原標題：【用友重磅】都是「To B軟件人」！憑什么他能年薪百萬？

體面的生活，體面的賺錢，其實并沒有那么難。

謝冰潔在To B軟件行業(yè)已經(jīng)打拼9年了，作為資深sales，她最直觀的感受就是：簽單難，簽單后，更難。經(jīng)過3個月和客戶的拉鋸戰(zhàn)，本以為簽下合約就可以有提成收入了，卻不知道離拿到提成還有很長的路要走：要協(xié)調(diào)項目經(jīng)理承接項目、要看客戶對項目組是否滿意、還要被迫接受客戶日新月異的需求、甚至是「不合理」的需求······客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀，除了硬抗別無他法。

同樣是To B行業(yè)的王永田選擇跳出公司，40多歲的他終于還是選擇了做「個人代理」。面對品牌代理商的高資質(zhì)要求、高額保證金，以及苛刻的業(yè)績要求，他別無選擇?！競€人代理」的路上，大項目接不了，個人根本沒有這樣的服務(wù)能力和服務(wù)資質(zhì)。小項目利潤又低、需求還高。而且面對很多企業(yè)提出的掛靠代理商簽約的硬指標，王永田又要拿出高額的利潤來交「掛靠費」，一個項目算下來，自己掙得還不如交出去的「掛靠費」高。

所以，有沒有想過有這樣一種模式，可以讓To B行業(yè)的從業(yè)者、個人代理們擺脫當下困境？

用更自由的副業(yè)，來獲得更高的收益？

如果你是個人代理

想賺更多的錢，成更大的單

如果你是To B行業(yè)從業(yè)者

想企業(yè)資源變現(xiàn)，擺脫「重交付」

如果，你想睡到自然醒，家庭事業(yè)兩不誤

快看過來

用友薪褔社是誰？

用友薪福社，是用友集團的全資子公司，專注于為「社會化用工」企業(yè)及向「社會化用工」轉(zhuǎn)型企業(yè)提供整體解決方案，其中最主要的業(yè)務(wù)是：提供企業(yè)與個人合作者之間的業(yè)務(wù)費用代發(fā)及完稅服務(wù)。同時踐行「社會化用工」方式，為想自由工作、自由生活的伙伴提供一個輕創(chuàng)業(yè)平臺。

合作模式——合伙人模式

合伙人模式突破了用友30多年以來只允許合格機構(gòu)才能合作的限制。允許任何有To B 資源，認可用友集團、用友薪福社業(yè)務(wù)及價值的個人直接達成平等合作關(guān)系，并給予全方位協(xié)助。該模式完全區(qū)別于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)全流程自己承擔的代理商模式，售前、商務(wù)、售后服務(wù)皆由專業(yè)團隊協(xié)助。

怎么合作

代表用友薪福社與客戶的達成服務(wù)合作

最高可獲得服務(wù)費毛利的35%作為回報

沒有業(yè)績考核，沒有硬性要求，無需坐班

免費加入（完全0成本）

提交申請表

即可代表薪福社，開始年薪百萬

到底如何年入百萬？

?首先來看看平臺上優(yōu)秀的合伙人的收益如何

?是什么造就了他們的 年薪百萬？

用友提供的整體解決方案，強合規(guī)性是最大優(yōu)勢。即選擇用友合作的客戶均具有強合規(guī)性需求?？蛻舻脑铝魉恳话愣荚诎偃f元以上（對平臺來說算小客戶）。

假設(shè)按每月100萬計算，按照平臺給合伙人的30%-35%的高分潤比例，單月最少可拿1-2萬元的額外收益。

注：由于方案具有保密性，整體計算方式暫不對外披露，簽約后，可咨詢

?加入合伙人之后怎么樣了？

謝冰潔（2018年12月加入，2019年收益超過60萬）：從沒想過還有這么「輕交付」的ToB服務(wù)。我們原來做軟件，要跟客戶反復(fù)地磨需求磨方案。但薪福社這個業(yè)務(wù)很簡單，到了客戶那聊20 分鐘，當場就知道能不能簽了，最多也就是他回去再跟誰商量商量?，F(xiàn)在每天睡到自然醒，無拘無束的，反倒讓我有些不習慣了。

王永田（2019年5月加入，2019年月平均收益過萬元）：可以代表用友去服務(wù)客戶，感覺非常好。我把用友薪福社當成是二次創(chuàng)業(yè)的機會，也是我現(xiàn)在業(yè)務(wù)的一個加持。談一個客戶能成交兩單，每個月多幾萬塊的收益，雖然不算多，但起碼家里人的生活更好了。

除了金錢你還將得到什么

來自用友薪福社合伙人運營團隊的360°支持

如果你是小白：

?從 0 到 1 的「完善成長體系」：

幫助小白快速理解業(yè)務(wù)，梳理目標行業(yè)及客戶，快速出單，提供新手激勵最高3 萬元現(xiàn)金獎勵。

如果你是業(yè)內(nèi)人士：

?從 1 到 100 的「專業(yè)咨詢指導體系」：

提煉持續(xù)獲客方法論+大咖深度分享+線上線下全方位培訓，季度高額激勵+北極星計劃伴你持續(xù)提升，快速步入精英行列

如果你是精英大咖：

?從 100 到 n 的「全方位服務(wù)支撐體系」：

打造專屬你的合伙人 IP，全方位賦能。行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的百人服務(wù)團隊 7*24 小時提供超預(yù)期的服務(wù)支撐，保證客戶服務(wù)滿意度，助你年入百萬

······

你還有哪些收入

客戶成交的分潤

目標客戶簽約獎

體系貢獻獎

合伙人培養(yǎng)津貼

現(xiàn)在加入更有【新手獎勵】&【季度激勵】

（最高3萬元現(xiàn)金）

那么重點來了，如何加入呢？

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