9月5日消息，近日脈脈高聘發(fā)布《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》）。數(shù)據(jù)顯示，2023年泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比持續(xù)走高，從2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資連續(xù)三年小幅度下降，但AI、高技術(shù)人才薪資連續(xù)三年逆勢攀升。

《報(bào)告》顯示，2023年上半年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職難度創(chuàng)新高，人才供需比持續(xù)上升，達(dá)到2.34，平均約5個(gè)人才競爭2個(gè)崗位。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)明顯的人才溢出現(xiàn)象，人才流入流出比為0.96。52.31%的從業(yè)者轉(zhuǎn)行進(jìn)入其他領(lǐng)域，其中，轉(zhuǎn)去電商零售行業(yè)的人才占比最高，為12.83%，其次是新生活服務(wù)行業(yè)（6.63%）和游戲行業(yè)（6.44%）。

從整個(gè)行業(yè)的新發(fā)崗位量來看，泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘需求持續(xù)收縮。2021年，字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴、騰訊等大廠的新發(fā)崗位量斷層領(lǐng)先，但2023年大廠新發(fā)崗位量下降明顯?！秷?bào)告》顯示，2021年，被投遞最多的泛互聯(lián)網(wǎng)公司為字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴等大廠。

從人才流動(dòng)結(jié)果來看，千人規(guī)模廠商連續(xù)兩年吸納5年以上經(jīng)驗(yàn)人才比例超過大廠。2022年，5年職齡人群流入千人規(guī)模廠商的比例為28.72%，超越大廠的23.72%，2023年1-6月5年職齡人群流入千人規(guī)模廠商的比例依然領(lǐng)先大廠，高出3.56個(gè)百分點(diǎn)。

《報(bào)告》顯示，近3年，泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新發(fā)崗位的平均薪資呈現(xiàn)略微下降的走向。從2021年的40402元下降為39905元。然而，在年薪50萬以上的從業(yè)者人群中，硬件開發(fā)、移動(dòng)開發(fā)、前端開發(fā)等核心技術(shù)人員，依然取得薪資三連漲。

此外，2023年上半年，泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最緊缺的崗位主要集中在AI方向，運(yùn)營崗位人才求職競爭激烈。算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首，平均2家公司爭奪1位人才。相比之下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營人才求職競爭白熱化，內(nèi)容運(yùn)營、社區(qū)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營成為求職競爭最激烈的TOP3崗位，平均5個(gè)人才競爭1個(gè)崗位。

近3年，北京成為泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最具吸引力的城市三冠王，深圳、上海、杭州、廣州依次占據(jù)第2-5名。（湯姆）

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。