固特異發(fā)布第22期年度企業(yè)責(zé)任報告，概述公司在全球業(yè)務(wù)范圍內(nèi)持續(xù)踐行企業(yè)責(zé)任過程中所取得的豐碩成果。

報告?zhèn)戎赜诳沙掷m(xù)性相關(guān)的重要話題，其中包括環(huán)?？冃?、健康與安全、產(chǎn)品創(chuàng)新、多元化與包容性以及供應(yīng)商協(xié)作。

固特異致力于持續(xù)減少對環(huán)境的影響并提升其材料、業(yè)務(wù)運(yùn)營和產(chǎn)品的可持續(xù)性水平。

近日，固特異輪胎橡膠公司發(fā)布年度企業(yè)責(zé)任報告，概述了公司2017年在核心領(lǐng)域所付出的努力及取得的成績。

固特異總裁兼首席執(zhí)行官理查德•克萊默(Richard J. Kramer)先生表示：“1898年，固特異以‘質(zhì)量、誠信和責(zé)任’的價值理念成立，這些價值理念始終指導(dǎo)著我們現(xiàn)今的決策和行動。我們將企業(yè)責(zé)任擺在至關(guān)重要的位置，我們每天的工作均以造福客戶、員工和社區(qū)并盡可能地減少我們對環(huán)境的影響。”

此次固特異發(fā)布的報告分享了公司在企業(yè)責(zé)任方面取得的新成果，主要涵蓋以下幾大亮點(diǎn)：

以人為本：固特異更新并延續(xù)了“以人為本”的承諾，致力于為公司所有員工提供安全、安心的工作環(huán)境，他們構(gòu)成了公司各個業(yè)務(wù)中心的中流砥柱。2017年，固特異再次被最佳職場研究所(Great Place to Work Institute)和杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)等知名雇主認(rèn)證組織在美國、墨西哥、巴西、南非、中國和歐洲11個國家授予“杰出雇主”稱號。

產(chǎn)品創(chuàng)新：面對日益復(fù)雜的市場環(huán)境，固特異持續(xù)加強(qiáng)在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的投資，為客戶提供創(chuàng)新型產(chǎn)品和服務(wù)。憑借以大豆油為原料研發(fā)胎面復(fù)合物的這項技術(shù)，公司曾榮獲《國際輪胎技術(shù)》雜志頒發(fā)的“2017年度環(huán)保成就”獎。以大豆油材料取代傳統(tǒng)石油油料，是固特異在輪胎制造領(lǐng)域的又一大技術(shù)突破。此外，35款固特異商用卡車輪胎產(chǎn)品通過美國環(huán)境保護(hù)署(U.S. Environmental Protection Agency)SmartWay®認(rèn)證的低滾動阻力輪胎產(chǎn)品，可幫助商用卡車有效降低至少3%的燃油消耗。

環(huán)境保護(hù)：固特異一直致力于減少其對環(huán)境的影響，力求在全球業(yè)務(wù)范圍內(nèi)降低能源使用量、廢氣排放量以及廢水和廢物產(chǎn)生量。相較2010年，公司現(xiàn)已將生產(chǎn)過程中的能耗強(qiáng)度降低了15%;溫室氣體排放量減少了20%;水資源使用量減少了21%。

社區(qū)發(fā)展：長期以來，固特異及其員工積極為全球社區(qū)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為社區(qū)人群送去關(guān)愛服務(wù)。2017年，固特異在全球范圍內(nèi)協(xié)調(diào)規(guī)劃，發(fā)起“全球志愿者周”(Global Week of Volunteering)，吸引了共計1,200名志愿者，在六個國家共計舉辦了69場活動。2018年，固特異“全球志愿者周”在22個國家舉辦了115場活動，參與的志愿者人數(shù)幾乎翻倍，達(dá)2,000人。

責(zé)任采購：固特異秉承負(fù)責(zé)任的采購原則——遵守相關(guān)適用的法律法規(guī)并期望供應(yīng)商也做到這一點(diǎn)。近日，公司引進(jìn)了一項天然橡膠采購政策，幫助解決在天然橡膠供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的人權(quán)和森林砍伐問題。目前，固特異正加大力度，監(jiān)督這項采購政策在公司供應(yīng)鏈中的有效實施。

固特異首席可持續(xù)發(fā)展官Ellis Jones表示：“這份報告有力證實了我們對可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的不斷關(guān)注和改進(jìn)，并持續(xù)取得新成果，而這些對員工、客戶和供應(yīng)商等公司內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者而言至關(guān)重要。目前，我們已加入到人權(quán)和環(huán)保組織中，為可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，而這也有利于公司制定和加快實現(xiàn)未來發(fā)展目標(biāo)。”

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