9月7日消息，2021年中國國際服務貿(mào)易交易會（以下簡稱“服貿(mào)會”）在北京迎來閉幕，據(jù)悉，在過去近一周的展覽中，在北京市人力資源與社會保障局的組織牽頭下，BOSS直聘等人力資源領域自研創(chuàng)新科技企業(yè)同100多家企業(yè)及機構(gòu)，在供應鏈及商務服務專題展區(qū)亮相，集中展示行業(yè)科研、創(chuàng)新發(fā)展成果。

BOSS直聘相關負責人表示，“BOSS直聘始終將解決社會就業(yè)問題作為出發(fā)點和落腳點，通過科技和創(chuàng)新，為用戶創(chuàng)造價值，為推進人力資源服務行業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。”

公開信息顯示，BOSS直聘當前已覆蓋全國400多座城市，服務720多萬家企業(yè)用戶，83%以上系中小企業(yè)。求職者側(cè)已服務8600多萬人，其中大學生與藍領人群占比接近5成。月活用戶數(shù)超過3000萬，是目前國內(nèi)用戶覆蓋、活躍度表現(xiàn)最好的網(wǎng)絡招聘企業(yè)之一。

本次服貿(mào)會期間，BOSS直聘還舉辦了四場針對大學生、職場“老鳥”、藍領人群的“直播帶崗”活動，吸引蘭亭集勢、微盟、上汽通用汽車、娃哈哈、周生生等42家企業(yè)參與，300多個熱招崗位通過線上直播間向求職者開放，企業(yè)業(yè)務負責人、HR在BOSS直聘展臺直播間宣講，并與求職者實時互動。

據(jù)公開數(shù)據(jù)推算，BOSS直聘服務的中小企業(yè)已經(jīng)從2021年一季度的520萬家增長到2021年二季度的600余萬家。通過BOSS直聘這類新一代招聘平臺，廣大中小企業(yè)主、管理層在“移動+數(shù)據(jù)+直聘”的模式支持下與潛在人才直接溝通，引入優(yōu)秀員工推進業(yè)務發(fā)展。

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