一批年齡在35-40歲之間的“老馬”（包括媒體、企業(yè)安全、在線教育、信息技術(shù)、工程開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域）正在悄然進(jìn)入騰訊、阿里、京東、網(wǎng)易等一系列互聯(lián)網(wǎng)公司的“專家”崗位。

國(guó)家層面上看，決策層一直在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)、社會(huì)治理現(xiàn)代化相融合。在此浪潮下，一批互聯(lián)網(wǎng)公司“脫虛入實(shí)”，把自身能力輸出開(kāi)放給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、行政部門。

在此過(guò)程中，一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、行政部門的“老馬”在和互聯(lián)網(wǎng)公司接觸互動(dòng)中受到簡(jiǎn)單、開(kāi)放、透明的互聯(lián)網(wǎng)文化感召，他們期待挑戰(zhàn)自我，順理成章跳出原有崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)公司的一員。

他們和上一代土生土長(zhǎng)的程序員、產(chǎn)品經(jīng)理不同，如果非要給他們貼一個(gè)標(biāo)簽的話，可以說(shuō)是一批“新互聯(lián)網(wǎng)人”。

這批“新互聯(lián)網(wǎng)人”在所謂“中年危機(jī)”的年齡來(lái)到互聯(lián)網(wǎng)公司。他們具備豐富的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和龐雜的知識(shí)結(jié)構(gòu)，而且愿意與年輕人共事和分享經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)和土生土長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)人，如程序員、產(chǎn)品經(jīng)理展開(kāi)“跨物種交流”，讓互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)、技術(shù)在社會(huì)范圍內(nèi)普及，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際社會(huì)問(wèn)題。

這批“老馬”有著非常強(qiáng)的共通點(diǎn)：

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行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，邏輯思維極好；

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知識(shí)結(jié)構(gòu)極為開(kāi)闊，跨越宏觀、中觀、微觀不同層次，而且會(huì)隨著工作涉獵各式各樣的信息，不斷豐富自身知識(shí)；

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具備極強(qiáng)的溝通能力，善于在不同物種的同事之間進(jìn)行通俗化翻譯，實(shí)現(xiàn)跨物種交流；

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在公司內(nèi)構(gòu)建起了非常強(qiáng)的跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)討論氛圍，在討論的過(guò)程中形成靈感；

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具有極強(qiáng)的直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)，會(huì)堅(jiān)持個(gè)人判斷；

騰訊“守護(hù)者計(jì)劃”的“老警察”就是這樣的“老馬”。

“守護(hù)者計(jì)劃”安全專家杜昂，大學(xué)畢業(yè)后在公安系統(tǒng)工作有16年。2018年接近不惑之時(shí)離開(kāi)體制加入騰訊，負(fù)責(zé)協(xié)助公安部門進(jìn)行跨境電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等項(xiàng)目專項(xiàng)打擊工作。

他在騰訊的工作經(jīng)歷、體驗(yàn)與其他互聯(lián)網(wǎng)公司等一批同齡段的“老馬”極其相似，具備一定代表性。

某種意義上說(shuō)，這是新的“職場(chǎng)范式”。一批“老馬”在“中年危機(jī)”時(shí)闖入互聯(lián)網(wǎng)公司，正用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)影響社會(huì)。

他們正在和土生土長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)人共同“識(shí)途”，解決一個(gè)個(gè)社會(huì)問(wèn)題。

一 能力的輸出

任何現(xiàn)象的出現(xiàn)必須從宏觀層面去思考它所存在的原因，“老馬”的涌現(xiàn)也是如此。

從宏觀環(huán)境上說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)公司正在各行各業(yè)深深插根，甚至正在成為平臺(tái)型社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施，不斷對(duì)外輸出能力。決策層也在思考幾個(gè)問(wèn)題：

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數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合；

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如何社會(huì)治理現(xiàn)代化，推進(jìn)智慧社會(huì)建設(shè)；

審視這個(gè)大背景就會(huì)發(fā)現(xiàn)，“老馬”們處在這個(gè)歷史交叉之中。身后是傳統(tǒng)，面前是未來(lái)。他們從傳統(tǒng)投身未來(lái)，試圖創(chuàng)造新的潮流。

疫情還在進(jìn)一步加速這個(gè)進(jìn)程。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心今年3月在一篇名為《支持和引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在疫情防控體系中發(fā)揮更大作用》的報(bào)告中就提到：

疫情發(fā)生以來(lái)，阿里、京東、騰訊、美團(tuán)、滴滴、百度、螞蟻金服、字節(jié)跳動(dòng)等一批互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)主動(dòng)發(fā)揮各自信息、渠道和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，配合政府提升防控效率，彌補(bǔ)傳統(tǒng)方式不足，對(duì)提升全社會(huì)應(yīng)對(duì)疫情的能力發(fā)揮了重要作用。

我們暫且不論這批互聯(lián)網(wǎng)公司在信息服務(wù)、城市建設(shè)、疫情防控等領(lǐng)域做出的嘗試，單就拿騰訊“守護(hù)者計(jì)劃”這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，它在這次疫情中展現(xiàn)了社會(huì)能力輸出的作用——協(xié)助警方打擊了大量涉疫情電信網(wǎng)絡(luò)詐騙。

由于疫情期間大量線下交流活動(dòng)無(wú)法展開(kāi)，人與人之間線下接觸性社交急速縮減，同時(shí)很多人失去收入來(lái)源、資金短缺，進(jìn)一步加速了傳統(tǒng)犯罪線上化的步伐，各類網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪大幅飆升。

線上詐騙最典型的案例有兩類。

一類是利用中小企業(yè)、個(gè)體商戶對(duì)資金的迫切需求以借貸為名展開(kāi)詐騙。

騰訊微信安全中心數(shù)據(jù)顯示，自2月以來(lái)，微信平臺(tái)接到的用戶舉報(bào)中，APP貸款類詐騙環(huán)比上漲30%。

一類則是兼職刷單造假類詐騙，疫情期間一批經(jīng)濟(jì)水平較低、空閑時(shí)間較多的受害者被“在家月入過(guò)萬(wàn)”類幌子被收割。

“騰訊110”小程序受理兼職刷單詐騙投訴數(shù)據(jù)顯示，2月日均受理舉報(bào)量較1月日均受理舉報(bào)量環(huán)比上漲20倍。其中，單日舉報(bào)量峰值高達(dá)816起。

這類線上詐騙在疫情期間它形成了一整套完整的打擊體系。

杜昂為代表的一群社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家在背后摸清脈絡(luò)和規(guī)律。他們能利用數(shù)據(jù)化思維去輔助決策，向公安機(jī)關(guān)批量輸出線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)落地打擊。

這有賴于“守護(hù)者計(jì)劃”研發(fā)的“守護(hù)者智能反詐中樞”系統(tǒng)，這套系統(tǒng)整合了整個(gè)騰訊內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)安全能力，以系統(tǒng)化流程處理反詐騙相關(guān)數(shù)據(jù)和能力，從事前發(fā)現(xiàn)、事中阻斷和事后打擊幾個(gè)維度開(kāi)展了平臺(tái)主動(dòng)治理詐騙的預(yù)警阻斷和協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊等多項(xiàng)工作。

事前源頭守護(hù)，主要是通過(guò)聯(lián)合騰訊安全的企業(yè)級(jí)安全解決方案，幫助政府、企業(yè)抵御黑客攻擊及內(nèi)鬼售賣等造成的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，防止公民隱私信息流入黑產(chǎn)鏈條，成為不法分子實(shí)施精準(zhǔn)詐騙的工具。

事中打擊治理，主要是通過(guò)AI以及人工研判等手段同時(shí)去分析騰訊系自有平臺(tái)以及警方等合作伙伴提供的異常舉報(bào)信息?！笆刈o(hù)者計(jì)劃”形成了一整套打擊體系，如麒麟、鷹眼、靈鯤、賓果、火眼等輸出給警方的能力工具。

事后教育防范，建立立體化的安全教育體系，通過(guò)“守護(hù)者計(jì)劃”、“騰訊110”等渠道幫助用戶提高防范意識(shí)。

二 溝通的形成

不同領(lǐng)域、不同專業(yè)、不同思維的互動(dòng)在每一家互聯(lián)網(wǎng)公司都在展開(kāi)。尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司愈加成為平臺(tái)級(jí)企業(yè)之后，它在很大意義上成為社會(huì)的基礎(chǔ)設(shè)施，需要與政府、社會(huì)各界以及自身內(nèi)部進(jìn)行通聯(lián)。

在多方互動(dòng)的關(guān)系中確定方向、達(dá)成目標(biāo)往往需要形成一套科學(xué)的做事風(fēng)格以及通暢的溝通體系。

以“守護(hù)者智能反詐中樞”這套系統(tǒng)為例，它形成是漫長(zhǎng)的，它有賴于“老警察”和程序員、產(chǎn)品經(jīng)理展開(kāi)長(zhǎng)時(shí)間交流互動(dòng)，雙方在碰撞中一點(diǎn)點(diǎn)建構(gòu)起整個(gè)產(chǎn)品系統(tǒng)。也需要“老警察”對(duì)各級(jí)公安機(jī)關(guān)的需求乃至社會(huì)黑產(chǎn)打擊的問(wèn)題有著深刻理解。

“老警察”和程序員、產(chǎn)品經(jīng)理雙方的個(gè)人經(jīng)歷、話語(yǔ)體系完全不同，這種溝通互動(dòng)極為艱難，這就像是小貓和小狗之間的交流。

對(duì)杜昂這樣的“老警察”來(lái)說(shuō)，他們出身于公安系統(tǒng)，長(zhǎng)期接觸各類犯罪活動(dòng)，社會(huì)閱歷豐富，弦繃得比較緊。

然而，他也有弱勢(shì)，從舊環(huán)境進(jìn)入新環(huán)境往往意味著過(guò)往工作方式的解構(gòu)與重構(gòu)。長(zhǎng)期政府工作經(jīng)歷導(dǎo)致他對(duì)企業(yè)不了解。以至于他不得不捧起《騰訊傳》去理解騰訊、理解企業(yè)，以此適應(yīng)在企業(yè)的工作方法。

程序員、產(chǎn)品經(jīng)理在杜昂嘴里被稱為是“小哥哥”、“小姐姐”。這種親昵的稱呼不單是為了適應(yīng)企業(yè)語(yǔ)言，也是因?yàn)樗麄儗?duì)社會(huì)的多面性閱歷尚淺，尤其是對(duì)違法犯罪了解更少，需要向他們普及網(wǎng)絡(luò)犯罪手法和作案細(xì)節(jié)。

杜昂用了“單純”這個(gè)詞來(lái)形容他們。然而，他們有著非常強(qiáng)的代碼思維和數(shù)據(jù)思維，這是“老警察”們需要學(xué)習(xí)的。

程序員對(duì)公安偵查辦案打擊犯罪的流程同樣一無(wú)所知。除去平時(shí)偶爾辦理出入境業(yè)務(wù)外，幾乎從未出入過(guò)公安機(jī)關(guān)。為讓雙方盡量理解各自的工作，杜昂還曾帶領(lǐng)幾位程序員參加公安會(huì)議，他們進(jìn)入真實(shí)辦案場(chǎng)所后極為好奇，如同滿頭問(wèn)號(hào)的小朋友。

“老警察”還需要充當(dāng)企業(yè)以及公安機(jī)關(guān)之間的橋梁?！袄暇臁背錾砉矙C(jī)關(guān)，長(zhǎng)期需要和各級(jí)公安機(jī)關(guān)交流，懂得公安機(jī)關(guān)的思維及需求。他們需要在公安機(jī)關(guān)的訴求和企業(yè)的技術(shù)研發(fā)周期中尋找平衡點(diǎn)，以此滿足多方需求，最后完成黑產(chǎn)打擊工作。

“老警察”和程序員、產(chǎn)品經(jīng)理之間的有過(guò)大量爭(zhēng)吵、討論、分歧。雙方有時(shí)甚至?xí)槍?duì)一行代碼到底該叫“行”還是“列”相持不下。碰壁后杜昂意識(shí)到，只要固守自己的專業(yè)，也不要強(qiáng)求改變對(duì)方，盡量以“提出需求”、“解決需求”的思路去應(yīng)對(duì)問(wèn)題。

在工作中，首先擬定整體方案、確定方向、建立系統(tǒng)，達(dá)成實(shí)現(xiàn)目的、解決問(wèn)題的共識(shí)。在方向之下再細(xì)化大需求、分解小需求。以預(yù)警自動(dòng)化推動(dòng)為例，需要自動(dòng)計(jì)算、建立模型，再把結(jié)果推送給所屬地區(qū)的公安機(jī)關(guān)。

以“預(yù)警自動(dòng)化推送”功能為例，杜昂在確定需求目標(biāo)后，需要列出需求表格和需求文檔，交給產(chǎn)品經(jīng)理和程序員后根據(jù)每項(xiàng)需求排列優(yōu)先級(jí)，由他們根據(jù)需求進(jìn)行排期。

任何重大問(wèn)題的決策，老警察和產(chǎn)品經(jīng)理、程序員之間往往也是通過(guò)信息對(duì)等公開(kāi)的方式展開(kāi)討論。

因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的本質(zhì)就是解決信息不對(duì)等，守護(hù)者計(jì)劃作出任何一項(xiàng)決定都會(huì)在內(nèi)部進(jìn)行信息公開(kāi)，而非單獨(dú)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)個(gè)人討論。所有的事同步給所有人，由集體來(lái)做出辯論或者決策，這才是科學(xué)辦法。

三 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)往往是一體兩面的。前者需要主動(dòng)或被動(dòng)攝取，后者則是需要通過(guò)實(shí)踐一點(diǎn)點(diǎn)沉淀。

在35-40歲的“高齡”進(jìn)入工作節(jié)奏極快的互聯(lián)網(wǎng)公司，往往需要充分豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)技術(shù)、對(duì)社會(huì)、對(duì)領(lǐng)域有著極強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

知識(shí)迭代速度過(guò)快，杜昂在2000年左右的大學(xué)本科時(shí)曾擁有自己的計(jì)算機(jī)，還學(xué)習(xí)過(guò)計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，甚至被選為學(xué)校軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組的成員。工作多年后，由于計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)技術(shù)迭代非?？欤?dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的內(nèi)容已經(jīng)徹底無(wú)用、基本荒廢。

在前幾次和程序員的溝通中，杜昂曾自信滿滿，以為自己曾經(jīng)的代碼知識(shí)可以解決問(wèn)題，但是在騰訊程序員面前如“關(guān)公面前耍大刀”，經(jīng)調(diào)試后證明他的方法嚴(yán)重落伍。

不過(guò)，“老馬”們最大的特點(diǎn)在于，他們具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，往往會(huì)在長(zhǎng)期知識(shí)積累過(guò)程中迅速投入工作實(shí)踐，并且內(nèi)化知識(shí)積淀經(jīng)驗(yàn)，最終形成自己的一套方法論。

以當(dāng)下產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最流行的“企業(yè)架構(gòu)師”這個(gè)崗位為例，它需要需要思路開(kāi)闊，且敏感性強(qiáng)。一方面要鉆研咨詢報(bào)告，還要關(guān)心行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解前沿技術(shù)趨勢(shì)和前沿科技，還得觀察哪些場(chǎng)景已落地實(shí)踐，哪些場(chǎng)景還在探討實(shí)踐，針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)判斷哪些技術(shù)適合當(dāng)下投入使用。在當(dāng)下和未來(lái)之間不斷探索。

相比而言，“老警察”則是需要對(duì)信息技術(shù)行業(yè)、黑產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)都需要進(jìn)行深入研究了解，甚至還需要對(duì)通訊邏輯、通訊技術(shù)實(shí)現(xiàn)方法以及資金流轉(zhuǎn)乃至國(guó)家外匯儲(chǔ)備，金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管知識(shí)都是需要進(jìn)行研究和了解的。

新知識(shí)的攝取以及方法經(jīng)驗(yàn)的沉淀往往也需要一段漫長(zhǎng)的過(guò)程。

對(duì)杜昂而言，他對(duì)新鮮事物在在一段時(shí)間內(nèi)有極大興趣后，往往會(huì)通過(guò)書籍和網(wǎng)絡(luò)迅速攝取學(xué)習(xí)新的知識(shí)點(diǎn)，并且應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過(guò)不斷實(shí)踐的方式去加深理解。在長(zhǎng)期工作協(xié)調(diào)中往往又會(huì)形成疲態(tài)。

此時(shí)則是需要暫停手頭工作，進(jìn)行回顧、總結(jié)、展示，以此再開(kāi)展下個(gè)階段的學(xué)習(xí)攝取、工作沉淀。

事實(shí)上，經(jīng)驗(yàn)的積累同樣也極為重要。

杜昂的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)其實(shí)主要集中在刑事犯罪領(lǐng)域。在16年公安工作經(jīng)歷中，他幾乎每天都要面對(duì)殺人案件，最高峰時(shí)，一年看了一百具尸體。

長(zhǎng)期刑事犯罪工作經(jīng)歷讓他積累了深厚經(jīng)驗(yàn)，也具備一定的直覺(jué)。在他看來(lái)，經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)都是在不斷的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、研究、實(shí)踐過(guò)程中，不斷積累形成的。這需要全身心投入某項(xiàng)事業(yè)工作?；谌说纳罱?jīng)驗(yàn)、生活圈子，經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)往往會(huì)繼續(xù)放大。

杜昂曾夢(mèng)見(jiàn)一個(gè)殺人案被忽略的細(xì)節(jié)，醒來(lái)后根據(jù)這一細(xì)節(jié)把案件破獲。實(shí)際上，這恰恰正是思考延續(xù)的過(guò)程。然而，在他看來(lái)，人的直覺(jué)往往是不可靠的，因?yàn)榭萍蓟侄瓮鸥煽?，系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的解決犯罪問(wèn)題才是科學(xué)的。

這恰恰也是他來(lái)到騰訊的重要原因。在騰訊“守護(hù)者計(jì)劃”工作的這兩年他還形成了一整套方法論：

所謂的防范打擊治理網(wǎng)絡(luò)犯罪的方法論就是我們?nèi)绾稳フ_認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)犯罪，如何看待網(wǎng)絡(luò)犯罪的現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)犯罪其實(shí)是人類社會(huì)在不斷進(jìn)步過(guò)程中，由于科技新和技術(shù)升級(jí)這樣一個(gè)必然產(chǎn)物，它是由人類社會(huì)資源分布和社交模式的改變所決定的，而且犯罪從線上往線下轉(zhuǎn)移，網(wǎng)絡(luò)犯罪成為主流犯罪其實(shí)將是未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)犯罪特別是網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪將會(huì)在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都會(huì)持續(xù)高發(fā)。

接下來(lái)“守護(hù)者計(jì)劃”的工作也將圍繞這套方法論展開(kāi)。

四 醇美的中年

和媒體不斷渲染的中年危機(jī)相比，我們反而可以看到一群自信滿滿充滿戰(zhàn)力的中年人。

日本知名心理學(xué)家、精神科醫(yī)生岡田尊司在《把不安當(dāng)朋友》一書中提到了日本社會(huì)年輕人由于社會(huì)壓力過(guò)大，盛產(chǎn)“回避型人格”。本該朝氣蓬勃的青年人“沒(méi)有朝氣”“覺(jué)得凡事都很麻煩”，反而不像三四十歲的中年人那樣戰(zhàn)斗力旺盛。

出現(xiàn)這種現(xiàn)象大致是兩方面造成的。

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青年人身體在快速成長(zhǎng)的同時(shí)，自律神經(jīng)等控制系統(tǒng)的發(fā)育還不夠成熟。中年人體力和瞬間爆發(fā)力都有所衰減，但是卻能千勁兒十足地完成工作。因?yàn)槠渥月缮窠?jīng)足夠發(fā)達(dá)，能夠充分發(fā)揮其能力。

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青年人初入職場(chǎng)，待遇不高，尚處積淀期，徒有激情，容易處處碰壁，碰壁之后容易遭遇情緒波動(dòng)。相比之下，中年人精力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富，再加上物質(zhì)、地位激勵(lì)夠，反而處于狀態(tài)巔峰。

在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)其實(shí)也是如此，由于行業(yè)紅利期漸退，當(dāng)年受到互聯(lián)網(wǎng)文化影響投身行業(yè)的年輕人充滿迷茫和困惑，他們身上充滿了某種青春式的憂傷。

這種現(xiàn)象在這次疫情之后更為明顯。一批年輕人對(duì)未來(lái)充滿迷茫，甚至還在面臨生活工作問(wèn)題的掙扎。這也正如法國(guó)哲學(xué)家阿蘭·巴迪歐所言：

在任何情況下，年輕都不是人生中最好的階段。也是，年輕是否是一場(chǎng)勝利，生活的勝利？或者說(shuō)是一個(gè)不確定和相當(dāng)痛苦的階段，因?yàn)檫@是一個(gè)充滿沖突、充滿混亂的階段？

價(jià)值和無(wú)價(jià)值的思考，意義和無(wú)意義的糾結(jié)，在一批年輕人的身上不斷展開(kāi)。

在杜昂等一批老道成熟的互聯(lián)網(wǎng)中年人身上，我們并沒(méi)有看到這種沖突、混亂和掙扎。他們具備更強(qiáng)的抗壓能力，更系統(tǒng)的研究能力，更深厚的經(jīng)驗(yàn)積淀，以及更為廣泛的社會(huì)連接，以及更積極的社會(huì)影響力。

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)給擁有其它傳統(tǒng)行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)的專家?guī)?lái)了新的轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。傳統(tǒng)行業(yè)的專家在自身領(lǐng)域積淀往往長(zhǎng)達(dá)15-20年，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相對(duì)寬松開(kāi)放的氛圍內(nèi)他們的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步放大。

消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)走向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，其實(shí)對(duì)人才梯度建設(shè)提出了更高的要求。它需要有滿懷激情的年輕人在一線作戰(zhàn)，也需要有閱歷豐富的中年人在營(yíng)帳中指導(dǎo)。

事實(shí)上，在華為這樣的公司，正在通過(guò)“華為大學(xué)”這樣的方式讓一批“功成身退”的“老人”為還在一線作戰(zhàn)的年輕人提供智力支撐。

所謂的“互聯(lián)網(wǎng)不要中年人”其實(shí)并非事實(shí)——但也其實(shí)也是更多中國(guó)科技企業(yè)需要系統(tǒng)性思考的一個(gè)問(wèn)題——如何給有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有閱歷的中年提供更體面的工作和生活。

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至今已有25年，中年問(wèn)題的確需要提上議事日程。尤其是在后疫情的就業(yè)環(huán)境下，過(guò)往的高速增長(zhǎng)需要必然會(huì)放緩，企業(yè)更高質(zhì)量、高密度的成長(zhǎng)才是重心。一批智力、體力、能力都尚處巔峰狀態(tài)的中年人，他們應(yīng)該得到市場(chǎng)尊重。騰訊其實(shí)做出了一定的示范作用。

對(duì)杜昂們而言，這是最醇美的中年歲月。生命的價(jià)值，在此時(shí)得到了最大的綻放。

從傳幫帶的意義來(lái)說(shuō)，老馬對(duì)年輕小馬駒們的啟示，正是如此。

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