1月17日，李克強(qiáng)總理在中南海主持召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者和企業(yè)界人士對(duì)《政府工作報(bào)告（征求意見(jiàn)稿）》的意見(jiàn)和建議。老冀注意到，發(fā)言的十多位人士中，有4人來(lái)自企業(yè)界，除了中國(guó)五礦集團(tuán)公司黨組書(shū)記、總裁周中樞和中國(guó)南車(chē)股份有限公司董事長(zhǎng)鄭昌泓兩位大型國(guó)企代表之外，還有兩位分別是騰訊董事長(zhǎng)馬化騰和小米董事長(zhǎng)雷軍。

在這次座談會(huì)上，針對(duì)馬化騰提出的打車(chē)軟件（騰訊投資了打車(chē)軟件“嘀嘀打車(chē)”）被地方政府禁用、雷軍提出的小米手機(jī)被山寨的問(wèn)題，總理均要求坐在他們后排的部委負(fù)責(zé)人“你們要認(rèn)真調(diào)查研究，如果有問(wèn)題一定要切實(shí)解決”。

聯(lián)想到溫總理卸任前最后一次召開(kāi)座談會(huì)專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)馬云，還有去年的全國(guó)“兩會(huì)”代表中出現(xiàn)了李彥宏、馬化騰、雷軍的身影。今年的“兩會(huì)”，入選的互聯(lián)網(wǎng)公司勢(shì)必還會(huì)更多。

所謂一葉而知秋，況且我們已經(jīng)看到了這么多片樹(shù)葉了。從老冀列舉的以上的種種事實(shí)，其實(shí)我們已經(jīng)能夠做出一個(gè)很靠譜的推斷：互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為顯學(xué)。

這難道還不夠明顯嗎？從2013年年初開(kāi)始，四大門(mén)戶網(wǎng)站的科技頻道中，已經(jīng)有60%以上的內(nèi)容被互聯(lián)網(wǎng)公司的各種消息占據(jù)，而來(lái)自傳統(tǒng)IT、電信、家電等領(lǐng)域的新聞早就被擠到了不起眼的角落。

如果你認(rèn)為這些門(mén)戶網(wǎng)站本來(lái)就是互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，更多的還是自賣(mài)自夸的話。那么再看看老冀所在的《中國(guó)企業(yè)家》，這可是一本徹頭徹尾的傳統(tǒng)平面媒體，而它去年的23期封面報(bào)道（半月刊，春節(jié)期間有一期合刊）中，竟然有超過(guò)半數(shù)的報(bào)道是互聯(lián)網(wǎng)公司，或者是互聯(lián)網(wǎng)如何影響并改變傳統(tǒng)行業(yè)的。在雜志社內(nèi)部，越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)記者發(fā)現(xiàn)，他們的報(bào)道已經(jīng)跟互聯(lián)網(wǎng)分不開(kāi)了，互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)、大數(shù)據(jù)房地產(chǎn)……如果說(shuō)過(guò)去他們還覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)離自己的報(bào)道領(lǐng)域還很遠(yuǎn)的話，過(guò)去一年里他們發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)殺到了他們的跟前。在去年年底，企業(yè)家明星云集的中國(guó)企業(yè)家年會(huì)上，雷軍、周鴻祎等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家也比很多傳統(tǒng)企業(yè)家大佬收獲了更多的關(guān)注。

如果你像老冀一樣，經(jīng)常參加各種的論壇、沙龍和培訓(xùn)，充斥你耳朵的都是類(lèi)似互聯(lián)網(wǎng)思想、互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品這種新名詞，演講人所講的內(nèi)容，基本上都是要“用互聯(lián)網(wǎng)思維賣(mài)燒餅”、“用互聯(lián)網(wǎng)思維賣(mài)服裝”。老冀甚至已經(jīng)看到了一篇文章，題目就是“用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)改造一座青樓”。

老冀覺(jué)得，上面所列舉的這些現(xiàn)象還只是表面上的變化，而人才的流動(dòng)則從更深層次反映了未來(lái)的趨勢(shì)。2013年2月，本來(lái)已經(jīng)身處高富帥行業(yè)的中金公司傳媒文化行業(yè)分析師金宇，卻選擇了加入百度擔(dān)任首席戰(zhàn)略官，這恐怕給職場(chǎng)人士帶來(lái)的震撼就足夠大了。此前一年，原宏碁中國(guó)區(qū)執(zhí)行副總裁藍(lán)燁加盟京東商城，擔(dān)任首席市場(chǎng)官。在企業(yè)中層和基層的員工中，從傳統(tǒng)行業(yè)“叛逃”到互聯(lián)網(wǎng)的更是數(shù)不勝數(shù)。

可是，畢竟不是每一個(gè)人都有幸選擇了適合互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)，也不是每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)加入互聯(lián)網(wǎng)公司。面對(duì)這種形勢(shì)，身處傳統(tǒng)行業(yè)的你如何能夠做到心中不慌？其實(shí)老話說(shuō)得好，“手中有糧，心中不慌”。作為職場(chǎng)人士的你必須捫心自問(wèn)：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，你所掌握的知識(shí)和技能是更加稀缺還是走向普及，是能夠?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)所用還是毫無(wú)用處？

如果想好了這一點(diǎn)，然后朝著正確的方向前進(jìn)，老冀覺(jué)得，其實(shí)沒(méi)有什么可擔(dān)心的了。

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