現(xiàn)在的行業(yè)競爭日趨激烈，視覺設(shè)計(jì)帶來的全新體驗(yàn)和價值成為產(chǎn)品營銷的新的突破口。劉強(qiáng)東即認(rèn)為，在C2B時代，必須以用戶體驗(yàn)為中心，以視覺傳達(dá)為手段，而消費(fèi)者也不再需要常規(guī)的產(chǎn)品與常規(guī)的面孔，這對產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)及情感化表現(xiàn)提出了更高的要求，因此，為團(tuán)隊(duì)選擇合適的視覺設(shè)計(jì)師顯得尤為重要。聲麥信息科技有限公司的CEO朱子丹老師有著豐富的視覺團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和招聘經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于如何選擇合適的視覺設(shè)計(jì)師，我們聽他怎么說。

朱子丹老師是個很活躍的人，他在知乎上的標(biāo)簽是“首席打雜官”，知乎上回答的問題很多，認(rèn)同度也很高，至于原因，他自黑說是因?yàn)樗矚g抖機(jī)靈，加速會卻覺得不然，他回答的領(lǐng)域很廣，看的出來他的興趣非常廣泛。

在談到設(shè)計(jì)時如何將體驗(yàn)、簡潔、美觀三者協(xié)調(diào)統(tǒng)一的問題時，朱老師以淘寶客戶端為例，說出了自己的看法。他認(rèn)為淘寶客戶端的每個頁面都承載了極多的信息和價值，體驗(yàn)設(shè)計(jì)就變得十分重要，設(shè)計(jì)師要規(guī)劃好合理的信息層級和易用性，而不是過分地追求簡潔。

朱老師說他最大的愛好就是打著研究GUI的旗號，買數(shù)碼產(chǎn)品，智能手表、手機(jī)、平板、電腦等，而且看到不足的設(shè)計(jì)或是不完善的服務(wù)會記在手機(jī)里，每周總結(jié)一下，于是加速會想起陶宗儀《南村輟耕錄》的故事，想來，朱老師也可以出書了。

在互聯(lián)網(wǎng)大會上，雷軍提出“互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)是用戶體驗(yàn)”。誠然，隨著各類App、網(wǎng)站的UI設(shè)計(jì)逐漸向扁平化過渡，用戶體驗(yàn)便成為影響用戶留存率的一個重要方面。了解到您在UE領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考，那么您可以和我們分享一下用戶體驗(yàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的重要性以及未來的發(fā)展趨勢嗎？

大多數(shù)的初創(chuàng)企業(yè)在初代產(chǎn)品面世時會將主要精力集中在在產(chǎn)品的推廣上，而產(chǎn)品設(shè)計(jì)和一些“邊緣”的需求都會留到"迭代"的產(chǎn)品中解決，他們認(rèn)為這就是互聯(lián)網(wǎng)精神。但根據(jù)我的觀察，很多種子用戶的流失都是因?yàn)槌醮a(chǎn)品糟糕的實(shí)用邏輯以及"先入為主"的產(chǎn)品理念，這種做法可能會對后期的產(chǎn)品運(yùn)營造成很大的困擾。

關(guān)于扁平化設(shè)計(jì)，我始終認(rèn)為這只是短時間的一種審美潮流。其實(shí)蘋果公司作為扁平化設(shè)計(jì)的推廣者，在本代產(chǎn)品線產(chǎn)品的GUI上就可以看出，扁平化只是信息的呈現(xiàn)方式，一旦交互中的信息層級增多就顯得力不從心。舉個例子，win10的新版設(shè)置面板中，一旦菜單層級超過三級，就會出現(xiàn)顯而易見的混亂。所以，我的觀點(diǎn)是，在未來的5年內(nèi)，扁平和擬物的共生與融合將會是必然趨勢。

很多企業(yè)在招聘的過程中側(cè)重點(diǎn)不一，有人注重學(xué)習(xí)能力，有人注重專業(yè)能力，了解到您有豐富的視覺團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和招聘經(jīng)驗(yàn)，那么在您看來，一個合格的視覺設(shè)計(jì)師應(yīng)該擁有哪方面的能力？您個人更看重哪一方面？對于視覺團(tuán)隊(duì)管理方面您可以跟我們分享一些您的經(jīng)驗(yàn)嗎？

設(shè)計(jì)是個與時俱進(jìn)的工作，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的視覺設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)的繪畫藝術(shù)有很大差別，它要求設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的過程中要在大眾審美的基礎(chǔ)上遵循同時代的設(shè)計(jì)規(guī)范，限制很多，所以我個人覺得學(xué)習(xí)能力和審美素質(zhì)遠(yuǎn)比專業(yè)能力實(shí)用。我看到很多公司的招聘啟事，第一條就是精通Ps、Ai 、Sketch 等專業(yè)工具，更有甚者還要求精通3Dmax和Daya，許多企業(yè)的HR將自己都不了解的工具運(yùn)用作為招聘的必要因素，這是很不科學(xué)的。工具只是途徑，一個合格的視覺設(shè)計(jì)師用Windows畫報都能做出好的設(shè)計(jì)。

關(guān)于視覺團(tuán)隊(duì)管理方面，我的建議是要善用云協(xié)作工具，每周開經(jīng)驗(yàn)技術(shù)分享會，建立團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范，當(dāng)然，要根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況分析。

現(xiàn)在許多創(chuàng)業(yè)公司出于人力成本和產(chǎn)品特點(diǎn)考慮，沒有設(shè)立獨(dú)立的用戶體驗(yàn)研究員或相關(guān)崗位，UI兼UE是一個非常普遍的現(xiàn)象。那么您可以為我們分析一下UI兼UE的利弊嗎？把產(chǎn)品原型稿交付給開發(fā)團(tuán)隊(duì)后，UE設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何跟蹤產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)？或者說在這一階段，UE設(shè)計(jì)師應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

UI跟UE的思考角度不同，如果全部由一個人完成就會造成產(chǎn)品中有很多個人的交互偏好，甚至是使用邏輯的錯誤。UE的存在就是為了站在用戶的角度重新審視產(chǎn)品，所以整個產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該重視用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的價值。

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