“智聯(lián)世界 無限可能”2019年世界人工智能大會(huì)于8月29日-31日在上海舉辦。作為HR賽道領(lǐng)先的AI技術(shù)企業(yè)，e成科技受邀參加了這場世界級(jí)的AI行業(yè)盛會(huì)，并帶來最新技術(shù)成果分享。

本次大會(huì)由國家發(fā)展改革委、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、中國科學(xué)院、中國工程院和上海市人民政府共同主辦，將集聚全球智能領(lǐng)域最具影響力的科學(xué)家和企業(yè)家，以及相關(guān)政府的領(lǐng)導(dǎo)人，圍繞智能領(lǐng)域的技術(shù)前沿、產(chǎn)業(yè)趨勢和熱點(diǎn)問題發(fā)表演講和進(jìn)行高端對(duì)話。

大會(huì)期間，e成科技將攜多項(xiàng)自主研發(fā)的AI+HR黑科技產(chǎn)品，供觀眾現(xiàn)場體驗(yàn)，更有來自e成科技Barbel人工智能實(shí)驗(yàn)室的兩位AI專家親臨展臺(tái)(上海世博中心二樓E23展位)，參與互動(dòng)。

　　△ e成科技展臺(tái)絡(luò)繹不絕

以人工智能技術(shù)為代表的第四次工業(yè)革命不僅帶來前所未有的技術(shù)變革，也在顛覆原有的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)。這種顛覆也將給工作、員工和雇主帶來潛移默化的影響。未來企業(yè)必將經(jīng)歷數(shù)字化升級(jí)的蛻變，而人才作為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，也亟待數(shù)字化升級(jí)。根據(jù)德勤Bersin的研究，近40%的公司僅在人力資源部門就會(huì)使用某種形式的AI。

e成科技就是一家致力于用人工智能技術(shù)促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的公司，深耕人力資本行業(yè)6余年，從成立伊始就擁有獨(dú)特的AI基因。e成科技始終秉持“科技助力人才升級(jí)”的使命，堅(jiān)信AI技術(shù)將是人力資本行業(yè)數(shù)字化升級(jí)的密鑰，是新經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)人才配置均衡的驅(qū)動(dòng)力。

在這一使命驅(qū)動(dòng)下，為加速企業(yè)人力資本數(shù)字化轉(zhuǎn)型，e成科技將科技創(chuàng)新作為第一要?jiǎng)?wù)，在技術(shù)研發(fā)上投入了大量人力物力，目前擁有超過50人的頂尖算法團(tuán)隊(duì)，在國內(nèi)人力資源行業(yè)規(guī)模最大，是國內(nèi)唯一成立Barbel人工智能實(shí)驗(yàn)室的HR Tech企業(yè)，擁有3大核心發(fā)明專利，數(shù)十項(xiàng)軟件著作權(quán)。

目前，e成科技已成功打造多個(gè)領(lǐng)先行業(yè)的AI產(chǎn)品引擎，掌握深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘與分析、自然語言處理、知識(shí)圖譜、智能推薦、人才素質(zhì)模型6大人工智能技術(shù)，并將技術(shù)與人力資本場景深度結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了包括人才畫像、崗位畫像、人崗匹配、簡歷解析、問答系統(tǒng)、意圖識(shí)別、薪酬預(yù)測、人才/崗位向量化在內(nèi)的多種創(chuàng)新產(chǎn)品，成功搭建了數(shù)字化招聘、數(shù)字化員工服務(wù)、數(shù)字化人才咨詢?nèi)螽a(chǎn)品支柱，覆蓋求職、入職、在職全生命周期。

除此之外，e成科技還獨(dú)創(chuàng)多個(gè)具有多模態(tài)交互能力的聊天機(jī)器人（chatbot），覆蓋面試、面試安排、意向確認(rèn)、BEI訪談、員工服務(wù)等諸多場景，支持語音、文字、視頻等多種交互方式，模擬專家對(duì)候選人或員工進(jìn)行深度面試或訪談，并基于專家知識(shí)圖譜與NLP(自然語言處理)技術(shù)拆解、提取有效信息，刻畫全面人才畫像，為人才決策提供有效建議，全面提升組織運(yùn)作效率，打造及時(shí)、智能的用戶體驗(yàn)。

人工智能技術(shù)還將帶來整個(gè)企業(yè)組織的數(shù)字化升級(jí)。在e成科技的未來藍(lán)圖中，每個(gè)職場人都將擁有獨(dú)一無二的畫像，成為“第二張身份證”，對(duì)人才冰山上和冰山下的信息進(jìn)行全息掃描，并挖掘各維度之間的聯(lián)系，理清人才成長的內(nèi)在機(jī)理和軌跡。而企業(yè)管理者則可以基于畫像數(shù)據(jù)做出人才決策，全面升級(jí)人才盤點(diǎn)、定崗定薪、績效管理等人力資本管理工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才管理的實(shí)時(shí)化與可視化，科學(xué)性與客觀性，真正激活組織、賦能組織。

2019年被業(yè)內(nèi)稱為人工智能落地元年，人力資本領(lǐng)域的AI落地也勢在必行。

試想一下這樣的未來：

■ 管理者每天進(jìn)入辦公室打開電腦，就可以看到組織和人才的最新情況，組織里有多少人，誰是我們公司能力最突出的員工，哪些團(tuán)隊(duì)最近流失率比較高等等，所有數(shù)據(jù)，一目了然。

■ 員工每天進(jìn)入公司，只要使用手機(jī)就可以通過聊天機(jī)器人，完成請假、查詢工資、問詢等各種需求，只需要幾秒鐘時(shí)間就可以得到回答與反饋。

■ 人力資源工作者，再也不會(huì)被繁瑣重復(fù)的勞動(dòng)束縛雙手，在機(jī)器人、自動(dòng)化、人工智能工具的幫助下，重新建立與員工、組織之間的連接，賦能組織，激發(fā)人才。

未來已來，這樣的未來就是e成科技想要帶給你的未來。

想要親身體驗(yàn)AI+HR的奇妙碰撞嗎?

歡迎參觀世界人工智能大會(huì)e成科技展臺(tái)，現(xiàn)場有更多互動(dòng)和體驗(yàn)環(huán)節(jié)哦!

展位信息

參展時(shí)間：8月29日-31日 9:00-17:00

展位：上海世博中心二樓E23展位

不能親臨現(xiàn)場的朋友們，關(guān)注e成科技官方微信，回復(fù)“試用”，也可以體驗(yàn)e成科技的黑科技產(chǎn)品！

e成科技作為人力資本數(shù)字化平臺(tái)，是數(shù)字化人才戰(zhàn)略領(lǐng)先者，開創(chuàng)性地將I技術(shù)與人才戰(zhàn)略升級(jí)場景深度結(jié)合，形成數(shù)字化招聘、數(shù)字化員工服務(wù)、數(shù)字化人才咨詢等支柱產(chǎn)品線，為企業(yè)招對(duì)人，用好人，助力人才戰(zhàn)略成功創(chuàng)造價(jià)值。e成科技始終秉持"Talent Before Strategy(人才重于戰(zhàn)略)"的愿景，將“科技助力人才升級(jí)”作為自身使命不懈奮斗。

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