正值金三銀四跳槽旺季，招聘市場掀起供需熱潮，職場人希望通過新工作取得職業(yè)生涯突破，企業(yè)也借此機會廣泛吸納人才。同時，連接企業(yè)與人才的獵頭也在招聘市場高度活躍，在人才流動和配置上發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

3月30日，為幫助更多求職者打開獵頭世界的大門，引領(lǐng)職場人快速進階，國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘在深圳、杭州兩地同步舉行“獵頭見面會”。據(jù)悉，此次獵頭見面會杭州站將聯(lián)合全國首批雙創(chuàng)示范基地、浙江省人才高地未來科技城共同舉辦，與未來科技城科技城一起合力引進高端人才。這也是繼北上廣三地活動圓滿完成后，獵聘第二季“獵頭見面會”的收官之作。　　

匯集頂尖獵企，眾多崗位年薪超百萬

據(jù)悉，此次深杭兩地活動共匯集CGP、Brecuit(英智人才)、CGL、Michael Page、Morgan Philips Group、展動力、嘉馳國際、外企德科、浙江外服、對點咨詢、匯智東方、獵人獵頭、名駒獵頭、睿得獵頭在內(nèi)的數(shù)十家海內(nèi)外頂尖獵頭機構(gòu)，帶來了各行各業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，其中不乏年薪百萬的崗位。

這些崗位包括CEO、COO、CTO、CFO、CIO、副總裁、研發(fā)總監(jiān)、品牌營銷總監(jiān)、風(fēng)險總監(jiān)、IT運維專家、大數(shù)據(jù)專家等。據(jù)統(tǒng)計，深杭兩地獵頭見面會共吸引了上萬名職場人參與?！　?/p>

有求職者表示，此次活動的火爆程度超乎想象，提供的崗位也都蘊含巨大的職業(yè)發(fā)展前景，這也體現(xiàn)了中高端人才在追求實干的“獵場”中擁有更多實現(xiàn)個人價值、向上流動的機會。

值得一提的是，為滿足職場人的不同需求，活動還特設(shè)“老板專區(qū)”、“非凡雇主專區(qū)”，企業(yè)BOSS、高管等親臨現(xiàn)場招賢納士。

一對一溝通，助力職場人快速進階

在互聯(lián)網(wǎng)招聘占絕對主流的今天，此次線下見面會為職場人、企業(yè)和獵頭打造了直面溝通的橋梁。

對于求職者而言，參與活動有利于集中把握優(yōu)質(zhì)崗位資源，并通過現(xiàn)場溝通更直觀地展示自己，大大節(jié)省了求職的時間成本、提高成功機率。對于獵頭和企業(yè)而言，活動則幫助他們更高效的招納人才。尤其，對獵頭而言，還讓更多職場人認(rèn)識到獵頭機構(gòu)和獵頭顧問的專業(yè)形象，為獵頭未來拓展更多業(yè)務(wù)創(chuàng)造了機會。　　

除了職位溝通外，職場人還可以在現(xiàn)場與獵頭溝通行業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展等方面的問題。在新的一年里，職場人都做起了新的職業(yè)規(guī)劃，而獵頭在招聘市場擁有很強的專業(yè)性，可以為他們提供很好的引導(dǎo)和啟發(fā)。獵聘《2019年獵頭行業(yè)洞察報告》顯示，68.75%的求職者在獵頭推薦工作的同時，還希望獵頭能給予職業(yè)發(fā)展建議。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的精英職業(yè)發(fā)展平臺，獵聘為企業(yè)、獵頭、中高端人才搭建了三方互動的生態(tài)平臺。此次活動基于獵聘的行業(yè)影響力和號召力，不僅加速了企業(yè)的招聘進程、提高了獵頭的服務(wù)效率、促進了職場精英的職業(yè)發(fā)展，更為職場人進一步打開了獵頭世界的大門，讓獵頭服務(wù)深入人心。

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