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    鹽城移動加強(qiáng)工會工作保障員工權(quán)益

    在近期閉幕的江蘇省工會第十四次代表大會上,鹽城移動多個集體和個人獲表彰,公司市區(qū)分工會喜獲江蘇省模范職工小家榮譽(yù)稱號。

    黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視工會和群團(tuán)工作,對工會建家強(qiáng)會提出了新要求。作為中央企業(yè)的基層工會單位,鹽城移動通過組織系列的建家強(qiáng)會活動,讓員工有更多的社會獲得感。鹽城移動攜手鹽城市總工會,在全省創(chuàng)新開展模范職工之家“聯(lián)手興家”工作,市縣10個基層工會結(jié)對“聯(lián)手”,共同開展職工之家建設(shè),由企業(yè)工會牽頭,企業(yè)各個市直部門與基層單位直接掛鉤,通過企業(yè)熱線“知心工程”、員工眾籌“惠享工程”、個人成長“素質(zhì)工程”、生活需求“齊家工程”等不同維度,幫助員工反映和解決生活、工作中的問題,讓基層需求能直接向上傳遞,件件有跟進(jìn)、有落實(shí),讓員工困難有幫助、工作有依靠。

    同時,鹽城移動積極推動勞模工作室建設(shè),致力于先進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和基層優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)成果分享,推動崇尚勞動、崇尚勞模的“工匠精神”文化傳播。企業(yè)近年來先后培養(yǎng)選樹市級以上勞模22人,省級以上五一勞動獎狀單位5個,全國和省工人先鋒號16個,全國和省巾幗標(biāo)兵崗8個,樹立量良好的通信“工匠”形象。

    強(qiáng)化工會職能,做員工的“娘家人”。面對新時期員工的新訴求和新期盼,鹽城移動將繼續(xù)推進(jìn)工會工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。

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    2018-05-14
    鹽城移動加強(qiáng)工會工作保障員工權(quán)益
    鹽城移動加強(qiáng)工會工作保障員工權(quán)益,在近期閉幕的江蘇省工會第十四次代表大會上,鹽城移動多個集體和個人獲表彰,公司市區(qū)分工會喜獲江蘇省模范

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