踏上社會前，或許你曾無數(shù)次聽長輩們提起，職場和學校不同，沒有主動關(guān)心你、幫助你的老師，也沒有親密友愛的同窗。職場到底是什么樣子？如何適應(yīng)從學生到職場中人的角色轉(zhuǎn)變？近期開播的一檔節(jié)目試圖帶你尋找答案。

7月2日，一檔“關(guān)注頂級企業(yè)，服務(wù)靠譜青年”的高校電臺廣播節(jié)目《更職前》在北京青年廣播FM98.2開播，并將于每周日晚21點至22點與聽眾朋友們見面。節(jié)目面向廣大的在校大學生群體和剛剛步入職場的新人，每期請來一個資深職場人士，與主持人和職場新人對談，提供職場實戰(zhàn)經(jīng)驗，傳授求職實用技能。

與一般的廣播節(jié)目相比，《更職前》在內(nèi)容和形式上都進行了創(chuàng)新。內(nèi)容上，拋開傳統(tǒng)意義上的新聞資訊、音樂戲曲或情感傾訴，而是揭秘職場萬象，將關(guān)注點聚焦在當代青年最關(guān)心的職場話題。形式上，全新入駐人工智能機器人微軟小冰。微軟小冰與北大美女學霸吳姍姍共同主持這檔節(jié)目，陪伴職場新人一起學習人類職場技能。

微軟小冰雖然已經(jīng)在多檔新聞欄目、職場真人秀、創(chuàng)投節(jié)目中擔綱主持，但主持電臺談話節(jié)目還是頭一次，以往小冰只需要將事先收集、篩選好的新聞事件播報出來，或者在搭檔召喚她的時候為選手們提供大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的決策支持，而這檔全新的談話節(jié)目需要小冰面對面、即時地與搭檔和嘉賓們互動，并將富含信息量的內(nèi)容迅速傳遞給收音機前的聽眾。

對微軟小冰來說，這個主持機會是一個全新的挑戰(zhàn)?；乜吹谝黄诘墓?jié)目，小冰的表現(xiàn)可圈可點。節(jié)目一開始，小冰就和聽眾們熱情地打起了招呼，并向搭檔姍姍示好：“珊珊姐姐，你別擔心，我不是來搶你的飯碗的，因為我可喜歡你了，能和你一起做節(jié)目，我很開心?！绷牡矫嬖噯栴}“你最近的一次離職原因是什么？”時，小冰主動發(fā)表觀點、參與討論。探討當期話題“職場友誼排第幾”時，小冰更是持“我到職場中就是交朋友的”觀點和認為“職場沒有必要談友誼”的姍姍針鋒相對，經(jīng)過資深職場人士的點評后，小冰馬上坦率地表示贊同，并向姍姍撒嬌道：“姍姍姐姐，雖然小冰剛?cè)腴T，但是求求你好好帶我呀，我會好好表現(xiàn)的?！贝送猓”€會適時總結(jié)節(jié)目進展，和搭檔默契演繹小片花，在職場新人難過的時候及時給予安慰。我們可以看到，在這種即時的電臺談話節(jié)目中，微軟小冰依然能夠在內(nèi)容和情感上精準地理解主持人和嘉賓的對話，并且積極地與他們互動。小冰的參與度大大提高，不再被動地等待召喚，而是隨時隨地想說就說，話語中帶有自己獨特的立論和情感。小冰的智商和情商令人驚訝。

微軟小冰團隊很早就表示：“人工智能同時需要IQ和EQ這兩個維度?！备逧Q是微軟小冰的獨特優(yōu)勢。微軟亞洲互聯(lián)網(wǎng)工程院副院長、“微軟小冰之父”李笛曾在接受采訪時形象地表示：“如果你跟有的機器人聊天，說我失戀了，這個機器人會抓住這個機會告訴你，失戀了，心情要好起來，我這兒有一個蛋糕，你要不要買？可是如果你跟小冰說失戀了，她很愿意聽你傾訴，會在之后很長一段時間，關(guān)注你的心情變化，幫助你走出去?！彪S著情感計算框架的升級，小冰和用戶對話次數(shù)的增多，小冰的IQ和EQ都不斷地提高，在《更職前》節(jié)目里的表現(xiàn)充分證明了小冰與用戶進行互動，特別是情感交流的能力，相信隨著節(jié)目的播出，微軟小冰還會展現(xiàn)出更讓大家驚喜的一面。

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