內(nèi)憂外患的樂視今日又被曝內(nèi)部現(xiàn)重大危機(jī)——裁員！

據(jù)懶熊體育爆料，從多方獲得的信息，樂視體育內(nèi)部正在準(zhǔn)備新一輪裁員，預(yù)計(jì)規(guī)模將超過50%，其中智能硬件部門完全撤銷，而核心的付費(fèi)會(huì)員部和市場(chǎng)部裁員至少50%。

另?yè)?jù)虎嗅網(wǎng)報(bào)道，有內(nèi)部人士指出，本周內(nèi)，各部門負(fù)責(zé)人就將確認(rèn)裁員名單，但核心員工如果不是主動(dòng)離職，基本不會(huì)裁。具體裁員流程將會(huì)在下周啟動(dòng)，裁撤人員有補(bǔ)償，但補(bǔ)償?shù)木唧w政策還不清楚。他補(bǔ)充說，和去年12月底裁員時(shí)員工們怕上裁員名單不同，這次很多內(nèi)部員工“求被裁”。

同時(shí)，他還說道，樂視體育的前合作伙伴同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的某公司正在瘋狂挖人。

針對(duì)最新的裁員消息，樂視體育回應(yīng)稱，“暫時(shí)未開啟人員優(yōu)化，未來如果開啟優(yōu)化，也會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整進(jìn)行?！?/p>

這并不是樂視體育首次裁員了。在去年12月，樂視體育就宣布新的組織變革和人事調(diào)整，裁掉了20%員工，數(shù)位高管相繼離職。

樂視體育在巔峰時(shí)員工人數(shù)曾超過千人。本輪如果裁員過半，那么樂視體育將縮至300人規(guī)模甚至更低。

過去2年多樂視體育依賴快速聚集資源和戰(zhàn)略擴(kuò)張形成規(guī)模效應(yīng)，疏于管理上的精耕細(xì)作。等意識(shí)到公司需要精細(xì)化運(yùn)營(yíng)時(shí)，現(xiàn)有的資源最終成了經(jīng)營(yíng)治理的掣肘。

除人員調(diào)整頻繁外，樂視體育的版權(quán)危機(jī)也受到廣泛關(guān)注，去年樂視在2017年資源推介會(huì)上，曾將中超、亞冠、12強(qiáng)賽、英超、CBA定位為公司的五大核心IP。目前樂視體育已經(jīng)失去了中超、亞冠、12強(qiáng)賽三大IP。

樂視用高溢價(jià)爭(zhēng)奪這些賽事轉(zhuǎn)播權(quán)，但又對(duì)風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠合理的控制，很大程度上導(dǎo)致了如今的困境，出現(xiàn)了裁員的風(fēng)波，當(dāng)中折射出的是賈躍亭等管理者的過失。

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