原標題：2019年互聯(lián)網(wǎng)十大事件—一切過往皆成序章

作者：夏天

審校：周鶴翔

來源：GPLP犀牛財經(jīng)（ID:gplpcn）

一切過往，皆成序章。

冥冥中也許有定數(shù)，也許有永遠無法求證的真相。

回顧歷史就是向未來展望。

2019年發(fā)生的十件互聯(lián)網(wǎng)大事，GPLP犀牛財經(jīng)和你一起盤點。

咪蒙團隊解散

2019年1月29日，咪蒙旗下公眾號發(fā)布了一篇《一個出身寒門的狀元之死》10萬+爆文引發(fā)網(wǎng)友熱議，該文章得到網(wǎng)友的瘋狂轉載，引發(fā)眾人共鳴。

然而沒多久，就有理智網(wǎng)友指出文章漏洞百出，邏輯破綻以及涉嫌虛構和造假等問題。同時有網(wǎng)友扒出早年前咪蒙的一段“愛國宣言”，因為用詞不當，再次激起熱議。

1月31日，江蘇省公安廳網(wǎng)絡安全保衛(wèi)總隊官方微博@江蘇網(wǎng)警 發(fā)帖，點名”咪蒙”發(fā)布的關于愛國的不當言論，迅速引發(fā)網(wǎng)絡熱議，人民日報、新華社相繼就此事件發(fā)表評論，并進入微博熱搜榜。

2019年2月1日上午，咪蒙團隊發(fā)布道歉信，對自己所犯的錯誤道歉，并決定即日起咪蒙微信公眾號停更2個月、咪蒙微博永久關停。

點評：咪蒙被封不過是一些自媒體為了流量而不斷營銷“焦慮”的反噬。

社交產(chǎn)品扎堆上線 “圍剿微信”

2019年1月15日，字節(jié)跳動、快播王欣、羅永浩投資的快如科技將分別發(fā)布三款社交類新品，據(jù)悉字節(jié)跳動將推出多閃，王欣的云歌人工智能科技推出馬桶MT、快如科技將推出聊天寶，而這三款產(chǎn)品齊刷刷的瞄準了微信。

另外，再到年中，快播王欣推出靈鴿，抖音上線群聊，飛聊和狐友出現(xiàn)，再加上微博推出綠洲，接著是年底人人網(wǎng)回歸社交，似乎業(yè)界約定好了2019年跟微信發(fā)起挑戰(zhàn)。

但是與預想的無二，一段時間的輿論高潮后，這些產(chǎn)品逐漸沒有了聲音。

點評：以上的幾款產(chǎn)品對微信并未造成沖擊，在產(chǎn)品形態(tài)上也沒有顛覆式的創(chuàng)新，當然，根本原因在于社交產(chǎn)品的遷移成本太高。

工作996事件

事件起源于3月26日，有程序員在知名代碼托管平臺GitHub上發(fā)起了一個名為“996.ICU”的開源項目，含義是“工作996，生病ICU”，并以此來抵制“996工作制”。

“996”通常是指員工早9點上班、晚9點下班，每周工作6天。這完全超出了我們正常意義上的“朝九晚五”工作時間。

2019年4月11日給阿里員工的內部信中，馬云談了時下最熱門的工作996問題，引起巨大的爭議，迅速上微博熱搜榜。

馬云認為能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會?！澳闳ハ胍幌聸]有工作的人，你去想一下公司明天可能要關門的人?！?/p>

他在發(fā)表了這一觀點之后，卻在微博上發(fā)文表示，任何公司都不能強迫員工996，阿里巴巴也一樣，但仍然需要向奮斗者致敬。許多網(wǎng)友認為，作為資本家的馬云在對不合法的996工作制度做辯護。

點評：事實上，“996工作制”早已成為互聯(lián)網(wǎng)公司的行業(yè)“潛規(guī)則”。

5G商用牌照發(fā)布 “5G商用元年”開啟

2019年6月6日，工信部正式向中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國廣電發(fā)放5G商用牌照，中國正式進入5G商用元年。

5G被公認為是能夠帶來行業(yè)變革的技術，具有高速度、泛在網(wǎng)、低功耗、低時延、萬物互聯(lián)五大特點，無論是在手機、物聯(lián)網(wǎng)、AR、VR等領域都將帶來全新的機遇。

2019年10月31日，三大運營商公布5G商用套餐，并于11月1日正式上線5G商用套餐。

點評：5G對行業(yè)的改變或許還需要時間。

“你是什么垃圾”

2019年7月1日，上海正式實施《上海市生活垃圾管理條例》，條例要求市民嚴格執(zhí)行垃圾分類，包括干垃圾、濕垃圾、可回收垃圾以及有害垃圾。其中，個人沒有將垃圾分類投放最高罰款200元，單位混裝混運最高罰款5萬元。

“你是什么垃圾？”

這直擊靈魂深處的拷問，已經(jīng)是上海人們的日常，一時間“垃圾分類”也成為了全國人民熱議的話題。

垃圾分類政策出臺后，不少人就看到了背后的商機，當時一個月內成立的垃圾處理業(yè)務相關的企業(yè)不在少數(shù)，就連支付寶也上線了垃圾分類小程序。

該條例一經(jīng)實施發(fā)布，立馬有人在朋友圈曬出“變態(tài)”的垃圾分類，小區(qū)里監(jiān)督站崗的大爺大媽也成了今年夏天一道獨特的風景，在社交平臺上也算是火了一把，今年的網(wǎng)紅，分類垃圾桶應該占有一個位置。

點評：2019年，“垃圾創(chuàng)業(yè)”別出心裁地成了一個風口。

“宏顏禍水”李彥宏

2019年7月3日，在百度AI開發(fā)者大會上，李彥宏演講時，突然有觀眾沖上臺，往他頭上倒了一瓶水。李彥宏一開始沒反應過來，幾秒鐘后用英文問了一句：What is your problem？

接下來，李彥宏擦了擦臉上和頭上的水，表示“在AI前進的道路上還是會有各種各樣想不到的事情會發(fā)生”。

隨后，該事件引發(fā)了行業(yè)討論，被稱之為“宏顏禍水”事件。

點評：你永遠想不到下一秒會發(fā)生什么？

“下周回國”賈躍亭

賈躍亭，一個活在“熱搜”上的男人。

2019年10月13日，賈躍亭宣布在美國主動申請個人破產(chǎn)重組以來，遠在美國的賈躍亭與中國的100多位債權人展開了一場追債的拉鋸戰(zhàn)。

“盡管我已經(jīng)放棄一切，變得一無所有，但是有了盡責到底的希望，這也讓我感到很欣慰?！痹?019年11月份給債權人的信中，賈躍亭稱，還債、回國、把FF做成，活著就有百萬種可能，希望債權人允許其打工還債。

2019年10月14日，賈躍亭債務處理小組方面發(fā)布《有關賈躍亭先生個人破產(chǎn)重組及成立債權人信托的聲明》。聲明稱，賈躍亭已于美國當?shù)貢r間10月13日主動申請個人破產(chǎn)重組，這將成為解決賈躍亭個人余下債務并保障債權人利益的最佳方案。

2019年11月25日，賈躍亭在法拉第總部舉辦債權人會議。到場的債權人機構總共20家，總人數(shù)超過30人，包括債權人及律師代表。

2019年12月6日，在美國司法部下設的債務信托受托人辦公室的主持和見證之下，賈躍亭再次在特拉華州出席了債權人聽證會。

不過，賈躍亭破產(chǎn)的計劃進行并不是那么順利。而在賈躍亭看來，把FF做成、實現(xiàn)量產(chǎn)并上市是其“東山再起”最大的希望。

點評：現(xiàn)在最大的謎就是何時回國“賈躍亭”？

李國慶“手撕”俞渝

2019年10月，李國慶在訪談節(jié)目中指責被妻子俞渝“逼宮”，怒摔水杯搶占互聯(lián)網(wǎng)話題“C位”。在2019年2月20日，當當創(chuàng)始人李國慶公開信宣布離開當當網(wǎng)。

2019年10月23日晚間，俞渝在朋友圈開撕丈夫李國慶，直指其同性戀、撒謊、不顧家，且患有梅毒等內容。隨后，俞渝又爆出李國慶拿走家里一億三的現(xiàn)金、家暴、包養(yǎng)同性戀、操縱媒體等行為，句句都算大料。

俞渝抨擊李國慶，“說書、賣慘、博眼球”“暴露癖”，對家人、投資人、同事都沒有盡到該盡的責任?！拔业浆F(xiàn)在不上微博，微博興起的時候，你罵得正歡，新浪科技第一條是喬布斯，第二條是你罵街”，并在最后說，“敢刪朋友圈，刪了我也發(fā)”。

2019年10月24日凌晨零點42分，俞渝又在朋友圈里發(fā)布十二個大字，“家門不幸，顧客無礙，當當更好?！?/p>

一個小時后，李國慶也在微博上趕緊發(fā)了一大段話澄清，稱將與俞渝“撕破臉對抗到底”，并指出10月17日收到法院離婚傳單，是俞渝不同意離婚，此外，李國慶說，“走到如今，實非得已”。

李國慶上一次在媒體面前表現(xiàn)出對妻子俞渝的不滿，是在接受媒體采訪憤怒摔杯。

2019年11月29日，李國慶與妻子俞渝離婚案在北京開庭，他的訴求是離婚和平分股權。曾經(jīng)的模范夫妻如今互相“揭短”，令人唏噓。

點評：清官難斷家務事，誰對誰錯，這是個難解的問題。

阿里“回家”

2019年11月26日，阿里巴巴集團（09988.HK）正式在港交所掛牌上市，開盤187港元，成為首個同時在美股和港股兩地上市的中國互聯(lián)網(wǎng)公司。

據(jù)招股書披露，阿里巴巴此次發(fā)行5億股新股，另有7500萬股超額認購權，按照176港元的定價，阿里巴巴最多在港集資1012億港元（約合130億美元），為2019年迄今為止全球最大規(guī)模的新股發(fā)行。

截至2020年1月9日，阿里巴巴自香港上市以來股價漲22.5%，報價215.6港元，市值46272億港元。

點評：阿里在港上市或將引發(fā)中概股回歸的“多米諾骨牌”效應。

網(wǎng)易“暴力”裁員事件

2019年11月底，《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢！》一文在網(wǎng)上引發(fā)軒然大波，直接將網(wǎng)易推上了風口浪尖。

作者在文章中稱，自己是網(wǎng)易游戲的員工，身患擴張型心肌病。在職期間遇到了一系列不公正待遇，在生病后，網(wǎng)易便采用各種方式希望其離職，避免進行N+1的離職賠償，其間遇到了「逼迫、算計、監(jiān)視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司」。

網(wǎng)易隨后發(fā)表回應稱，確實存在簡單粗暴、不近人情等諸多行為，向相關前同事及家人道歉。最終此事以網(wǎng)易宣布雙方達成和解，處分5名員工并表示將盡最大努力幫助該員工的方式暫時告一段落。

點評：這次事件是對所有企業(yè)的一次警醒， 合理、合法的用工模式才是社會健康發(fā)展的基礎。

結尾

青山遮不住，大江流向東。

歷史的車輪浩浩蕩蕩向前。

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