1月11日，在今日頭條總部開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的分享交流會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了100多位阿里、騰訊、百度、美團(tuán)、新浪、網(wǎng)易等科技公司的算法工程師和產(chǎn)品經(jīng)理。

一場(chǎng)交流會(huì)為何會(huì)有如此的吸引力?

原來(lái)，這是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)首次公開(kāi)其算法原理。此前算法一直都是各大互聯(lián)網(wǎng)公司的核心秘密，從來(lái)不會(huì)輕易公開(kāi)。而作為算法推薦領(lǐng)域的代表企業(yè)，今日頭條這次公開(kāi)算法自然吸引了諸如業(yè)內(nèi)的從業(yè)者。

今日頭條的資深算法架構(gòu)師曹歡歡在臺(tái)上演講將近一個(gè)多小時(shí)，他演講的主題就是“讓算法公開(kāi)透明”。曹歡歡可是算法界的大牛，他說(shuō)算法就是機(jī)器解決問(wèn)題的方法，機(jī)器學(xué)習(xí)的原理是，如果人好好調(diào)教機(jī)器，機(jī)器就會(huì)變得越來(lái)越聰明。

他并詳細(xì)介紹了算法模型設(shè)計(jì)維度與策略。包括如何在線訓(xùn)練大規(guī)模推薦模型，典型召回策略的設(shè)計(jì)方法，多目標(biāo)如何融合等核心問(wèn)題。此外，他還重點(diǎn)講解了今日頭條的內(nèi)容安全機(jī)制及相關(guān)舉措，公開(kāi)了風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容識(shí)別技術(shù)以及泛低質(zhì)內(nèi)容識(shí)別技術(shù)。

今日頭條公布了算法原理背后的原因是什么?今日頭條對(duì)外表示，這是為了讓公眾和行業(yè)更好的了解算法，為算法建言。

然而值得注意的是，現(xiàn)場(chǎng)主持人，今日頭條副總編輯徐一龍?jiān)谒鸭瘑?wèn)題時(shí)卻說(shuō)了一句，“歡迎大家提意見(jiàn)和建議，如果再后面附上簡(jiǎn)歷就更好了。”

眾所周知，今日頭條一直對(duì)招聘算法工程師是求賢若渴。早前，今日頭條創(chuàng)始人為了找算法工程師，在公司很小的時(shí)候就開(kāi)出百萬(wàn)年薪的薪資。而前一段，媒體在采訪今日頭條的頭條尋人時(shí)，也意外爆出，算法工程師應(yīng)屆畢業(yè)生入職頭條就有大約三十萬(wàn)元年薪的待遇。

這次公開(kāi)算法，各大互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司的工程師都來(lái)到了現(xiàn)場(chǎng)，并且現(xiàn)場(chǎng)和曹歡歡討論了諸如類如，如何用算法給用戶驚喜，如何推的更精準(zhǔn)等諸多問(wèn)題。

這么看起來(lái)，今日頭條這次算法公開(kāi)的真正目的，很可能是為了招聘。畢竟，如果能提出真正有建設(shè)性的問(wèn)題，就說(shuō)明提問(wèn)者本身的能力很強(qiáng)。而曹歡歡和徐一龍的現(xiàn)場(chǎng)演講，則是對(duì)今日頭條文化和企業(yè)能力的一次展示。所以，順其自然，主持人這才看上去“無(wú)心”的讓聽(tīng)眾提問(wèn)留下簡(jiǎn)歷。

這場(chǎng)分析，其實(shí)就是一場(chǎng)別開(kāi)生面的招聘，一次群面?，F(xiàn)場(chǎng)來(lái)了這么多行業(yè)人才，有的來(lái)自BAT，有的來(lái)自創(chuàng)業(yè)公司，他們聽(tīng)了這場(chǎng)公開(kāi)的秘密之后，完全被今日頭條的算法折服和吸引，加入今日頭條豈不是件很容易的事情?

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