（自媒體公眾號:laohushuokeji或老胡說科技）

多年前，馮小剛導(dǎo)演的經(jīng)典電影《天下無賊》中最經(jīng)典的臺詞：“21世紀(jì)什么最貴？答曰：人才！”如今依然適用。尤其是對于當(dāng)下的農(nóng)村電商領(lǐng)域，立足鄉(xiāng)野的基層電商人才是極其重要的一環(huán)。

于是乎，在今年的兩會上，全國政協(xié)委員、蘇寧控股集團董事長張近東拋出了關(guān)于跨境電商、足球發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等5大提案，其中，農(nóng)村電商人才培訓(xùn)的提案，最受筆者關(guān)注。

要知道，在農(nóng)村電商中，人才是最為稀缺的。一個扎根鄉(xiāng)村，做農(nóng)產(chǎn)品電商的朋友告訴我說：電商最難的就是沒有人才，指望大城市的電商人才回歸落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)很不現(xiàn)實，農(nóng)村天地，招人難，留人更難！從這一角度出發(fā)，與其筑巢難引鳳，何不立足自身天地，自我培養(yǎng)，為我所用。所以，對張老板的這一兩會上的提案，筆者要點贊，可以說是針對農(nóng)村電商開出的一副良藥。

在此，不妨來看看具體如何來玩轉(zhuǎn)這一農(nóng)村人才的培養(yǎng)鏈條？

1、農(nóng)村電商人才的另類需求

任何事情，首先得有需求，否則就是自嗨，沒什么卵用。

老胡我也來自廣大的鄉(xiāng)村，對農(nóng)村電商的發(fā)展現(xiàn)狀深有體會。真正的農(nóng)村電商玩法和大城市也完全不同，這也催生了就地取材，培養(yǎng)農(nóng)村人才的需求。

舉個例子，在農(nóng)村的家電市場，索尼、三星的品牌老百姓并不感冒，他們更樂于接受創(chuàng)維、長虹等國產(chǎn)的。為什么，電市上天天傳播，大家都知道。很多時候，農(nóng)村人買電視，最看重的就是要大，大才夠氣派，才夠顯擺。這些就對農(nóng)村電商的營銷、選品等提出了新的需求。

而且，五里不同音千里不通俗，全國各地的農(nóng)村市場也不盡相同，唯有扎根在當(dāng)?shù)氐娜瞬抛蠲靼?。比如，在老家一個做電商品推的，就喜歡用當(dāng)?shù)氐姆窖詠韨鞑?，這點外來的“和尚”在短時間也很難適應(yīng)。

但鄉(xiāng)村本地的人才畢竟視野格局有限，難以和最新的東西接軌，于是，進行培訓(xùn)提高就成為一個重要環(huán)節(jié)，只有這樣，才能走的長遠?？梢哉f，從實際的農(nóng)村電商發(fā)展的需要出發(fā)，張近東拋出的農(nóng)村電商人才培訓(xùn)很實用。

此外，國家政策方面也成為另一層利好。2016年1月，中央“一號文件“首次提出“加強農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)平臺的建設(shè)”，而農(nóng)村電子商務(wù)人才的培養(yǎng)是加快農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的重要保障。

這些都讓農(nóng)村電商人才培養(yǎng)備受關(guān)注，并最終有所行動。

2、如何落地？體系化才是出路

不過，喊出口號容易，要真正推進落地，并不輕松。

目前雖然已經(jīng)有各類農(nóng)村電商培訓(xùn)機構(gòu)，但培訓(xùn)水平參差不齊，培訓(xùn)機構(gòu)管理混亂，在培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)能力上都無法滿足農(nóng)村電商的發(fā)展。很多電商培訓(xùn)還停留在平臺學(xué)習(xí)表面，沒有介入到農(nóng)產(chǎn)品的整個產(chǎn)業(yè)鏈中，急需建設(shè)跨平臺農(nóng)村電商教育孵化體系。

按照張近東的提案，首先，當(dāng)務(wù)之急是建設(shè)由農(nóng)業(yè)專家、企業(yè)電商平臺專家、數(shù)據(jù)分析專家等聚集打造的可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村電商人才培養(yǎng)生態(tài)圈。

張近東建議政府和平臺企業(yè)通過規(guī)范化的電商培訓(xùn)教育，幫助農(nóng)產(chǎn)品進城，提高農(nóng)民收入和電商運營技能。其中，可托政府作為農(nóng)村電商教育孵化平臺的牽頭組織和保障，發(fā)揮企業(yè)在農(nóng)村電商培養(yǎng)中的實踐作用，同時整合優(yōu)化規(guī)范社會資源作為教育教學(xué)力量的補充，集合全社會力量，建立切實可行的農(nóng)村電商教育孵化體系。

其次，優(yōu)化規(guī)范社會資源，補充教育教學(xué)力量，開展農(nóng)村電商人才實操培訓(xùn)。畢竟，農(nóng)村電商需要實戰(zhàn)，目前電商企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)地域性強，需要政府推動優(yōu)秀培訓(xùn)企業(yè)、機構(gòu)在農(nóng)村電商欠發(fā)達地區(qū)開展農(nóng)村電商培訓(xùn)。

政企應(yīng)聯(lián)合對培訓(xùn)機構(gòu)進行授權(quán)認(rèn)證，規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)，提升辦學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)具有實力的電商企業(yè)，尤其是大型平臺企業(yè)提供實踐機會、共享大數(shù)據(jù)。

一句話，兩會上對于農(nóng)村電商人才培訓(xùn)的提案是極好的，就看未來其如何一步步推動。

而眼下，眾多電商玩家已經(jīng)開始有所行動。

以蘇寧為例，2015年蘇寧在縣鎮(zhèn)一級市場開設(shè)1011家易購直營店，直接帶動3萬余人就業(yè)。2015年9月，蘇寧與國務(wù)院扶貧辦簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，計劃協(xié)助104個貧困縣政府加強電子商務(wù)實用性培訓(xùn)，培育更多農(nóng)村電商人才隊伍，預(yù)計3年培訓(xùn)累計不低于10000人次。

此外，蘇寧還發(fā)起了“金鳳凰計劃”，在農(nóng)村地區(qū)開展電商實操培訓(xùn)，將80后、90后進行培訓(xùn)后，任命為蘇寧易購直營店店長，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商發(fā)展。具體說來，蘇寧現(xiàn)在的培訓(xùn)實際上跟縣級的政府先進行接洽，在縣的機構(gòu)里面建立一個培訓(xùn)學(xué)校，蘇寧出師資，出教材，地方政府提供教室，負責(zé)農(nóng)民的組織，來進行培訓(xùn)。

【結(jié)束語】

總之，農(nóng)村電商之路漫漫，農(nóng)村電商人才培養(yǎng)非一日之功。但這是立足廣大農(nóng)村發(fā)展的大計，一切皆人為。從田頭到餐桌，一網(wǎng)之隔，天地廣闊。農(nóng)村電商有可能是推動整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的一個非常有利的推手。

君不見，眾多的農(nóng)村產(chǎn)品滯銷的悲劇，需要農(nóng)村電商人才去化解，君不見，眾多的鄉(xiāng)村少年背井離鄉(xiāng)，將小孩留在鄉(xiāng)村的無奈。農(nóng)村電商要教育先行，培訓(xùn)先行，如果農(nóng)村電商人才培訓(xùn)好起來，既解決了就業(yè)，也繁榮了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟，于人于己有利，也是惠及子孫后代的好事。安得企業(yè)共推進，讓天下基層人才俱成長，放手去發(fā)展吧！

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