原標題：淘票票以曠工5日由開除員工，賠了8萬元

衛(wèi)某與杭州晨熹多媒體科技有限公司（淘票票）勞動爭議一審日前宣判，杭州市濱江區(qū)人民法院判處淘票票公司賠付衛(wèi)某獎金共計8萬余元。

天眼查APP顯示，衛(wèi)某2014年5月19日入職阿里影業(yè)旗下淘票票公司，從事商務(wù)拓展工作。2019年5月20日，衛(wèi)某因身體原因曾通知其主管去醫(yī)院檢查身體，5月24日一直未上班，7月3日補交請假手續(xù)。7月5日，淘票票公司以衛(wèi)某在5月20日至24日期間連續(xù)曠工5日，嚴重違反公司規(guī)章制度為由并征得工會意見后與其解除了勞動合同。

衛(wèi)某自稱是市場營銷高級專家，其日常工作需要經(jīng)常出差，阿里影業(yè)也未要求衛(wèi)某一定在崗上班。淘票票指責(zé)其曠工5日，實為在家辦公。認為淘票票違法解除勞動合同，向法院起訴索賠賠償金558983元、年底固定獎金30700元、稅后年終獎金157891.18元，兌現(xiàn)獎勵股份352000股，以及賠償因開具帶有負面信息的離職證明致使其無法正常就業(yè)所造成損失368400元。

杭州市濱江區(qū)人民法院審理認為衛(wèi)某在2019年5月20日至24日期間因身體原因需就醫(yī)，事前也曾告知過主管，但事后未能按被告的規(guī)章制度及時辦理請假和補假手續(xù)，產(chǎn)生了連續(xù)曠工5日的事實，嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，衛(wèi)某提出違法裁員索賠訴求不予支持。2020年9月7日一審判處淘票票公司支付給衛(wèi)某2019年度年底固定獎金11171.72元及年終獎金68967.96元，合計人民幣80139.68元，案件受理費5元由淘票票公司負擔(dān)。（完）

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。