8月7日消息，近日用友發(fā)布了企業(yè)服務大模型YonGPT。用友介紹，依托YonGPT大模型技術，已經(jīng)形成體系化的管理模型，可為企業(yè)提供管理決策及價值創(chuàng)造服務，賦能財務、人力、業(yè)務智能化。

比如，智能分析助手：利用YonGPT的生成能力和自然語言交互能力，用戶通過自然語言進行提問，即可自動生成可視化圖表和報告文字；智能經(jīng)分：利用YonGPT可以整合不同領域的知識，通過深度數(shù)據(jù)挖掘，提供更全面的信息，為企業(yè)經(jīng)營提供深度的診斷性分析；智慧預測：YonGPT基于大模型的推理能力，智能感知企業(yè)生產(chǎn)、銷售、庫存等各領域的數(shù)據(jù)關聯(lián)和歸因，進行推理式經(jīng)營洞察，精準預測未來企業(yè)效益；智能訂單盈利分析：以訂單、品種、客戶、組織等多維度為分析對象，支撐企業(yè)從訂單入手挖掘利潤提升點；智能司庫：司庫以企業(yè)現(xiàn)金流動性管理為基礎，更側(cè)重于戰(zhàn)略價值創(chuàng)造和風險管控；智能生成：智能推薦適用的稅務政策（尤其是減免稅）與相關案例，智能生成稅務數(shù)據(jù)洞察等。

此外，YonGPT還將助力無人值守共享中心落地，包括智慧商旅、智能審單、智能洞察、智能問詢等。

在企業(yè)人力資源管理方面，用友YonGPT大模型為加速人力資源管理數(shù)智化提供支撐，幫助企業(yè)實現(xiàn)“數(shù)據(jù)識人、智能選人、智慧用人”。YonGPT能夠通過深度的數(shù)據(jù)應用幫助人力資源管理者實現(xiàn)數(shù)據(jù)化的人才識別、人才篩選和人才配置，幫助HR真正聚焦于核心戰(zhàn)略性工作，提升人力資源管理效率。

用友介紹，基于YonGPT技術能力，正在不斷豐富全新的智能場景服務。目前YonGPT已經(jīng)融合了企業(yè)采購、供應鏈、營銷、制造等業(yè)務領域知識和經(jīng)驗，幫助企業(yè)在采購交易、供應鏈協(xié)同、精準營銷、智能制造等業(yè)務方面實現(xiàn)數(shù)智化。

YonGPT大模型可以幫助企業(yè)在采購業(yè)務中實現(xiàn)供應商推薦、價格預測、智能評標等智能交易；在供應鏈環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)實現(xiàn)需求預測，庫存優(yōu)化，韌性供應，高效執(zhí)行；在營銷環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售預測，產(chǎn)銷協(xié)同，精準營銷；在智能制造環(huán)節(jié)，智能排產(chǎn)、設備智能維修維護、廢鋼檢測等制造行業(yè)智能應用幫助企業(yè)精細管控、智能運營。（一橙）

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