據(jù)報(bào)道，谷歌正在重新考慮員工的長期工作方式，原因是大多數(shù)人都不希望每天全天待在辦公室里。

谷歌本周發(fā)布的內(nèi)部調(diào)查顯示，62%的谷歌員工希望在合適的時(shí)候重返辦公室，但不希望每天都這樣。所以，該公司CEO桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）表示，谷歌正在考慮一種“混合”模式，包括重新安排辦公室，并尋找更多長期遠(yuǎn)程工作選項(xiàng)。

“我認(rèn)為未來靈活性更強(qiáng)。”皮查伊說，“我個(gè)人堅(jiān)信我們在一起工作可以創(chuàng)造一種社區(qū)氛圍，這對于解決難題和創(chuàng)新都很重要，所以我們不認(rèn)為這一點(diǎn)會發(fā)生變化。但我們也的確需要增強(qiáng)靈活性，提供更多混合模式。”

谷歌今年夏天表示，由于全球疫情持續(xù)蔓延，將允許員工一直在家工作到2021年7月。Facebook也宣布了類似的計(jì)劃，Twitter甚至允許員工“永遠(yuǎn)”遠(yuǎn)程工作。

在此次調(diào)查中，有10%的谷歌員工根本不希望重返辦公室，低于5月的20%。還有15%表示，他們只是希望“臨時(shí)”來到辦公室處理某些特殊事件。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。