處罰。此次推出健康分制度,平臺(tái)將根據(jù)主播長(zhǎng)期行為進(jìn)行梯度管理。
具體而言,納入管理范圍的主播健康分初始分值為100分,部分經(jīng)過(guò)專家或?qū)I(yè)認(rèn)證的主播初始分值為120分??鄯至Χ葘⒂蛇`規(guī)嚴(yán)重程度和主播等級(jí)共同決定?;诰唧w違規(guī)行為,平臺(tái)每次將予以1-8分不等的分值扣減。此外,考慮到違規(guī)行為對(duì)用戶的影響,平臺(tái)將對(duì)粉絲數(shù)或直播間平均觀看人數(shù)高的主播額外扣減1-5分健康分。
規(guī)則顯示,如主播健康分低于40分,將無(wú)法進(jìn)入直播間榜單并禁止使用PK功能。如低于20分,將在前述管理措施的基礎(chǔ)上關(guān)閉禮物功能,主播將無(wú)法獲得打賞收入,違規(guī)收入也將被禁止提現(xiàn)。
公告顯示,健康分管理制度于2023年9月7日開始試運(yùn)行,10月底前覆蓋全部?jī)?nèi)容主播,預(yù)計(jì)于年底前正式生效。為幫助主播熟悉及了解相關(guān)規(guī)則,健康分試運(yùn)行期間僅扣分,不執(zhí)行具體處罰。正式生效后,分?jǐn)?shù)不切換,按試運(yùn)行分?jǐn)?shù)執(zhí)行管理。
早前,國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室等七部門曾聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直播規(guī)范管理工作的指導(dǎo)意見》,提出進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的正面引導(dǎo)和規(guī)范管理,重點(diǎn)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)打賞行為,推進(jìn)主播賬號(hào)分類分級(jí)管理,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。去年4月,抖音直播就曾推出健康分管理制度,主要面向公會(huì)機(jī)構(gòu),對(duì)“健康分”≤50分的公會(huì)予以清退并公示通報(bào)。
抖音直播相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,行業(yè)健康發(fā)展需要各方共同努力,其中,平臺(tái)自律是不可或缺的部分。抖音直播始終堅(jiān)持治理高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)決打擊各類違法違規(guī)行為。同時(shí),平臺(tái)也一直嘗試和探索分級(jí)分類的階梯式管理手段,避免“一刀切”,也避免“管不住”。
“我們希望通過(guò)健康分等多樣化管理舉措,打造好內(nèi)容、好生態(tài)、好機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái),也為網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)健康有序發(fā)展?fàn)I造良好氛圍?!鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說(shuō)。
過(guò)去幾年,抖音直播針對(duì)不良PK、低俗炒作、直播黑產(chǎn)等問(wèn)題開展多整治專項(xiàng),并配合多地公安、政府部門共同治理及打擊不良主播,協(xié)助破獲相關(guān)案件十余起。(一橙)
- 什么值得買2025年貨消費(fèi)趨勢(shì):旅游出行、智能設(shè)備受歡迎,機(jī)票GMV漲768%
- 2024年中國(guó)新能源車銷量首次突破1200萬(wàn)輛,連續(xù)十年居全球第一
- Gartner:到2028年,90%的中國(guó)企業(yè)將采用托管而非自建AI基礎(chǔ)設(shè)施
- 絲滑開啟“China Travel”,北京機(jī)場(chǎng)入境可租賃智能終端一站式解決翻譯、支付、通信及出行難題
- 華為余承東發(fā)布2025年全員信:鴻蒙三分天下有其一,10萬(wàn)個(gè)應(yīng)用是今年目標(biāo)
- 抖音粉絲破1000萬(wàn) 周鴻祎準(zhǔn)備送車:考慮仰望U8、問(wèn)界M9等
- 攜程集團(tuán)“生育友好”再加碼:增加3天陪娃假
- 云從科技核心技術(shù)人員張嶺離職
- 消息稱極越已和所有員工簽署離職賠償協(xié)議 補(bǔ)償金將在1月20日前發(fā)放
- 煥新Model Y上線,國(guó)內(nèi)車企何以應(yīng)對(duì)?
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。