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    財務(wù)人員,考證&取證的意義

    財經(jīng)是比較特別的一個領(lǐng)域,似乎在這個行業(yè)奔走的人們永遠勤奮,永遠積極,永遠奮發(fā)向上。人們以簡歷上掛著一連串抬頭為榮,以懷揣一大把證書為傲。即便如此,他們還是無比焦慮,深怕哪天被智能機器人取代,被日新月異的社會潮流所淘汰,所以仍然孜孜不倦地去考更多的證書,所以仍然樂此不疲地去參加各種各樣的線上講座或是線下培訓。

    在我們過去做的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),證書于財金人士而言是剛需。還在學校讀書的大學生需要證書去尋找一份待遇尚可的工作,初入職場的初級人員需要證書去得到加薪升職的機會,工作多年的財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)需要證書去結(jié)識更廣的人脈,尋找跳槽的機遇,最終實現(xiàn)財富自由。

    2017年是知識經(jīng)濟元年,在各種知識、信息、培訓層出不窮之際,人們想要變得更好,更優(yōu)秀,所以卯足吃奶的力氣投資自己。雖說證書市場也處在知識大爆發(fā)的環(huán)境下,財經(jīng)證書培訓和一般市場下的技能速成班、TED講座、英語培訓還是有很大的差別。證書最大的亮點在于它們需要考試,需要認證,它能真正拿在手里,它能記錄在檔案之內(nèi),它能受到業(yè)內(nèi)人士的普遍認可。

    在做證書咨詢的時候,人們問的最多的問題就是,這張證書的含金量如何?同類證書孰優(yōu)孰劣? 這關(guān)乎于他們是否愿意花時間成本和金錢成本去獲得這張證書。一張證書的含金量通常體現(xiàn)在這幾個方面:

    1. 認可度、影響力

    在圈內(nèi)是否有名,企業(yè)是否認可,市上有哪些公司的人在考?是否與政府、院校有合作?這兩個問題是甄別證書質(zhì)量的關(guān)鍵。

    2. 證書/協(xié)會歷史

    解讀這個協(xié)會的歷史,可以看到它的文化底蘊,歷史越是悠久的協(xié)會,它的知識底蘊就會愈加豐厚,它的會員和學員人數(shù)就會愈多,它的世界知名度及社會影響力也會愈大。

    3. 知識體系,考試難度

    每個證書都有它自己的知識體系,也就是我們所熟知的考試大綱,含金量越高的證書知識體系越嚴謹越完善。就像站在金字塔頂端的永遠是少數(shù)人,考試難度代表了考試的門檻,這樣才能真正選拔掌握知識,技能卓越的行業(yè)精英。

    4. 終身教育

    時代在快速發(fā)展,真正牛逼的協(xié)會將永遠為其會員考慮,使其永遠保持學習的狀態(tài),使其永遠獲得最新的資訊,使其永遠與同業(yè)精英為伍,使其永遠處于行業(yè)的前沿。

    因此,我們考證獲得的不僅僅是一張白紙,一個記錄在檔案上的抬頭。與此同時,抱著獲得證書的目的來考試、學習未免也過于功利。市面上很多人曲解了證書、考試和學習的關(guān)系,甚至有人和我們說,是不是我付了錢就可以拿到證書了?其實就像富二代拿著一把鈔票說,我是不是付了錢就可以拿到北大畢業(yè)證書了?

    取得證書,獲得一系列的會員福利是我們?yōu)橹W習的不竭動力和源泉,它近在咫尺,仿佛我們一伸手就能夠到,然而它又遙遙在望,不知是否真的能拿到。整個考試,不是說上幾天的課程就能頒個證書給我們(就像現(xiàn)在的很多技能培訓商,以頒布一張結(jié)課證書作為課程的賣點和噱頭)。

    證書的含金量是取證的意義,而考證最核心的意義在于備考的過程總,新知識的探索,自我思維體系的重塑。證書考試的知識體系一般有純理論型,純實踐型,理論+實踐型。理論型知識是最開始的一步,它撬開了我們堅固的殼,讓我們看到新的世界,促進我們思考和反思。實踐型工具讓我們把理念變成實踐,更重要的是,根據(jù)自己的需求定制化的工具才有最大的價值。

    就像CIMA中經(jīng)典的波特五力模型,波士頓矩陣,很多企業(yè)都把它作為戰(zhàn)略工具用于戰(zhàn)略決策,甚至,這些模型經(jīng)過后人的更新應(yīng)用,衍生出很多適用于其他各種特定條件下商業(yè)模型。

    最后,對正在備考旅途的CIMA學員說,彼岸的秀麗風景指日可待,距離CIMA管理級成績公布只剩6天,愿你們?nèi)〉靡粋€好成績~

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    2017-11-06
    財務(wù)人員,考證&取證的意義
    財經(jīng)是比較特別的一個領(lǐng)域,似乎在這個行業(yè)奔走的人們永遠勤奮,永遠積極,永遠奮發(fā)向上。人們以簡歷上掛著一連串抬頭為榮,以懷揣一大把證書為傲。即便如此,他們還是無比焦慮,深怕哪天被智能機器人取代,被日新月異的社會潮流所淘汰,所以仍然孜孜不倦地去考更多的證書,所以仍然

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