11月17日消息，飛書今日正式發(fā)布全新5.0版，該版本包含了品牌logo、視覺體驗的全面升級，以及飛書人事、飛書合同、飛書審批等新產(chǎn)品。

根據(jù)公開報道，今年以來，飛書客戶數(shù)大幅增長。范圍從初期集中的互聯(lián)網(wǎng)、科技、文娛等行業(yè)的客戶，拓展到了新能源汽車的蔚來、理想、小鵬；新消費(fèi)的元?dú)馍?、文和友；再到地產(chǎn)的融創(chuàng)中國、旭輝集團(tuán)；文化傳媒領(lǐng)域的萬達(dá)影視集團(tuán)、得到App；先進(jìn)制造領(lǐng)域的安克創(chuàng)新、地平線等，這些知名公司都將飛書作為了自己的首選協(xié)同管理平臺。

飛書CEO謝欣表示：“在過去一年，越來越多的先進(jìn)企業(yè)積極擁抱飛書，他們遍布多個行業(yè)。通過對他們的理解、思考與服務(wù)，我們可以看到，飛書已經(jīng)成為了先進(jìn)企業(yè)的第一選擇。”

伴隨著飛書5.0的發(fā)布，飛書在產(chǎn)品界面進(jìn)行了多項重大革新，旨在全面提升工作的愉悅性。飛書總裁張楠表示，“愉悅是飛書重要的產(chǎn)品設(shè)計原則，我們認(rèn)為愉悅代表著生產(chǎn)力，員工在工作中獲取更多快樂時，也將創(chuàng)造更多價值。”

同時，飛書也發(fā)布了飛書人事、飛書合同、飛書審批等多款新產(chǎn)品，標(biāo)志著飛書從面向組織的管理工具到更完整的企業(yè)管理平臺的全面升級。

“臉熟人不熟”的人才識別與選撥問題常年困擾管理者。據(jù)介紹，飛書人事能幫助企業(yè)全面匯總所有與“人”相關(guān)的信息，上級只需1秒便可了解員工的績效、教育背景、工作經(jīng)歷等信息，讓優(yōu)秀的員工在企業(yè)里更容易被發(fā)現(xiàn)。

“提起’數(shù)字化’，很多企業(yè)首先想到的是業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化，但‘人’作為新時代企業(yè)最重要的競爭力，與‘人’相關(guān)的數(shù)據(jù)卻散落在各個系統(tǒng)。”張楠認(rèn)為，“數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)從‘人才數(shù)字化’開始”，全新的飛書人事系統(tǒng)將成為企業(yè)數(shù)字化的新基座。”

飛書審批系統(tǒng)則能極大節(jié)省企業(yè)內(nèi)的審批時間，也讓管理者更審慎地做出決策，同時提升業(yè)務(wù)決策的效率和質(zhì)量。字節(jié)跳動內(nèi)部每天會產(chǎn)生12萬條審批，在應(yīng)用飛書審批后，通過對“秒批率”等問題的審批優(yōu)化，字節(jié)跳動的平均審批時長已從44小時下降到了21小時。

此外，飛書還同步發(fā)布了飛書合同、飛書會議室等產(chǎn)品。利用OCR識別等技術(shù)，飛書合同提供的智能比對功能可識別甲乙方所持合同中不一致的地方。而軟硬件一體的飛書會議室整合方案，在與飛書的日歷、視頻會議深度打通后，每天幫字節(jié)跳動節(jié)省40萬分鐘以上的會議時間。

飛書總裁張楠

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