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    2018年亞洲IT從業(yè)人員平均薪水10萬美元 高于歐洲但低于美國

    (原標(biāo)題:Puppet:2018年亞洲IT從業(yè)人員平均薪水10萬美元)

    最新一份報告顯示,亞洲地區(qū)科技人員的工資正在上漲,且“錢景光明”。美國軟件管理公司Puppet今日發(fā)布報告稱,2018年亞太地區(qū)IT從業(yè)人員的薪酬已經(jīng)超越了歐洲同行。去年,亞洲IT從業(yè)人員和管理人員的平均收入為7.5萬美元至10萬美元,而歐洲同行的平均收入為5萬美元至7.5萬美元。

    這一轉(zhuǎn)變的主導(dǎo)因素是新加坡和日本IT從業(yè)人員薪水的上漲。作為更發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體,這兩個國家通過提高員工激勵措施,將其在全球舞臺上的IT競爭力顯著提高。

    去年,日本只有不到9%的IT專業(yè)人士的收入低于5萬美元。在新加坡,該數(shù)字接近27%。事實(shí)上,整個亞洲IT職場的趨勢也是如此。

    2017年,一半的亞洲受訪者表示自己的收入不到2.5萬美元,而2018年該比例降至約20%。另一方面,2017年只有10%的受訪者表示其薪酬超過10萬美元,而2018年這一比例提高到30%。

    美國IT人員薪水最高

    盡管亞洲在去年取得了顯著進(jìn)展,但在IT專業(yè)人員的收入潛力方面,美國仍占據(jù)主導(dǎo)地位。去年,美國IT從業(yè)人員的平均薪水范疇在10萬美元至12.5萬美元之間,在所有地區(qū)中是最高的。

    報告顯示,2018年美國64%的IT從業(yè)人員的收入超過10萬美元。相比之下,英國的這一比例為31%,亞洲為30%,而歐洲僅為16%。

    與此同時,近19%的美國受訪者表示,他們?nèi)ツ甑氖杖朐?5萬美元至25萬美元之間,而英國的這一比例僅為8%,亞洲為7%,歐洲僅為2%。

    性別方面,高級職位上的男性和女性人員收入差距開始縮小。報告顯示,去年,41%的女性IT管理者年收入超過10萬美元,而男性的該比例為46%。需要指出的是,在此次調(diào)查中,男性受訪者的數(shù)量肯定要多于女性。

    零售行業(yè)IT薪水高

    這份報告還顯示,零售業(yè)的IT從業(yè)人士的薪水更高。

    47%的零售業(yè)IT受訪者表示,他們的年收入超過10萬美元。其他收入較高的行業(yè)還包括,醫(yī)療保健、制藥、政府和金融服務(wù)。

    Puppet公司副總裁兼亞太地區(qū)董事總經(jīng)理達(dá)里爾·麥金農(nóng)(Darryl McKinnon)稱,報告顯示,如果企業(yè)想要保持競爭力,就需要對人才進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

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    2019-01-25
    2018年亞洲IT從業(yè)人員平均薪水10萬美元 高于歐洲但低于美國
    美國軟件管理公司Puppet今日發(fā)布報告稱,2018年亞太地區(qū)IT從業(yè)人員的薪酬已經(jīng)超越了歐洲同行。去年,亞洲IT從業(yè)人員和管理人員的平均收入為7.5萬美元至10萬美元,而歐洲同行的平均收入為5萬美元至7.5萬美元。

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