《新視野》2012年8月30日消息 ，據(jù)知情人士透露，29日凌晨IBM中國一年輕女職員因過度勞累而死。其家屬已向IBM提出賠償要求。此事在IBM公司內部引起較大反響，IBM并在第一時間成立“特別小組”處理此事。截止發(fā)稿，IBM官方并未對此事發(fā)表公開評論。
據(jù)悉，該女職員27歲，畢業(yè)于清華大學，曾供職于華為。由于對華為業(yè)務比較熟悉，加入IBM之后負責華為相關業(yè)務。加入IBM之后，經(jīng)常加班，工作強度巨大，死亡的直接原因很可能是因為過度勞累。據(jù)一位自稱是該女孩親屬的同事表示，由于近期公司有檢查考評、加班頻繁，因此造成了情緒緊張、身體不適。
此消息一出，便不脛而走。多名IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)負責人呼吁從業(yè)者要珍視身體，適度工作。“工作誠可貴，生命價更高”！更有人疾呼：珍愛生命，遠離IT！
事實上，IT、互聯(lián)網(wǎng)員工出現(xiàn)“過勞死”并不是個別現(xiàn)像，IT巨頭高增長背后的血淚代價應該引起行業(yè)的高度重視。我們需要的不是通過透支員工身體換來的虛假繁榮，而是產(chǎn)業(yè)良性、健康發(fā)展。像IBM這樣號稱是行業(yè)“領導者”的企業(yè)更應切實承擔起責任來，莫要讓“以人為本”成為一句空口號！
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