為抗擊疫情,各地紛紛出臺企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)補貼政策,以鼓勵大家利用這段特殊時期積極參與線上培訓(xùn),提高職業(yè)技能。作為深耕成人教育領(lǐng)域17年的尚德機構(gòu),針對成人學(xué)習(xí)特點,在教學(xué)、技術(shù)等方面不斷探索學(xué)習(xí)的最佳路徑并取得成效。新冠肺炎疫情出現(xiàn)后,尚德機構(gòu)學(xué)員出勤率、學(xué)習(xí)參與率、人均做題量等數(shù)據(jù)不降反升,不僅比節(jié)前提高而且今年整體數(shù)據(jù)還要好于去年。
疫情發(fā)生以來,為做好防控工作、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、助力企業(yè)員工做好技能儲備,各地紛紛出臺相關(guān)培訓(xùn)補貼政策,支持企業(yè)員工積極參與線上培訓(xùn)。如天津市人社局、財政局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》中,鼓勵企業(yè)以線上培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等多種方式自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)。疫情防控期間,每名職工可按規(guī)定享受一次性600元的培訓(xùn)補貼。
浙江省人力社保廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)的通知中,也明確受疫情影響的停工半停工企業(yè),在疫情期間組織職工參加線上職業(yè)培訓(xùn)的,按照實際培訓(xùn)費用不超過95%比例給予補貼,原則上每人每個項目最多能享受800元補貼,企業(yè)職工每人可享受不超過3次補貼。
武漢市人社局發(fā)布的通知中要求,在疫情防控期間暫停線下集中培訓(xùn),鼓勵線上培訓(xùn),并征集線上培訓(xùn)機構(gòu)。具備線上培訓(xùn)條件的各級高技能人才培訓(xùn)基地、技工院校、職業(yè)院校、民辦培訓(xùn)機構(gòu)可向市人社部門申報備案,經(jīng)遴選后公布目錄并向省人社廳推薦,可承擔(dān)適合線上開展培訓(xùn)的有關(guān)培訓(xùn)項目,按有關(guān)規(guī)定享受培訓(xùn)補貼。
青島市發(fā)布的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》中,鼓勵各類企業(yè)依托自有網(wǎng)站或第三方線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺,對企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣人員)開展各類技能培訓(xùn)。其中企業(yè)通過線上開展新錄用人員崗位技能培訓(xùn),完成課程并經(jīng)線上考核合格,符合培訓(xùn)補貼條件的按每合格1人200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。
尚德機構(gòu)2003年從物業(yè)管理培訓(xùn)起步,目前,職業(yè)證書類培訓(xùn)涉及人力資源師、財務(wù)會計、教師資格證等多個項目,擁有豐富的職業(yè)資格證書項目培訓(xùn)經(jīng)驗。根據(jù)職業(yè)教育特點,尚德機構(gòu)還為學(xué)員提供更多實用性的增值服務(wù)。以尚德機構(gòu)最大的職業(yè)教育學(xué)院為例,在每個月的公開課上為學(xué)員講解金融、財會方面的最新資訊與知識,防止課本知識與社會脫節(jié),讓學(xué)員們更好地了解行業(yè)發(fā)展。該學(xué)院每個月都會與合作方共同舉辦專場招聘會。
自2014年起,尚德機構(gòu)從線下培訓(xùn)全面轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)教育,率先建立起國內(nèi)領(lǐng)先的在線直播學(xué)習(xí)模式;之后,又抓住移動端、大數(shù)據(jù)和人工智能崛起的契機,在探索技術(shù)為教育賦能方面取得累累碩果。針對成人學(xué)習(xí)普遍存在的“時間少、碎片化、難堅持”等問題,尚德機構(gòu)不斷升級教學(xué)、產(chǎn)品和服務(wù)。利用人工智能,尚德機構(gòu)在歷史大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上對關(guān)鍵考點進行分析和趨勢預(yù)測。同時,結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)的難點和偏愛的教學(xué)方式,為學(xué)員規(guī)劃最優(yōu)學(xué)習(xí)策略和最短學(xué)習(xí)路徑。在理想情況下,可以為學(xué)員節(jié)約60%-70%的時間。尚德機構(gòu)還推出了數(shù)十款小程序,填補了學(xué)員碎片化時間,讓學(xué)習(xí)變得更加便捷和輕松。
此次抗疫期間,為讓學(xué)員的學(xué)習(xí)備考不受到影響,尚德機構(gòu)積極發(fā)揮在線教育優(yōu)勢,堅持“停工不停教”,學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情比此前更加高漲。數(shù)據(jù)顯示,從2月3日正式復(fù)課后的十天里,尚德學(xué)員的出勤率、學(xué)習(xí)參與率、完課率、人均做題量就比節(jié)前分別提高了6%、2%、4%和15%,且這些數(shù)據(jù)都要好于2019年數(shù)據(jù),這也是尚德學(xué)員努力學(xué)習(xí)、積極向上的最好證明。
創(chuàng)立17年來,尚德機構(gòu)始終不忘初心,牢記企業(yè)的使命和愿景,把握前沿趨勢為教育賦能,幫助越來越多的人改變命運、實現(xiàn)夢想。
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