今年3月8日“女神節(jié)”頒布的《2017胡潤(rùn)全球白手起家女富豪榜》中，漢鼎宇佑（300300.sz）董事長(zhǎng)吳艷成為最年輕的上榜女富豪，頗顯勵(lì)志女神風(fēng)范。而3月19號(hào)，漢鼎宇佑也迎來(lái)了其上市五周年的日子，3月對(duì)于吳艷而言，可以說(shuō)是好事不斷。 

五年前的3月19日，漢鼎宇佑（300300.sz）在深交所上市，正式登陸A股市場(chǎng)，那一天，吳艷成為了國(guó)內(nèi)最年輕的A股上市公司董事長(zhǎng)。對(duì)此，吳艷曾多次在采訪(fǎng)中表示：自己最大的感受是幸運(yùn)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的苦和累是說(shuō)不出來(lái)的，這意味著要坐最多的飛機(jī)，吃最多的盒飯，替員工擋風(fēng)雨，替隊(duì)友擋子彈……

很多人說(shuō)，女孩干得好不如嫁的好，而在吳艷的內(nèi)心，始終認(rèn)為女孩子需要通過(guò)自己的努力，做最出色的自己，“給別人一個(gè)愛(ài)自己的理由”。

在與丈夫王麒誠(chéng)一起創(chuàng)業(yè)時(shí)，吳艷主張用看待商業(yè)伙伴的方式來(lái)看待兩人的合作，把自己放在最合適的位置，而不僅僅是表面上的“夫妻店”。事實(shí)上，她也不斷用自己的堅(jiān)韌和拼勁，證明著夢(mèng)想的價(jià)值。

事實(shí)上，吳艷更愿意稱(chēng)呼自己為“文藝女生”，就讀于浙大新聞系，2003年畢業(yè)后進(jìn)入浙江廣電集團(tuán)錢(qián)江都市頻道，成為一名媒體人，這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“文藝女生”追求“有腔調(diào)生活”的故事。但劇本在2006年時(shí)發(fā)生了變化，吳艷加入漢鼎，成為了王麒誠(chéng)事業(yè)上的臂助。

▲吳艷

之前還在大學(xué)時(shí)，王麒誠(chéng)就已開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，那時(shí)吳艷也會(huì)幫他做一些行政、人事上的管理。2006年進(jìn)入公司后，從人力資源管理到企業(yè)文化建設(shè)再到成本控制，事無(wú)巨細(xì)的吳艷逐漸了解了公司的產(chǎn)品、設(shè)備和技術(shù)，后來(lái)她又開(kāi)始運(yùn)營(yíng)管理，最后到?jīng)Q策。受益于先后在浙江大學(xué)、北京大學(xué)的求學(xué)熏陶，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神幫助吳艷在公司管理上取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

對(duì)于最初加入公司，吳艷曾回憶：剛來(lái)時(shí)也不適應(yīng)，需要花心思去與員工溝通，搭建框架，建立文化，直到后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己“越陷越深”……作為與王麒誠(chéng)互補(bǔ)的個(gè)性，吳艷的冷靜和理性常常能夠在大家被激情感染后，助力項(xiàng)目更加穩(wěn)步推進(jìn)。

王麒誠(chéng)曾這樣描述妻子給公司帶來(lái)的改變：“因?yàn)槲液軓?qiáng)勢(shì)，所以公司之前的離職率很高，她來(lái)了以后把企業(yè)管理得很好，建立了企業(yè)文化，給員工以家的溫暖，她擅長(zhǎng)以柔克剛，后來(lái)我們的離職率就變得很低了?！?/p>

在吳艷的管理魔法之下，漢鼎宇佑從最初只有三名員工、無(wú)任何資質(zhì)、辦公面積僅為18平方米的境況，迎來(lái)了火箭般的躥升——白手起家十年上市已經(jīng)算得上不小奇跡，如今，上市后的第一個(gè)五年，漢鼎宇佑的變化更是一日千里。

2015年，漢鼎宇佑定增14億，從訂單型的公司到全面打通C端，拉響了轉(zhuǎn)型升級(jí)的汽笛。此后，漢鼎宇佑又以互聯(lián)網(wǎng)金融為突破口，推動(dòng)轉(zhuǎn)型加速，直到泛娛樂(lè)生態(tài)布局的提出，與智慧城市、創(chuàng)新金融完美融合，漢鼎宇佑快樂(lè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)最終浮出水面。

2016年，隨著公司完成更名，漢鼎宇佑2.0版本正式提出成為一家具有強(qiáng)品牌、大數(shù)據(jù)和新金融支撐的快樂(lè)體驗(yàn)服務(wù)商的目標(biāo)。僅僅半年多時(shí)間，吳艷帶領(lǐng)的漢鼎宇佑便將“漢鼎宇佑，快樂(lè)左右”的口號(hào)在線(xiàn)上線(xiàn)下鋪展開(kāi)來(lái)。

其一便是內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的IP加持，無(wú)論是通過(guò)投資優(yōu)秀內(nèi)容商間接獲得優(yōu)秀IP的衍生授權(quán)，通過(guò)合資公司形式獲得國(guó)際性強(qiáng)勢(shì)IP，還是自主研發(fā)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，漢鼎宇佑此番布局大提升了出產(chǎn)爆款I(lǐng)P的能力。

其二則是線(xiàn)下流量入口的強(qiáng)勢(shì)布局，依托“十Mall百店”計(jì)劃，漢鼎宇佑著力于影城、餐飲、健身、體驗(yàn)館等不同形式的商業(yè)體驗(yàn)，計(jì)劃在年底前完成10個(gè)漢鼎體驗(yàn)MALL和100個(gè)直營(yíng)店的布局，達(dá)到日均人流將突破200萬(wàn)人次。

正是這份在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中磨練出來(lái)的沉穩(wěn)與忍耐，和并未被時(shí)光抹去的年輕活力，不斷書(shū)寫(xiě)著總在想象之外的未來(lái)。在很多人眼中，年輕的吳艷已然事業(yè)有成，站在一般人無(wú)法企及的人生高峰，但在吳艷看來(lái)，人生仿佛剛剛開(kāi)始，一切仍在不斷創(chuàng)造當(dāng)中，而這也是漢鼎宇佑從一家深耕智慧城市產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)企業(yè)一步步走到如今擁有龐大快樂(lè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的秘密所在吧?？梢韵胍?jiàn)，未來(lái)吳艷的管理魔法，將在更大的舞臺(tái)上展露威力。

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