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    “一年做到月銷千萬(wàn)”,主理人在小紅書找到“曠野”

    主理人把其個(gè)人風(fēng)格、審美、調(diào)性充分融入到了品牌和產(chǎn)品之中。

    周琪就是典型案例,她并非橫空出世的黑馬。

    在這之前,她當(dāng)過時(shí)尚編輯、時(shí)尚秀導(dǎo),又在興趣驅(qū)動(dòng)下做過穿搭博主,同一件衣服,給出至少3到5種、最高50種搭配方案。她的小紅書賬戶,成了展示自己穿搭公式的秀場(chǎng)。

    到了去年5月,周琪聚攏了幾千名"互聯(lián)網(wǎng)閨蜜",有了底氣開店。

    開店之初,周琪有點(diǎn)懵,到底要把什么品類作為核心,她心里沒底。

    這時(shí)候,“互聯(lián)網(wǎng)閨蜜”給出了答案,“琪哥你們家的褲子對(duì)梨形身材真的友好,直接顯瘦一個(gè)號(hào)!”

    聽到反饋,周琪把褲子升級(jí)為直播間的核心品類。就這樣邊試邊跑,開播半年后,周琪直播間的單場(chǎng)GMV已經(jīng)破了百萬(wàn)元。

    就像周琪一樣,小紅書上的主理人品牌,創(chuàng)業(yè)的原點(diǎn)是人——主理人構(gòu)建了自己理想的生活方式,在筆記、直播間進(jìn)行展示,服務(wù)的終點(diǎn)也是人——靠?jī)?nèi)容吸引到同頻共振的用戶,抽離出其需求,進(jìn)行精準(zhǔn)滿足。

    與很多直播間營(yíng)造人設(shè)、比拼演技、操弄人心、饑餓營(yíng)銷不同,小紅書的主理人們,主打“真實(shí)”,以真誠(chéng)積累信任,以信任拉動(dòng)增長(zhǎng)。

    周琪曾在其他直播間“取經(jīng)”, “321上鏈接!”“寶寶們!”“最后500件!快去沖!”

    但作為淡人的周琪,聲線很平,也喊不起來(lái),“導(dǎo)致我一度覺得自己和直播無(wú)緣了,天生吃不上這碗飯?!?/p>

    直到在小紅書開播之后,周琪發(fā)現(xiàn),真實(shí)和真誠(chéng)就能打動(dòng)用戶,“因?yàn)橛X得它好穿、好搭才分享給大家,如果你需要你就選擇它,而不是按頭安利‘它特別好,一定要去入手它,過了這個(gè)村沒有那個(gè)店了’”。

    極致的真誠(chéng)和真實(shí),某種程度上實(shí)現(xiàn)了“以己度人,人己合一”。

    也是因?yàn)橹骼砣似放频暮诵氖恰叭恕?,而非“貨”,因此,小紅書主理人在直播帶貨時(shí),不會(huì)一味為了追求業(yè)績(jī),拼低價(jià)陷入同質(zhì)化低質(zhì)。

    而是以人為本,在各個(gè)環(huán)節(jié),回歸用戶需求的原點(diǎn),去洞察去匹配去優(yōu)化去滿足。其實(shí),只要擊中用戶,哪怕中高端品質(zhì)好物也能引爆。

    OKENSHO品牌主理人Lance的經(jīng)歷很有說(shuō)服力。在來(lái)小紅書之前,Lance團(tuán)隊(duì)曾在其他平臺(tái)做直播代運(yùn)營(yíng),當(dāng)時(shí),持續(xù)下探最低價(jià),是團(tuán)隊(duì)拉攏用戶、拉動(dòng)GMV的主要武器。

    這樣持續(xù)一段時(shí)間,Lance覺得自己丟失了初心,他自嘲,“最便宜的家具,肯定是原材料,那我們不如賣木頭來(lái)得直接”。

    來(lái)到小紅書自立品牌后,OKENSHO團(tuán)隊(duì)不再卷“價(jià)”,而是卷“人”。

    在開發(fā)第一款沙發(fā)新品時(shí),OKENSHO團(tuán)隊(duì)就是從人的基本需求出發(fā)——把“舒服”作為第一指標(biāo)。

    新沙發(fā)上線后,OKENSHO團(tuán)隊(duì)并沒有如過去一樣,“硬夸產(chǎn)品”或者鼓吹低價(jià),以此拉動(dòng)用戶盲目下單。

    而是和盤托出,直面質(zhì)疑,盡管每一次“上播都如同上墳”,壓力山大,但卻從不避諱產(chǎn)品缺點(diǎn)。產(chǎn)品上線一年,根據(jù)用戶反饋迭代了十二三個(gè)版本。盡管定價(jià)7000多元屬于中高檔位,卻因完美契合用戶訴求,成了當(dāng)之無(wú)愧的明星產(chǎn)品,已有1萬(wàn)+人加購(gòu)。

    “我們要一直和用戶互動(dòng),并且去滿足他們真實(shí)的生活體驗(yàn),不是在那里憋單和等開價(jià)”,這是Lance在小紅書創(chuàng)業(yè)一年多,得出的真諦。

    小紅書為何成了主理人扎堆的曠野?

    在其他電商平臺(tái),主理人品牌大多處于邊緣替補(bǔ)地帶,但在小紅書,主理人高居C位——這是雙向奔赴的結(jié)果。

    這既是小紅書的平臺(tái)定位使然。

    此前不久,小紅書COO柯南在和經(jīng)濟(jì)學(xué)家薛兆豐對(duì)談中,明確了小紅書“生活方式電商”的獨(dú)特定位——用戶在小紅書買到的,不僅是好產(chǎn)品,也是一種向往的生活。

    而在小紅書電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銀時(shí)看來(lái),做好生活方式電商,背后經(jīng)營(yíng)的人很重要,主理人經(jīng)營(yíng)的店鋪,售賣的就是生活方式。

    也是小紅書的供需結(jié)構(gòu)和分配機(jī)制使然。

    如銀時(shí)所言,小紅書電商不是急功近利、一切導(dǎo)向交易的“高速公路”,也不是資源高度集中于頭部的內(nèi)卷金字塔,而是具有無(wú)限可能、涌現(xiàn)很多長(zhǎng)尾機(jī)會(huì)的曠野。

    這種長(zhǎng)尾機(jī)會(huì),從用戶的搜索行為中可見一斑。

    數(shù)據(jù)顯示,今年6月,表達(dá)用戶個(gè)性化、具體需求的長(zhǎng)尾搜索詞,在小紅書所有搜索詞里的占比已經(jīng)超過60%。

    而與用戶面貼面的主理人品牌,滿足的就是用戶個(gè)性化、圈層化、多元化、長(zhǎng)尾化的訴求。

    “今天每個(gè)人的生活真的很不一樣,變得細(xì)分、個(gè)性化,所以對(duì)于我們來(lái)說(shuō),要做的就是如何幫用戶找到匹配個(gè)性化需求的生活場(chǎng)景或商品,滿足長(zhǎng)尾需求”, 柯南如是總結(jié)。

    此外,與其他電商平臺(tái)高度內(nèi)卷不同,小紅書目前還處于高速發(fā)展的紅利期。

    從去年到今天,小紅書月銷破500萬(wàn)的商家同比增長(zhǎng)3.5倍。過去一年,小紅書的購(gòu)買用戶數(shù)同比增長(zhǎng)4.3倍,直播用戶更是大漲6.3倍。

    無(wú)論是新主理人,還是有所積累的品牌,都能從0到1找到新機(jī)會(huì)、新增量。

    一諾本諾就是典型案例。過去,文玩行業(yè)八成用戶都是男性,但一諾本諾的小紅書用戶女性占比高達(dá)78%,“文玩女孩”也成了熱詞,瀏覽量超過 22億。

    對(duì)新主理人更為友好的是,小紅書創(chuàng)業(yè)門檻低、低投入、低風(fēng)險(xiǎn)。

    在小紅書,月銷500萬(wàn)、月銷1000萬(wàn)的商家,也無(wú)需依賴于價(jià)格昂貴的高級(jí)直播設(shè)備,不少頭部商家直接在家中用手機(jī)開播。

    與此同時(shí),在小紅書,由于主理人和用戶可以面貼面高密度、高效率互動(dòng),因此,在上新的各個(gè)鏈路里,都可以及時(shí)聽到用戶反饋,實(shí)時(shí)調(diào)整,甚至和用戶共創(chuàng),,減少積壓庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),“用戶的奇思妙想,我們的大膽設(shè)計(jì),可以碰撞在一起”。

    這種高參與度和高話語(yǔ)權(quán),也讓用戶情緒價(jià)值、情感鏈接拉滿。為了和用戶密切溝通,OKENSHO維持了一周六播的高頻率。

    小紅書平臺(tái)長(zhǎng)出的主理人模式,基于高互動(dòng)性、高信賴度、高復(fù)購(gòu)率、低退貨率等,更為健康良性。

    今年以來(lái),各種極致內(nèi)卷之下,電商平臺(tái)的供需雙方關(guān)系扭曲,甚至走入了零和博弈中——不少頭部直播間,退貨率高,導(dǎo)致GMV暴漲,但利潤(rùn)微薄,甚至虧損等。

    而主理人全鏈條操盤了研發(fā)組品、運(yùn)營(yíng)賬號(hào)、直播帶貨等環(huán)節(jié),且主理人和品牌高度合一,因此,主理人必然是愛惜羽毛的,在品控、服務(wù)上更為到位,進(jìn)而提升用戶體驗(yàn),也就提高了客單價(jià)和復(fù)購(gòu)頻率,同時(shí)減少了退貨,實(shí)現(xiàn)了雙方共贏。

    過去一年,小紅書直播購(gòu)買用戶數(shù)增長(zhǎng)6.3倍,直播客單價(jià)穩(wěn)定在400元以上,且直播退貨率也維持在健康水準(zhǔn)。

    打好主理人這張牌:有方法,沒套路

    在網(wǎng)絡(luò)段子里,主理人被調(diào)侃為“比老板更洋氣,比CEO更親和,比負(fù)責(zé)人更輕松,比總經(jīng)理更浪漫”。

    調(diào)侃歸調(diào)侃,做好主理人,雖沒套路,但卻有方法。

    于用戶而言,信任是主理人品牌成交的重要原動(dòng)力。小紅書用戶普遍帶著需求、問題而來(lái),要在此找到內(nèi)容答案、解決方案,因此他們很有耐心,很少?zèng)_動(dòng)、盲目下單。

    數(shù)據(jù)顯示,小紅書75%的直播間的下單,要等到5分鐘之后,一些客單價(jià)商品,觀看直播時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。

    一旦信任關(guān)系建立,則客單價(jià)、粘性、復(fù)購(gòu)都很可觀。從個(gè)案來(lái)看,粉絲的成交占比在周琪直播間占到將近70%;從大盤來(lái)看,過去一年,小紅書同店復(fù)購(gòu)訂單數(shù)同比提升了 4.4 倍。

    因此,與其急功近利引導(dǎo)成交,不如基于長(zhǎng)期主義,做好信任的基本盤。

    共性路徑是,通過直播構(gòu)建信任主場(chǎng)。一諾本諾就受益匪淺,目前其運(yùn)營(yíng)小紅書四年,積累了10萬(wàn)多粉絲,而其中8萬(wàn),都是最近一年開通直播后吸引而來(lái)。

    在直播時(shí),ENO會(huì)把產(chǎn)品講解的維度拉滿,從原料材質(zhì),到設(shè)計(jì)理念,再到佩戴場(chǎng)景、適合人群,以及流行趨勢(shì)等,相比“賣得掉還是賣不掉”,她更在意的點(diǎn)是,“我有沒有把這個(gè)東西講明白”。

    如此毫無(wú)保留、專業(yè)到位的直播講解,用戶很買賬,一諾本諾借此收獲了高達(dá)70%的復(fù)購(gòu)率。

    但大多數(shù)品牌都做不到24小時(shí)日不落直播,因此,在直播空窗期,可以通過號(hào)播一體豐滿品牌內(nèi)容,強(qiáng)化和用戶的信任關(guān)系。

    周琪就很好地運(yùn)用了這一點(diǎn),讓筆記和直播協(xié)同起來(lái)。在筆記里,周琪持續(xù)分享自己的穿搭經(jīng)驗(yàn),賬號(hào)內(nèi)容飽滿立體,還和用戶保持高頻互動(dòng),“用戶看到感興趣的筆記,就會(huì)主動(dòng)預(yù)約直播”。

    眼下,小紅書正在升級(jí)相關(guān)直播產(chǎn)品,縮短從筆記、搜索轉(zhuǎn)向直播成交的鏈路,讓轉(zhuǎn)化更絲滑更順暢。

    在建立最初的連接之后,主理人還可以通過群聊沉淀流量、強(qiáng)化信任、做大私域,延長(zhǎng)用戶的LTV(life time value),進(jìn)而提升生意的可持續(xù)性和確定性。

    小紅書電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人萊昂把群聊定性為“用戶運(yùn)營(yíng)場(chǎng),也是交易轉(zhuǎn)化場(chǎng)”。

    去年一年,小紅書群用戶貢獻(xiàn)的訂單占比高達(dá)19%。以浴見品牌為例,群聊進(jìn)去的用戶,平均停留時(shí)間47分鐘,群聊里下單的用戶UV(獨(dú)立訪客)價(jià)值更高,是全店平均的14倍。

    群聊里,不僅有主理人和粉絲互動(dòng),粉絲之間也能實(shí)現(xiàn)高效率、高口碑的交流與分享。

    周琪深有感受,“ 在群聊里,10個(gè)用戶對(duì)產(chǎn)品的真誠(chéng)反饋,可能比我在直播間里講一萬(wàn)句都有效。”

    小紅書也認(rèn)識(shí)到了群聊的價(jià)值,正在建立更多阡陌觸點(diǎn),完善運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)化工具:通過直播預(yù)告、新品發(fā)售等,可以及時(shí)傳達(dá)最新信息,激發(fā)用戶參與;提供限量發(fā)券、限時(shí)搶購(gòu)等營(yíng)銷工具,提升轉(zhuǎn)化效率。

    為助力更多主理人成長(zhǎng),小紅書電商針對(duì)處于不同發(fā)展階段的主理人,推出了“寶藏主理人計(jì)劃”,拿出千億流量全周期、全覆蓋進(jìn)行陪跑扶持。

    小紅書三大商家平臺(tái)——千帆(一站式電商經(jīng)營(yíng)平臺(tái))、蒲公英(種收一體的博主合作平臺(tái))、乘風(fēng)(一體化電商營(yíng)銷平臺(tái))也在全面升級(jí),覆蓋基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)(直播工具升級(jí)、經(jīng)營(yíng)診斷牽引、標(biāo)桿案例指引)、買手合作、營(yíng)銷投放等。

    比如,很多主理人在創(chuàng)業(yè)賽道上都是初來(lái)乍到,需要在各個(gè)環(huán)節(jié)親力親為,難以盡善盡美,為此,乘風(fēng)平臺(tái)將提供豐富的自動(dòng)化投放產(chǎn)品和工具,包括投放前的智能創(chuàng)意、投放中的智能托管、投放后的智能診斷建議,讓投放省心放心。

    在小紅書這片曠野恣意生長(zhǎng)一年之后,如今的ENO、Lance、周琪早已輕車熟路,越來(lái)越篤定自信。

    周琪一年前的忐忑和青澀一掃而光, “我覺得在小紅書做主理人很爽的是:不需要過分顧慮于所處的環(huán)境、自身的條件和資源掌握的情況。你只管努力,剩下的交給小紅書”。

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    2024-07-30
    “一年做到月銷千萬(wàn)”,主理人在小紅書找到“曠野”
    主理人把其個(gè)人風(fēng)格、審美、調(diào)性充分融入到了品牌和產(chǎn)品之中。周琪就是典型案例,她并非橫空出世的黑馬。在這之前,她當(dāng)過時(shí)尚編輯、時(shí)尚秀...

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