原標題：王力接棒陌陌公司CEO，迎接移動互聯(lián)“中年時代”

文/李東樓

10月24日，陌陌宣布了一項重要的人事任命，即總裁兼首席運營官王力將接替創(chuàng)始人唐巖擔任首席執(zhí)行官（CEO）一職，而唐巖將繼續(xù)擔任集團董事局主席。

陌陌新任CEO，為何是王力？

事實上，自陌陌公司2011年創(chuàng)立以來，唐巖一直擔任公司的董事長兼首席執(zhí)行官（CEO）一職。在任期間，唐巖不僅帶領(lǐng)陌陌成功從社交巨頭騰訊的側(cè)翼殺出，成功打造陌陌APP，并在美國資本市場上市，并且還主導了陌陌進入直播市場以及對探探的全資收購，鞏固了陌陌在移動社交市場的地位，毫無疑問是一名出色的上市公司CEO。

不過，近幾年來以來，隨著中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭格局初定，互聯(lián)網(wǎng)上市公司的管理層新老CEO交接已成為常態(tài)現(xiàn)象。并且在新CEO上任之后，公司都取得了更大的突破。比如馬云退休，將阿里巴巴CEO職位交接給張勇。阿里巴巴在張勇的帶領(lǐng)下，市值屢破新高，在港股實現(xiàn)二次上市后，市值目前穩(wěn)居互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)第一。又比如劉強東將京東零售集團CEO職位交接給徐雷，拼多多黃崢同樣是保留董事長職務，把CEO角色交接給陳磊。

對于一家成熟的互聯(lián)網(wǎng)上市公司而言，一般會通過外部聘任和內(nèi)部選撥兩種方式物色CEO的人選。尤其是上市公司CEO作為一家公司的掌舵者，CEO人選的選擇更會非常謹慎。那么，王力為何會成為陌陌的新任CEO人選呢?在我看來，有如下幾個重要原因：

首先，王力是陌陌創(chuàng)始團隊成員，作為公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，與唐巖共同創(chuàng)立了陌陌，無疑是唐巖最信賴的搭檔。而且，王力長期擔任公司的董事總裁兼COO職位，此前已全面負責公司的產(chǎn)品、運營、市場、商業(yè)等業(yè)務，擔任過各種職務，熟悉各條業(yè)務線，由王力接棒CEO職位能夠確保陌陌公司實現(xiàn)更加平穩(wěn)的過渡。正如唐巖在公司內(nèi)部信中所言“我認為沒有人比王力更勝任領(lǐng)導陌陌的工作。王力在陌陌擔任總裁及首席運營官的經(jīng)驗，及其在公司近十年的職業(yè)生涯，使他成為新任首席執(zhí)行官的最佳人選?！?/p>

更重要的是，陌陌此次人事調(diào)整意在激發(fā)團隊創(chuàng)新活力，而王力作為公司合伙人具有創(chuàng)業(yè)精神和使命感，而這也是陌陌股東看重的。事實上，對于一家成立近十年，并且已經(jīng)上市五年的互聯(lián)網(wǎng)成熟公司而言，最大的隱患就是公司喪失了創(chuàng)業(yè)精神，沉迷于往日的成功當中。這就需要一個懂公司，且具有創(chuàng)業(yè)精神的領(lǐng)導人來擔綱新任CEO。而王力在內(nèi)部信里也表示：“作為公司的分母，我從來沒有喪失掉職業(yè)的態(tài)度；作為公司的分子，我從來沒有丟失掉創(chuàng)業(yè)的精神。”

王力上任CEO，陌陌提前迎接“新時代”

在公司內(nèi)部信中，王力提到：移動互聯(lián)網(wǎng)作為一個行業(yè)，那個像青少年一樣自生增長的十年幸運時光已經(jīng)過去了，我們要面對的就是一個屬于中年人的新時代。

的確如是。移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)過十年的增長，目前已經(jīng)到達天花板。據(jù)《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報告2020》顯示，截至2019年底，我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模達13.19億，這意味著已經(jīng)14億的人口紅利已經(jīng)消失，用戶增長已經(jīng)趨于飽和。在這種情況下，移動互聯(lián)網(wǎng)公司已不可能再像過去一樣輕松的獲取流量、賺取利潤，而必須重新思考公司在新時代的發(fā)展新方向。

對此，王力為陌陌梳理定調(diào)了三個發(fā)展方向，即票子（能不能賺錢）、身子（會不會健康）、孩子（有沒有未來）。

第一，陌陌能不能賺錢？答案，當然能。

事實上，陌陌一直是一家很能賺錢的公司。陌陌財報顯示，陌陌公司已經(jīng)連續(xù)22個季度實現(xiàn)盈利，在疫情肆虐的上半年，陌陌凈營收達到74.623億元，顯示了強大的增長韌性。而在現(xiàn)金流方面，陌陌更是相當充裕。財報顯示，截至2020年6月30日，陌陌持有的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物、短期存款、長期存款已經(jīng)達到153.765億元。

那么接下來陌陌還能持續(xù)賺錢嗎？王力給出了肯定的答案。王力提到，在互聯(lián)網(wǎng)進入激烈的存量市場爭奪之前，陌陌已經(jīng)構(gòu)建了完善和成熟的商業(yè)模式，而且基于過去穩(wěn)健的經(jīng)營方針，我們的利潤率、現(xiàn)金流、負債率都極其良好，我們的業(yè)務壁壘比想象中的還要高得多。顯然，陌陌如今充裕的現(xiàn)金流，整體良性增長的業(yè)務，給了王力充足的信心。

第二，陌陌業(yè)務會不會更健康？

王力在內(nèi)部信中提到，將會積極面對和解決陌陌在過去高速發(fā)展中存在的收入結(jié)構(gòu)和業(yè)務生態(tài)上的隱患，以及對用戶體驗的注意力走神等情況。顯然，王力接下來的努力方向就是調(diào)整公司的業(yè)務收入結(jié)構(gòu)和生態(tài)，并且關(guān)注用戶體驗，從而使得陌陌業(yè)務和產(chǎn)品更加健康具有持續(xù)競爭力。從陌陌的財報可以看出，陌陌目前的收入組成部分主要來源于直播業(yè)務和增值服務收入，其中直播業(yè)務占據(jù)大頭。可以預見，王力主導下的陌陌將繼續(xù)加大其他業(yè)務的投入，使得陌陌的業(yè)務收入更加健康。

第三，陌陌的未來在哪里？

事實上，王力在內(nèi)部信里也已經(jīng)透露了陌陌未來努力的方向。在內(nèi)部信的最后，王力提到：“前方的路標就像掌紋一樣曲折但清晰——做我們擅長的，做我們應該的，做我們能夠的?！?/p>

首先，什么是陌陌擅長的呢？答案顯而易見，當然是社交。而王力在內(nèi)部信中透露，陌陌內(nèi)部已經(jīng)養(yǎng)育了一些新產(chǎn)品，探探也孵化了不少。可以預見，在王力的帶領(lǐng)下，陌陌公司很可能將通過陌陌和探探兩大業(yè)務體系內(nèi)部孵化更多的社交類新產(chǎn)品，甚至是未來現(xiàn)象級的產(chǎn)品，繼而實現(xiàn)陌陌的再次騰飛。王力在內(nèi)部信還表示，新的十年在一些固若金湯的領(lǐng)域依然有著見縫插針的機會，將推出一個真正由其主導并直接負責的戰(zhàn)略項目。這意味著，陌陌或許已經(jīng)找到新的方向，不久的將來很可能再次推出了一款社交爆款產(chǎn)品，我們不妨以待。

那么，什么又是陌陌應該做的？王力在內(nèi)部信里一語道破，那就是賺取利潤然后回報社會、股東和員工。在回報社會方面，陌陌過去兩年多更是已經(jīng)先后捐贈6000多萬元，用于扶貧支教等項目。而在回報股東和員工方面，陌陌一直都是出手最大方的互聯(lián)網(wǎng)上市公司之一，今年第一季度，陌陌就曾向股東大方派發(fā)約合人民幣11.39億元的分紅，而在陌陌在發(fā)布第二季度的財報時，陌陌董事會還宣布批準了一項股票回購計劃，基于該計劃，陌陌公司將在未來12個月最高回購3億美元的股票，由此來提升股價，確保股東利益。而在員工福利方面，陌陌更是從不吝嗇，除了提供有競爭力的薪資福利之外，每年年會都會為員工提供超額的獎品。

最后，什么又是陌陌能夠做的呢？在我看來，首先應該是利用自身充裕的現(xiàn)金流，積極尋找外部擴張的機會。王力的內(nèi)部信也透露，集團會積極利用現(xiàn)金和其他資本工具，更主動地在市場上尋找潛在的機會。這意味著，不排除陌陌還會繼續(xù)投資或者并購像探探這樣的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，從而繼續(xù)拓寬陌陌在社交賽道的護城河。

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