極客網(wǎng)·極客焦點1月11日 遠程工作如今正在重塑各行業(yè)領域,使員工的工作和生活更加平衡和靈活,同時也使企業(yè)可以招聘無邊界人才。多家調研機構的調查報告指出,美國市場目前遠程辦公領域需求最大的是IT類職位。
根據(jù)求職網(wǎng)站FlexJobs的數(shù)據(jù),“計算機和IT”類職位是2022年員工開展遠程工作的首選職業(yè)類別,遠程工作的招聘數(shù)量同比增長24%。
在線求職網(wǎng)站Indeed最近發(fā)布的一份最佳遠程工作清單也顯示,技術支持工程師、應用程序開發(fā)人員和軟件工程師等職位最受歡迎。
在Indeed報告發(fā)布的14個IT職位中,技術支持工程師的平均薪酬為每年67326美元,應用程序開發(fā)人員的平均薪酬為每年80761美元,軟件工程師平均薪酬為每年113660美元。
雖然從嚴格意義上來說,項目工程師并不是技術類工作,但他們的平均薪酬為每年74169美元,也名列Indeed的榜單中。
另外根據(jù)就業(yè)網(wǎng)站CyberSeek的數(shù)據(jù),在排名前10的網(wǎng)絡安全工作職位中,除了兩個職位之外,平均薪酬都在每年10萬美元以上。
與此同時,根據(jù)人力資源咨詢機構Remote日前進行的一項研究,網(wǎng)絡開發(fā)的工作為開展遠程工作提供了最好的機會,數(shù)據(jù)科學家、軟件工程師、數(shù)據(jù)分析師和網(wǎng)絡安全人員排在Remote職位排行榜的前五位。
Remote分析了雇主評論網(wǎng)站Glassdoor上經(jīng)常發(fā)布廣告的40個工作職位,以及每個工作職位允許員工在辦公室以外遠程工作的比例,從而得出結論。
根據(jù)Remote的調查數(shù)據(jù),在美國,網(wǎng)絡開發(fā)人員實現(xiàn)遠程工作的機會最高,將近37%的職位提供這種選擇。網(wǎng)絡開發(fā)人員的遠程工作的薪酬也比美國其他行業(yè)的平均薪酬高出31%。
美國計算機行業(yè)協(xié)會(CompTIA)發(fā)布了一個IT薪酬計算器,其中包括15種不同職業(yè)(早期、中期和高級職業(yè)水平)和美國各地(50個州加上華盛頓特區(qū)和400個城市)的薪酬估算。例如,職業(yè)生涯中期的軟件開發(fā)人員在丹佛工作的平均薪酬為每年122,780美元,在得梅因工作的平均薪酬為每年99,880美元,在德盧斯工作的平均薪酬為每年98,540美元。
根據(jù)CompTIA的數(shù)據(jù),這些頂級的技術職位包括::
?軟件開發(fā)/工程師(74,668個職位);
?IT支持專家(17,376個職位) ;
?系統(tǒng)工程師(16,984個職位) ;
?IT項目經(jīng)理(16,062個職位) ;
?網(wǎng)絡工程師(14,609個職位)。
Remote在研究中指出,“由于現(xiàn)在很多員工希望提供更大的靈活性,世界各地的企業(yè)不得不重新考慮他們的業(yè)務模式,以吸引和留住頂尖人才。因此,許多國家、行業(yè)、工作崗位正在迅速擁抱遠程工作的未來?!?nbsp;
越來越多的企業(yè)制定了允許任何員工完全遠程工作的政策,其中包括Twitter、Meta(Facebook)、Airbnb、3M、Atlassian、Lyft、SAP、Slack、Spotify和VMware。許多企業(yè)從那些希望開展遠程工作的員工那里得到啟示,選擇關閉辦公室并進行遠程管理。還有一些公司則永久關閉了少數(shù)員工不經(jīng)常使用的辦公室。
在接受遠程工作的前10個行業(yè)領域中,IT行業(yè)排名第三,美國15.4%的IT工作是在遠程開展的。電信行業(yè)也在前10之列,但該行業(yè)只有9.4%的職位是遠程開展的。
然而,Remote的研究得出的數(shù)據(jù)遠低于其他研究機構的數(shù)據(jù)。目前,43%的知識工作者(包括網(wǎng)頁設計師、系統(tǒng)分析師和技術作家)可以開展遠程工作。
FlexJobs的另一項調查表明,人們對遠程工作的興趣持續(xù)上升,65%的人表示在家遠程工作是他們的理想安排。其在報告中比較了其數(shù)據(jù)庫中50個職業(yè)類別中在2022年發(fā)布的遠程工作的數(shù)量。在此期間,每個類別都增長了20%以上。
FlexJobs職業(yè)服務經(jīng)理Toni Frana表示:“正如我們發(fā)布的遠程工作崗位清單所顯示的那樣,遠程工作的范圍繼續(xù)跨越不同的行業(yè)、職業(yè)水平和角色,并為員工創(chuàng)造了更多的遠程工作機會?!?/p>
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