如果說《中國制造2025》是十年后的愿景規(guī)劃，那么《中國智能制造十三五規(guī)劃》則是未來五年的具體行動計劃。事實上，智能制造很大程度上是對于物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等新興技術(shù)的綜合應用；以及機器人、人工智能以及各種自動化設備的深入應用。但我們依然可以將其狹義地理解為人工智能與傳統(tǒng)制造業(yè)的融合。

人工智能會將工業(yè)化帶入新的階段

正如創(chuàng)新工場董事長李開復所認為的那樣，人工智能比移動互聯(lián)網(wǎng)還要偉大，未來十年，世界上50%的工作，都會被它取代。雖然在人工智能應用初期，那些與數(shù)據(jù)息息相關(guān)的領域，比如金融領域最容易切入到人工智能的應用中，但在后工業(yè)化時代，傳統(tǒng)制造業(yè)與人工智能的融合則有望將人們帶入一個新的工業(yè)化時代。

在過去的十多年間，我國講的最多的是信息化、互聯(lián)網(wǎng)化與工業(yè)的融合，這種融合很大程度上改變了工業(yè)的生產(chǎn)中的管理流程、設計制造方式等，并著重在效率的提升和流程優(yōu)化上，并沒有完全改變工業(yè)的本質(zhì)。

人工智能與制造業(yè)的融合所帶來的不僅僅是這些，很有可能徹底改變傳統(tǒng)工業(yè)的生產(chǎn)方式。比如，制造訂單多少的安排可能是由人工智能對未來市場可能會出現(xiàn)的需求進行的預判；在生產(chǎn)制造過程中，人力的使用也將越來越少。

人工智能替代產(chǎn)業(yè)工人或平衡人口紅利下降

在持有人工智能威脅論的人看來，人工智能將替代人們的很多工作，現(xiàn)在看來必不可少的工作未來可能不復存在，比如工人、司機、服務員、翻譯、保安等，其中以產(chǎn)業(yè)工人的群體最為龐大。

不過，這似乎恰恰順應了中國社會的發(fā)展。如今，中國龐大的人口紅利正在逐漸消失，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在過去的20年內(nèi)，勞動力人口15歲~64歲年齡段的年增長率第一次轉(zhuǎn)為負數(shù)，到2030年，年輕人口，即15歲-39歲的群體所占的比例將有可能從2013年的38%下降到28%。伴隨而來的恰恰是人工智能的發(fā)展，其發(fā)展甚至可以在一定程度上平衡掉人口紅利的消失。

傳統(tǒng)職業(yè)的消失帶來的將是新興職業(yè)的升級和涌現(xiàn)，在這一過程中，很多人的工作都將受到影響，這在社會進步過程中不可避免的。但經(jīng)歷過這個變遷，我們終將找到新的平衡點。

人工智能正在重塑世界制造業(yè)格局

依照中國智能制造的“兩步走”戰(zhàn)略：第一步，到2020年，中國智能制造發(fā)展基礎和支撐能力明顯增強，傳統(tǒng)制造業(yè)重點領域基本實現(xiàn)數(shù)字化制造，有條件、有基礎的重點產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型取得明顯進展；第二步，到2025年，中國智能制造支撐體系基本建立，重點產(chǎn)業(yè)初步實現(xiàn)智能轉(zhuǎn)型。

這樣的戰(zhàn)略部署與其他世界制造業(yè)大國相比基本同步，比如，美國借助實施“先進制造業(yè)伙伴計劃”加強信息物理系統(tǒng)（CPS）軟件開發(fā)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設；德國推行“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略，搭建以CPS為核心的智能制造系統(tǒng)架構(gòu)。

在這場關(guān)于人工智能與制造業(yè)升級的比拼中，中國會更有機會。如今，中國的高等教育已經(jīng)造就了特別優(yōu)秀的理工、數(shù)學人才，甚至，已經(jīng)有美國硅谷的企業(yè)來到中國的高等學校尋求高端人才，他們與麻省理工、斯坦福等大學的畢業(yè)生相比絲毫不落下風。與此同時，中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級也在吸引更多海外的優(yōu)秀人才回歸。

當人工智能與傳統(tǒng)制造業(yè)走向融合，中國制造正在從一個跟隨者成為同步者，未來則有望成為引領者。

本文為科技新媒體“常言道”（微信公眾號：changyandao1）出品，作者丁常彥。原創(chuàng)作品，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載或引用請注明作者及來源。

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