網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全是國家安全的重要組成部分，越來越受重視。過去，一些互聯(lián)網(wǎng)公司違規(guī)獲取用戶數(shù)據(jù)，甚至利用用戶的數(shù)據(jù)謀取商業(yè)利益。近日，BOSS直聘被實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全審查，成為人們關(guān)注的一個焦點(diǎn)。

其實(shí)，不僅僅是BOSS直聘，整個網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)，都存在嚴(yán)重的問題，出售用戶信息成了行業(yè)潛規(guī)則。

BOSS直聘

2019年，某大型招聘網(wǎng)站員工參與倒賣個人信息。據(jù)披露，該員工出售了16萬余份公民簡歷。這些信息，被人開淘寶店公開售賣，一份求職簡歷，售價高達(dá)5元。

今年的3·15晚會，也曝光了招聘網(wǎng)站存在的問題。據(jù)央視報道，只要在招聘網(wǎng)站注冊企業(yè)賬號，支付一定的費(fèi)用后，就可以隨意下載完整的個人簡歷，包括身份證號碼、電話號碼、社交賬號、住址等。而一些個人簡歷被泄露后，大量流向“黑市”，造成了極壞的影響。

另外，有企業(yè)通過APP違規(guī)收集個人用戶信息。有專家表示，收集個人信息是有邊界的，也要征得用戶同意，告知用戶收集使用個人信息的目的、方式。即便要收集信息，也應(yīng)該在規(guī)定范圍內(nèi)，超出范圍，便是違規(guī)了。

對互聯(lián)網(wǎng)公司來說，恪守數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全，是最基本的底線。招聘網(wǎng)站踐踏底線，無異于玩火自焚。事實(shí)上，一直以來，招聘網(wǎng)站問題多多，媒體頻繁報道，但這些企業(yè)沒有反思，反而變本加厲，造成了惡劣影響。

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