原標(biāo)題：劉興亮 | 普通人需要打造人設(shè)嗎？打造人設(shè)有什么好處？

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你思考過(guò)自己的人設(shè)嗎？

比如名聲如何，在別人眼中是什么形象。

也許你會(huì)說(shuō)，我就是一個(gè)普通人，又不是明星，哪里會(huì)有什么人設(shè)呀？

此言差矣，人設(shè)本來(lái)就存在，問(wèn)題的關(guān)鍵不是有沒(méi)有，而是能否擁有自己想要的、對(duì)自己有利的人設(shè)，從而獲得更多機(jī)會(huì)，看見(jiàn)更多可能性。

01. 明星們的「人設(shè)」

隨著一波一波的「人設(shè)崩塌」，「人設(shè)」都快要淪為一個(gè)貶義詞了。

這個(gè)來(lái)自日本動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的詞，最初很中性，意思也就是「人物設(shè)定」的字面意思，后來(lái)用于形容明星對(duì)自己公眾形象的定位。

有人說(shuō)，演員就是演員，歌手就是歌手，為什么非要給自己一個(gè)人設(shè)呢？做一個(gè)好演員、好歌手不就是最好的人設(shè)嗎？果真如此嗎？

在這里，我要提一個(gè)人，楊天真。

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楊天真是一個(gè)藝名，但并不是一個(gè)明星的藝名，而是一個(gè)明星經(jīng)紀(jì) 人的藝名，不過(guò)大家對(duì)她的關(guān)注度并不亞于明星。因?yàn)閰⒓恿穗娨暰C藝欄目《我和我的經(jīng)紀(jì)人》，讓本來(lái)就被稱為「經(jīng)紀(jì)人圈中 C 位出道」的楊天真，更成了熱門人物。 楊天真在做經(jīng)紀(jì)人的時(shí)候，經(jīng)營(yíng)過(guò)很多成功的明星案例，包括：范冰冰、鹿晗、張藝興、歐陽(yáng)娜娜、孔維等等。

先從范冰冰聊起吧，因?yàn)榉侗闶菞钐煺娼?jīng)營(yíng)的明星中最經(jīng)典的一個(gè)案例。范冰冰剛剛開(kāi)始出道的時(shí)候被一些非常負(fù)面的報(bào)道纏身，比如整容風(fēng)波、各色緋聞等等，給她打上了「花瓶、妖媚」的標(biāo)簽。 但是楊天真為范冰冰打造了一個(gè)「人設(shè)」，這個(gè)「人設(shè)」就是「范爺」。

自此以后，范冰冰的服裝和妝容比較偏向中性路線，并向外宣稱「我不需要嫁入豪門，我就是豪門」這一類的言論——于是，霸氣外露的「范爺」活了，之前的標(biāo)簽也自然而然地?zé)熛粕ⅲ闶莵?lái)了個(gè) 180 度大逆轉(zhuǎn)。

除了范爺這個(gè)非常經(jīng)典的案例之外，楊天真旗下公司的藝人都各有其「人設(shè)」——比方說(shuō)，鹿晗的「人設(shè)」就是「傻狍子」「耿直北京小爺」；歐陽(yáng)娜娜的「人設(shè)」就是「明朗的大提琴天才少女」；張藝興的「人設(shè)」是「努力努力再努力的呆萌小綿羊」；張雨綺是「很虎的新時(shí)代女性」；朱亞文是「行走的荷爾蒙」……

有人說(shuō)，有實(shí)力的明星根本不需要什么人設(shè)。是，如果你有足夠強(qiáng)的實(shí)力，你可以不用再費(fèi)盡心思打造什么其他的人設(shè)。不是說(shuō)你不打造就沒(méi)有人設(shè)，而是因?yàn)椤咐蠎蚬恰埂父柰酢怪惖臉?biāo)簽已經(jīng)自然而然地貼在你的身上，你的專業(yè)能力就已經(jīng)讓你這個(gè)人占領(lǐng)了大家的心智，不需要再用什么其他的人設(shè)讓別人記住你。

但我們不得不承認(rèn)，每個(gè)領(lǐng)域的佼佼者都是少數(shù)，如果你是普通的大多數(shù)，或者你是想要變得更好的少數(shù)佼佼者，你都需要用心經(jīng)營(yíng)人設(shè)來(lái)助力你的成長(zhǎng)。

02.普通人的職場(chǎng)人設(shè)

為什么有些人一輩子深陷職場(chǎng)出不來(lái)？為什么有些老板可以拿 「離開(kāi)平臺(tái)你什么都不是」來(lái)羞辱你？而又為什么有些人隨便做個(gè)什么事都一呼百應(yīng)？要拿掉這些問(wèn)號(hào)，我們恐怕要深入探討一下人設(shè)這個(gè)東西。

在《重塑人設(shè)力》這本書(shū)中，人設(shè)指的是個(gè)體擁有的獨(dú)特的、鮮明的、確定的外在和內(nèi)在特質(zhì)，包括形象、修養(yǎng)、專長(zhǎng)能力、價(jià)值觀等一系列內(nèi)容。人設(shè)力即人設(shè)影響力。

職場(chǎng)中也會(huì)遇到人設(shè)的問(wèn)題——在公司的老板面前，你的理想「人設(shè)」就是一個(gè)有想法又有執(zhí)行力的「好員工」；剛?cè)肼殘?chǎng)，你可能被評(píng)價(jià)為「傻白甜」；過(guò)度勤奮又會(huì)讓你看起來(lái)很像「工作狂」；如果你擅長(zhǎng)社交，也許有人會(huì)說(shuō)你「八面玲瓏」；但是如果你勤于工作懶得社交，就成了「性格孤僻」「不合群」?？傊?，漫漫人生路，多的是現(xiàn)成的人設(shè)標(biāo)簽等著你呢。

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也許你會(huì)說(shuō)，我為什么要在乎別人給我貼什么標(biāo)簽？不是明明說(shuō)好了要做自己?jiǎn)?？沒(méi)錯(cuò)！其實(shí)這正是你要好好經(jīng)營(yíng)自己「人設(shè)」的原因。職場(chǎng)上的「人設(shè)」絕對(duì)不是偽裝成一種樣貌或身份，它是你獨(dú)一無(wú) 二的特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，它們?cè)角逦?，你就越容易擺脫那些刻板的標(biāo)簽，離 「做自己」越接近。

我無(wú)法告訴你職場(chǎng)上哪種人設(shè)最好，職場(chǎng)之路本來(lái)就是一條不斷發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我的道路。在每個(gè)節(jié)點(diǎn)，你都會(huì)有不同的「人設(shè)」，它既體現(xiàn)了你的職業(yè)技能，更關(guān)乎你的人際關(guān)系。你應(yīng)該知道的是，不管你是何種人設(shè)，它應(yīng)該始終「面目清晰」。人們一想到你，就會(huì)準(zhǔn)確地想到那個(gè)形象。

研究顯示，如果人們相信別人認(rèn)識(shí)到了真實(shí)的自己，他們會(huì)更開(kāi) 心、更滿足、人際關(guān)系更好，且更有目標(biāo)感。有人說(shuō)過(guò)你聰明、可愛(ài)或幽默嗎？如果有，那么你的人設(shè)就包含這個(gè)特點(diǎn)。如果熟人在聽(tīng)到某些詞、概念或職業(yè)時(shí)會(huì)首先想到你，那么你的人設(shè)打造就真的成功了。

要記住，不管你是否去經(jīng)營(yíng)，你的人設(shè)都實(shí)際存在。所以，為什么要把它丟給不確定因素呢?

03.打造人設(shè)的好處

在職場(chǎng)上打造人設(shè)是持續(xù)讓別人知道你的才干與你對(duì)公司作出的最大貢獻(xiàn)，你所得到的額外關(guān)注，將會(huì)讓你贏得身邊同事的尊重，讓你更加自信，繼而贏得企業(yè)高層的關(guān)注，獲得從事更重要工作的機(jī)會(huì)。

比如，秋葉的「PPT 專家」人設(shè)對(duì)他從事的工作——高校老師這一職位也有著很大幫助，對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)也是好事情，對(duì)秋葉所在學(xué)校的招生、畢業(yè)生就業(yè)等方面都會(huì)帶來(lái)積極影響，也給學(xué)校帶去更多聲譽(yù)。個(gè)人影響力的擴(kuò)大不僅讓自己變現(xiàn)能力提高，也惠及自己所在的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。

有人會(huì)說(shuō)很多職場(chǎng)成功人士也并沒(méi)有刻意打造過(guò)所謂的人設(shè)，只是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地做出了傲人的業(yè)績(jī)。

其實(shí)，為了留下具有積極性的「遺產(chǎn)」，成功人士總是會(huì)以努力奮斗的視角改寫(xiě)自己的故事，而不是告訴人們他們是怎樣借助遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于大多數(shù)人的打造「人設(shè)力」的能力，才走上了今天的位置。

也有人會(huì)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)「人設(shè)力」是自我吹噓，難免有王婆賣瓜之嫌， 其實(shí)不然。

我們從小被教導(dǎo)只要你上進(jìn)、努力，你所做的都會(huì)被看到、被認(rèn)可，所謂你若盛開(kāi)，清風(fēng)自來(lái)。進(jìn)入職場(chǎng)，我們對(duì)辦公室政治避之唯恐不及，生怕自己的努力成果被當(dāng)成曲意逢迎的產(chǎn)物。但現(xiàn)實(shí)是，那些默默努力的人，的確沒(méi)有被當(dāng)成馬屁精，但也沒(méi)有得到應(yīng)有的回報(bào)，甚至可能領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道有你這號(hào)人的存在。

所以，「人設(shè)力」對(duì)于每個(gè)人都格外重要，因?yàn)橹挥羞@樣，才能讓更多的人了解到你的專長(zhǎng)，才能讓需要你幫助的人找到你，才能讓領(lǐng)導(dǎo)需要用人的時(shí)候想到你。

人設(shè)還會(huì)給你的生活帶去改變，一個(gè)擁有某一方面專業(yè)能力并在此具備「人設(shè)力」的人，在任何社群都會(huì)優(yōu)先被人們認(rèn)識(shí)，接觸到更多人脈資源，獲得更多有價(jià)值的信息，也會(huì)擁有更多信任，減少溝通成本。

人設(shè)的建立還將讓你更加有成就感，更加充實(shí)，你的使命就是打造一個(gè)更好的自己，然后服務(wù)更多人，產(chǎn)生價(jià)值，這也是很多人對(duì)成功的定義——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，影響他人。

打造人設(shè)的好處太多，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，它能夠讓你真正活出人味兒—— 能夠做更多自己想做的事，不管是在物質(zhì)層面還是精神層面都能獲得更大程度的滿足。

物質(zhì)層面，假如混職場(chǎng)，經(jīng)年積累的人設(shè)是最好的簡(jiǎn)歷 ; 自己創(chuàng)業(yè)的，你的人設(shè)吸引的那一幫人是你最強(qiáng)大的后援團(tuán)，進(jìn)可攻退可守。

精神層面，你將能從極大的范圍去尋覓與你志趣相投的人，解決高處不勝寒的窘境還得指望山外山；此外朋友遍天下，不管到哪都會(huì)給你很強(qiáng)的歸屬感。

努力去經(jīng)營(yíng)自己的人設(shè)，如果能讓別人懂你，并恰當(dāng)?shù)貫槟闾峁C(jī)會(huì)和支持，生活會(huì)更簡(jiǎn)單、更令人愉悅?，F(xiàn)在，你應(yīng)該不再懷疑準(zhǔn)確的人設(shè)的重要性了。那么接下來(lái)，我們就來(lái)看看，如何在職場(chǎng)上做一個(gè) 「面目清晰」的自己。

你的完整人設(shè)由兩部分組成：一是你的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，它反映的是你的能力。二是你的特質(zhì)標(biāo)簽，它反映的是你最鮮明的性格特點(diǎn)或價(jià)值觀。前者側(cè)重職場(chǎng)，后者側(cè)重于生活。別人通過(guò)你的優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn)你，再通過(guò)你的特質(zhì)喜歡上你。

比如你可能通過(guò)我寫(xiě)的文章發(fā)現(xiàn)了我，然后通過(guò)我很「有趣」這一特質(zhì)喜歡我，最后成了我的忠實(shí)粉絲。

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