鈦媒體注：對于你我來說，職場的酸甜苦辣也許都大同小異，而對于一個身在海外的中國人，準確的說是一位“洋碼農(nóng)”,而且還工作在硅谷，再加上在科技巨頭中跟聞名遐邇的“印度人”比拼--這樣的職場經(jīng)歷就別有一番滋味了。鈦小編今日隆重推出鈦媒體改版后的首個獨家公司人專欄【我在硅谷做碼農(nóng)】，操刀者是一位畢業(yè)于清華大學(xué)的年輕人，八年前移民美國，目前在一家國際最著名IT公司硅谷總部擔任工程師。每篇專欄將奉獻作者有趣、有料的硅谷見聞、職場和情感糾葛，各種工作生活感悟，一一道來。

本系列的第一篇，到底是什么讓這位本已經(jīng)很成功的硅谷華人工程師拋掉矜持，想罵一句“狗日的老印”?聯(lián)系此前鈦媒體文章《印度IT人，憑什么桀驁國際科技巨頭》，再來看看作者在硅谷一線科技公司，同“老印們”斗智斗勇的精彩故事，酸甜苦辣盡在其中：

國內(nèi)TOP 2本科、米國CS（Computer Science）碩博，有房有車，年薪十幾萬刀。

這就是我，一個菜鳥級的硅谷碼農(nóng)。今兒灣區(qū)天氣不錯，開著我去年剛買的汗血寶馬五系穿梭在街道的某個瞬間，“出國已經(jīng)八年了”這句話，猶如街邊IT公司碩大的LOGO一般突兀但又宿命式地浮上腦海。八年前，我還是清北大學(xué)熱門專業(yè)少年輕狂的天之驕子，八年后，我終于躋身成為硅谷碼農(nóng)自嘲的“猥瑣男”中的一員，相比夢想等不著調(diào)的字眼，當下還是升職、跳槽、加薪來得更實際一些。

商業(yè)區(qū)內(nèi)一個接著一個的STOP SIGN搞得我一陣煩躁，算了，必須耐下心來，不然以窮困潦倒著稱的加州政府狠宰你幾百刀沒商量。又一個紅燈，我無奈地停下車來，強迫自己轉(zhuǎn)移下注意力。

“八年抗戰(zhàn)”,從22歲到30歲，我覺得自己再次站到了人生的十字路口上，對于未來我卻感覺如北京霧霾般迷茫。

為什么這么說呢，或許有人覺得我已經(jīng)很成功了。不錯，同為IT猥瑣男，洋碼農(nóng)如我，大house住著，新鮮的空氣享受著，老婆孩子其樂融融。然而，身在異國他鄉(xiāng)，尤其在頂尖級IT智囊池的硅谷，我們洋碼農(nóng)面臨的復(fù)雜職場環(huán)境與競爭壓力又有誰知道呢？！語言不通有木有！文化差異有木有！老美老印一家親有木有！左邊被老印搶功，右邊被老美搶妞有沒有！面試被潛規(guī)則有木有！中國人窩里斗有木有！孤單寂寞冷有木有！！……

尤其30歲不比20歲初出茅廬的毛小子，還可以在職場上漫無目的地晃悠個兩三年，而立之年了，我經(jīng)常這樣提醒自己，不能再這樣不溫不火下去了，升職or跳槽？至少我要制造出點兒聲響，不管是為了生存還是無聊地刷存在感。

“狗日的老印……！” 一想到升職，我下意識地便想“罵”印度碼農(nóng)。

幸福而一帆風(fēng)順的IT職業(yè)生涯大同小異，但被各種老印搞的慘痛經(jīng)歷卻有千萬種。如果問我們硅谷碼農(nóng)職場上最大的對手和絆腳石是什么，十個碼農(nóng)至少有九個會回答你“老印”.你若繼續(xù)追問他們與老印同事﹑上司不得不說的故事，相信他可以繪聲繪色地給你講上三天三夜。

“老印”,顧名思義是在美國的印度人的簡稱，在硅谷特指印度裔碼農(nóng)。他們?nèi)藬?shù)眾多，最擅長抱團取暖，不僅在職場上通過語言優(yōu)勢、辦公室政治、拍馬屁等各種手段占盡中國碼農(nóng)相對應(yīng)的資源，并且其通過一身濃重的咖喱味，各種極品的生活習(xí)慣狂刷存在感的做法也讓國男深惡痛絕。

說起極品老印，相信每一個CS、EE專業(yè)的學(xué)子從踏進美國校園的那一刻就深深領(lǐng)教了：

兩個人一間的宿舍，校方規(guī)定不準留宿家屬，但巧舌如簧的小印同學(xué)竟成功說服了室友騰地方給老印夫婦，至此，整個宿舍乃至樓道便彌漫著辛辣的咖喱味，不僅如此，小印們對于寢室衛(wèi)生等集體項目能逃就逃，邀功時絕不缺席，但出了事情擔責任時跑得比誰都快，大聲喧嘩，無意破壞公共物品等惹人厭的行為更是屢見不鮮。

除了生活習(xí)慣方面的不同外，老印還有一點極為令人瞠目結(jié)舌，那就是喜好群居生活。為了省錢，一個一室一廳的學(xué)生公寓往往能塞上四五個老印，至今還記得來美國第二年去看三室一廳的一間屋子時，一進屋發(fā)現(xiàn)左右兩個屋子里各有六個老印談笑風(fēng)生的瘋狂慘景。

事實上，不論是老印這種狡猾的處事哲學(xué)﹑突兀的生活習(xí)慣還是國男對于老印全方位的反感都從校園時代延續(xù)到了職場階段。工作后，雖然老印對于國男在生活上造成的困擾減緩了不少，但在職場上兩者開始真刀真槍地較量，這也令多數(shù)硅谷碼農(nóng)暗暗叫苦。

不得不說，老印與老中同為硅谷碼農(nóng)兩大主體，但卻有著截然不同的價值觀與文化。

老中，國內(nèi)千里挑一，個人條件優(yōu)秀，技術(shù)層面大拿級別，但卻喜歡窩里斗，喜歡個人英雄主義；英語雖都不錯但比不上老印老美的母語，更為要命的是，由于從小優(yōu)秀加之理工科背景不擅長溜須拍馬，因此在組里完成工作OK,但混得開晉升NO.

老印的文化就完全不同了。喜歡抱團，尤其喜歡互相幫助，四周充斥著老印是其最開心的事情，你好就是我好；英語母語，與白人上司溝通無障礙；本能地具備適時搶功與推卸責任的技能；不是技術(shù)大拿又如何，我語言通，有靠山，會拍馬，有人脈，比你混得開！

于是乎，在硅谷國男碼農(nóng)的身邊，老印同事﹑上司成為越來越普遍的現(xiàn)象，就說我吧，目前就職于某著名老牌IT公司，我的老板是老印，老板的N次方也全是老印，team里也大多是老印，且不說我每天需要忍受咖喱味和老印工作餐，單就老印們工作之余勾肩搭背訴說家鄉(xiāng)見聞時我一句也插不上話的尷尬就知道今年的 review和升職我又沒戲了！

想要30歲加薪升職？你猜老印老板會給你績效評多少分？你猜老印老板是傾向于你還是老印同鄉(xiāng)？

想和老印同事競爭？你猜是技術(shù)大拿你贏還是善于搶功的老印贏？你猜是單槍匹馬的你贏還是抱團取暖的老印贏？

實在沒辦法就跳槽吧！簡直too young too naive,你猜面試你的老印是要你還是要自己人？你猜即使有老中l(wèi)ead力挺你，他和同級老印lead在公司的話語權(quán)誰大？你猜進入新公司一兩年后你會不會重復(fù)昨天的故事？

所以，硅谷碼農(nóng)們，正視這個現(xiàn)實吧，十年前的一句話，未來硅谷是老印的天下！已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實了。

這一圈想下來，我的頭更加疼了。

“喂，老公嗎”,電話那頭傳來老婆的聲音，“我都無力吐槽了，什么好學(xué)區(qū)，什么好幼兒園啊，放眼望去全是小印啊，你不知道，這兩天早教班十個學(xué)生一個白寶一個老墨寶一個咱家寶剩下七個小印寶，搞的咱家寶寶的英語已經(jīng)是印度口音了！！”

老印?。∥腋闫戳耍。。?（本系列專欄文章均獨家首發(fā)鈦媒體，待續(xù)） 

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