7月14日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2023上半年人才流動與薪酬趨勢報告》，報告特別對當前人才出海/出境就業(yè)情況進行了詳細調(diào)研分析。

報告顯示，隨著去年底疫情管控措施的放開，人才跨區(qū)域、跨境恢復(fù)往日的便利。2023上半年求職者投遞海外/境外職位同比去年同期增長92.9%。

從2023上半年不同代際求職者投遞海外/境外職位的同比增長情況看，70后、80后、95前同比去年同期增幅均在80%左右，95后同比增長135.7%，00后同比激增539.0%。

報告強調(diào)，需要注意的是，單從人才投遞占比看，相較出海/出境，投遞國內(nèi)職位的求職者占據(jù)絕對比例。而00后相比其他代際在投遞海外/境外職位的占比中最小，但其同比增速快。

印尼成人才出海/出境求職首選

從2023上半年人才投遞海外/境外職位的首選TOP10地區(qū)來看，印度尼西亞以12.11%的占比位居第一；越南、中國香港、泰國位居第二至第四。

東南亞與中國地理位置接近，同時近年來東南亞國家的經(jīng)濟、社會發(fā)展水平均在不斷提高，因而成為中國企業(yè)和人才出海的重要選擇。而印尼作為東南亞第一人口大國自然環(huán)境優(yōu)越、政治環(huán)境穩(wěn)定，在東南亞各國中經(jīng)濟發(fā)展水平高，產(chǎn)業(yè)配套完善，因此吸引了眾多想要出海闖蕩的年輕人。

越南代工近年來發(fā)展迅速，其持續(xù)改善的營商環(huán)境和稅收優(yōu)惠成為國內(nèi)外大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)出海的重要目的地，機會集聚的地方自然對人才會產(chǎn)生較大吸引力。而香港作為重要的國際金融中心，開放程度高，經(jīng)濟活力強，又與深圳等大陸城市毗鄰，因此也成為人才投遞海外/境外職位的重要選擇。

從上述地區(qū)對應(yīng)的招聘平均月薪來看，德國以34311元位居第一；香港平均招聘月薪33525元，位居第二；新加坡平均招聘月薪亦超3萬元。

人才出海/出境三大首選行業(yè)

從2023上半年人才投遞海外/境外職位的行業(yè)分布TOP15來看，工程施工以8.2%的占比位居第一。新能源位居第二，占比7.2%；機械/設(shè)備、礦產(chǎn)開采、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易/進出口位居第三至第七。此外，通信設(shè)備、電子/半導(dǎo)體/集成電路等也有較高占比。

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