近日,一位消費(fèi)者的微博引發(fā)了物流行業(yè)的熱議。緣由在于這位居住在北京的朋友幾乎同時(shí)在蘇寧、京東下單了兩單同類型的產(chǎn)品,最終的到貨時(shí)間,蘇寧物流快于京東物流。而北京,是京東大本營(yíng)。
后來(lái)有業(yè)內(nèi)人士算了一筆賬:分揀時(shí)間上,京東花費(fèi)了1小時(shí)59分鐘,蘇寧物流花費(fèi)了2小時(shí)3分鐘,4分鐘優(yōu)勢(shì)勝出。倉(cāng)庫(kù)到網(wǎng)點(diǎn)的配送時(shí)間上,京東花費(fèi)了7小時(shí)10分鐘,蘇寧用時(shí)6小時(shí)26分鐘,落后44分鐘。而在最后的末端配送環(huán)節(jié),京東再次讓人失望,比蘇寧整整多出了1小時(shí)47分鐘。所以,同樣是半日達(dá)服務(wù),前一日晚上下單,蘇寧物流的用戶大概在第二日一早7:31就能收到快遞,而京東物流的用戶則在9:51收到。
據(jù)說(shuō),此前在北京市場(chǎng)可實(shí)現(xiàn)全城半日達(dá)的京東,如今已經(jīng)在懷柔等遠(yuǎn)郊地區(qū)的鎮(zhèn)上砍掉了半日達(dá)配送產(chǎn)品,而蘇寧的半日達(dá)產(chǎn)品則已經(jīng)覆蓋到北京全城。
京東物流素來(lái)被稱為物流行業(yè)的先行者和標(biāo)桿,這次的時(shí)效輸給蘇寧物流,是一次偶然還是二者局部?jī)?yōu)勢(shì)交換的縮影?中國(guó)的物流行業(yè)整體仍然保持增長(zhǎng),但也漸入瓶頸,蘇寧物流等在浪潮涌動(dòng)中的浮沉值得我們細(xì)細(xì)分析。
以人為本,穩(wěn)固后方才能全力奔跑
時(shí)效差是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,企業(yè)管理、人員素質(zhì)、技術(shù)實(shí)力等都有可能導(dǎo)致這一結(jié)果。但歸根結(jié)底,任何問(wèn)題都是“人的問(wèn)題”,為何素有“快速”之稱的京東物流在大本營(yíng)開始出現(xiàn)不敵蘇寧物流情況,從目前行業(yè)對(duì)待從業(yè)的態(tài)度和措施,或許能窺探出一二。
日前,京東對(duì)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整,對(duì)配送員取消底薪、調(diào)低公積金繳納比例、增加攬件任務(wù)。無(wú)獨(dú)有偶,順豐也進(jìn)行了薪酬改革、推行“伙伴計(jì)劃”以緩解壓力。此舉對(duì)于京東、順豐而言,雖然能有效縮減成本,但也失掉了不少快遞“兄弟”的人心。而在物流行業(yè)嚴(yán)格控制人員成本的時(shí)候,蘇寧物流選擇的是一條以人為本的路線:為員工提供多方面的福利,在尊重勞動(dòng)價(jià)值的同時(shí),提升勞動(dòng)者地位、待遇。
蘇寧物流率先在行業(yè)內(nèi)舉辦快遞員節(jié),為全國(guó)百名快遞員發(fā)送50萬(wàn)現(xiàn)金紅包,授予優(yōu)秀快遞員榮譽(yù)勛章。此外,蘇寧物流還專門投入500萬(wàn)元設(shè)立專門的“優(yōu)秀快遞員獎(jiǎng)勵(lì)基金”,用來(lái)表彰為社會(huì)傳遞正能量的優(yōu)秀快遞員。同時(shí)完善各項(xiàng)福利,如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、員工家庭旅游等。蘇寧快遞員除了按規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金以外,還會(huì)享受到帶薪休假、探親補(bǔ)貼等福利等。
對(duì)于蘇寧而言,物流是一份傳遞溫暖的事業(yè)。蘇寧物流先將“溫暖”給予快遞員,由他們接力將“溫暖”繼續(xù)傳遞給用戶。對(duì)于蘇寧快遞員而言,蘇寧物流的保障與福利,讓他們工作更有奔頭,也讓他們更有歸屬感與榮譽(yù)感。對(duì)于用戶而言,蘇寧快遞的真誠(chéng)與高效,讓他們對(duì)蘇寧品牌更加信賴。
致力高效服務(wù)鑄就優(yōu)勢(shì)護(hù)城河
當(dāng)下,物流業(yè)面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、降本增效等挑戰(zhàn),蘇寧無(wú)意效仿他人降低快遞人員待遇,而是通過(guò)智慧零售手段,加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)布局和技術(shù)升級(jí),為用戶提供更高效更便捷的服務(wù)。
截至去年底,蘇寧物流及天天快遞擁有倉(cāng)儲(chǔ)及相關(guān)配套總面積950萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)38.48%;擁有快遞網(wǎng)點(diǎn)27444個(gè),物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)351個(gè)地級(jí)城市、2858個(gè)區(qū)縣城市。此外,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)在蘇寧物流廣泛應(yīng)用,也進(jìn)一步提升了配送效率。
今年春節(jié)是蘇寧照例不打烊的第七個(gè)年頭,蘇寧易購(gòu)總裁侯恩龍做出四大承諾:門店不打烊,售后不休息,物流不停運(yùn),客服不下線等。為了確保消費(fèi)者過(guò)好團(tuán)圓年,蘇寧物流還根據(jù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)評(píng)估訂單量情況,對(duì)那些春節(jié)爆款商品進(jìn)行充分備貨,安排各崗位的員工輪崗值班。此外全國(guó)70余座城市、20000個(gè)社區(qū)、6000萬(wàn)用戶和15000個(gè)社群,線上下單或就近的蘇寧小店挑選,3公里配送范圍內(nèi),蘇寧秒達(dá)騎士最快30分鐘為用戶送到家。春節(jié)期間用戶在蘇寧易購(gòu)下單,依然可以享受到送貨上門服務(wù),送裝一體、代客檢、代扔垃圾等特色服務(wù)與平時(shí)一致,這與其他物流企業(yè)春節(jié)期間變慢變貴形成鮮明反差。基于在業(yè)務(wù)與服務(wù)方面數(shù)年如一日的深耕與堅(jiān)持,也就不難解釋為什么蘇寧會(huì)將一向以時(shí)效著稱的京東拋在身后了。
不得不說(shuō),物流行業(yè)正在發(fā)展巨變,物流巨頭調(diào)整動(dòng)作頻頻,快遞工作者人心惶惶,曾經(jīng)靠運(yùn)力差價(jià)、勞動(dòng)力差價(jià)、倉(cāng)租差價(jià)來(lái)獲取利潤(rùn)的商業(yè)模式,已經(jīng)逐步走向末路。從消費(fèi)者看重的體驗(yàn)層面,市場(chǎng)正在拉開差距,配送時(shí)效差距就是最先顯現(xiàn)出來(lái)的變化之一。而蘇寧以人為本、以客戶需求為中心的智慧物流無(wú)疑是最被看好的模式之一。
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