今天，老冀把剛發(fā)布不久的華為2018年年報又仔細讀了幾遍，發(fā)現(xiàn)了四個有趣的數(shù)字：

8萬人研發(fā)隊伍

華為年報中提到，2018年華為最后一臺自行研發(fā)的大容量數(shù)字程控交換系統(tǒng)C&C08下線。要知道，自從1993年首次投入使用，25年間已經(jīng)服務(wù)了100多個國家和地區(qū)的數(shù)億用戶。

C&C08可謂華為第一個取得大規(guī)模商業(yè)成功的自主研發(fā)項目，這得益于華為創(chuàng)始人任正非對研發(fā)的重視。此前，在經(jīng)歷過HJD48小型模擬空分式用戶交換機、JK1000空分式端局交換機的研發(fā)之后，任正非將突破的重點放在了萬門數(shù)字程控交換機這個難啃的骨頭上，并且任命剛剛畢業(yè)一年的技術(shù)天才李一男擔(dān)任項目經(jīng)理，可謂下了空前的賭注。幸運的是，任正非賭贏了，C&C08推出后大獲成功，也才有了今天的華為。

C&C08的巨大成功，也堅定了華為走技術(shù)路線的決心。華為2018年年報披露，從事研發(fā)的員工超過8萬人，當(dāng)年研發(fā)費用高達1015.09億元，約占全年收入的14.1%。近十年，華為的累計研發(fā)投入更是高達4800億元。

40000個5G基站

華為年報披露，截止到2019年2月底，華為和全球運營商簽訂了30多個5G商用合同，有40000多個5G基站已經(jīng)發(fā)往世界各地。

這個數(shù)字是什么概念？說實話并不是很理想。英國調(diào)查公司IHSMarkit 匯總的2018年通信基站等營業(yè)收入的份額排行榜顯示，愛立信的市場份額為29%，華為以26%的市場份額僅排在第二位。而在5G通信設(shè)備的推算供貨量份額方面，愛立信同樣以24%排在首位，三星、諾基亞分列第二三位，華為僅以17%排在第4位。

作為移動通信設(shè)備霸主的華為之所以出現(xiàn)如此難堪的情況，一個是作為全球通信設(shè)備老大的中國市場還沒有啟動5G的大規(guī)模采購，另一個就是率先啟動5G的美國、日本、韓國等國家基本上都把華為排除在外。

2018年，華為運營商業(yè)務(wù)的銷售收入同比下降了1.3%，這也是近些年的首次下降。不過，隨著中國和歐洲大規(guī)模啟動5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，2019年華為運營商業(yè)務(wù)應(yīng)該會有所好轉(zhuǎn)。

1600萬臺手機

1600萬臺，這是截止到2018年年底華為P20系列智能手機的全球發(fā)貨量。這個國內(nèi)起售價高達3788元的高端系列，卻能夠在9個月的時間里取得如此好的成績，充分說明華為在高端市場已經(jīng)獲得了全球消費者的充分認(rèn)可。

這在很大程度上是因為華為抓住了消費者的痛點，在手機影像上持續(xù)不斷的創(chuàng)新。華為P20系列搭載了新一代徠卡雙/三攝像頭、像素尺寸為1.55微米的大型圖像傳感器，加上AI攝影大師，無論是日常還是弱光下隨手一拍都能夠得到很好的照片。此后發(fā)布的Mate20、P30系列，又進一步將手機影像提升到了新的高度。

不過，1600萬臺還不值得驕傲；要知道，三星Galaxy S7、S8系列的銷量都曾經(jīng)突破過4000萬臺的大關(guān)。在高端市場，華為手機還有很大的提升空間。

80萬元人均雇員費用

這個是老冀算出來的數(shù)字。業(yè)界都在傳說華為員工的收入高，到底高到什么程度？華為年報披露，2018年華為員工的雇員費用包括以下四大部分：

1. 工資、薪金及其他福利

2. 時間單位計劃

3. 設(shè)定受益計劃

4. 定額供款計劃及其他

2018年，華為四大部分加起來的雇員費用合計為1465.84億元，以18.4萬的年平均員工計算，人均80萬元。即使與國內(nèi)最頂級的互聯(lián)網(wǎng)公司相比，華為的員工收入也并不遜色：老冀計算了一下騰訊2018年的人均酬金，也不過85萬元。

以上是老冀在華為年報中發(fā)現(xiàn)的四個有趣的數(shù)字，以后如果還有更多的發(fā)現(xiàn)，也會繼續(xù)與各位朋友分享。

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