話說，已經(jīng)退休的鄉(xiāng)村教師馬云這幾天又再度火了起來，原因是他在阿里巴巴20周年的一次講話被網(wǎng)友翻了出來，然后與其他的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行了對比，截圖如下：

這張圖發(fā)出來后，雖然阿里巴巴公關部的顧建兵同學對馬云的話進行了澄清，但是依然在社交媒體和微信朋友圈中被廣泛引用，并成了熱門話題。

這個對比的效果好到馬云本人都不得不在今天的公開活動中再次對這段話進行回應。

馬云解釋說：“在阿里的員工能熬到三年非常難，熬到十年的員工在阿里是寶貝，進阿里巴巴的時候25歲，35歲的時候這幫人已經(jīng)很了不起了，我們?yōu)槭裁窗阉麄兯统鋈?，這批人經(jīng)過阿里的嚴格訓練，對數(shù)字經(jīng)濟、執(zhí)行力、管理文化理解，超越了很多其他公司?！?/p>

馬云還補充說，這批人已經(jīng)不是太關注自己的生存。阿里裁掉這批員工，可以向社會輸出1000名在阿里工作10年以上的人才。

馬云是吹牛么？還是在美化阿里巴巴的裁員？今天長庚君就同大家聊聊我所接觸的阿里巴巴。

先來看一下阿里巴巴工作10年以上的都是一群什么人。

這批人普遍是在2008、2009年甚至更早的時候加入阿里巴巴，在長庚君接觸的這些阿里人中，但凡工作10年以上的幾乎沒有一個未實現(xiàn)財富自由。

工作能力強的，很多已經(jīng)混到了p9、p10級別，即使工作能力弱一些的，10年時間也到了p7、p8級。

這是什么概念呢？

舉例來說，一個p8級別的員工（相當于高級經(jīng)理），即使在這2年入職，每年匹配的阿里巴巴股票和薪資等福利加起來也都在百萬人民幣以上。而2008、2009年的阿里巴巴還未上市，對人才非?？是螅善苯o的也更為大方。

長庚君的一位朋友曾在這個時間段拿到過阿里巴巴的offer，雖然在阿里ipo后離職了，但也成功套現(xiàn)了千萬級的財富，我們曾幫這個哥們計算過，如果他當時不選擇離職，并且從2013年上市以來一直拿著阿里的股票不套現(xiàn)，那么現(xiàn)在的身價應該是在數(shù)億人民幣左右。

聽過一個傳聞，說阿里一位從基層奮斗到p9級別（相當于總監(jiān)級）的哥們，在工作了8年之后，終于實現(xiàn)了財富自由，后來去加州買了豪宅，閑暇時光就去馬布里海灘曬太陽。

對于這批早年加入阿里，工作10年早就已經(jīng)實現(xiàn)財富自由的人，長庚君覺得馬云的講話并沒有吹牛的成份，這批人要么實現(xiàn)財富自由后選擇了退休享受人生，要么在創(chuàng)業(yè)或投資中追求人生價值，財富，早已不是問題。

說到這里，可能很多同學會問，既然阿里福利這么好，馬云這么大方，為什么長庚君你當年沒有去阿里呢？

接下來，咱們就繼續(xù)聊聊阿里的工作壓力。

釘釘是阿里內(nèi)部使用的通訊軟件，什么商業(yè)機密，戰(zhàn)略規(guī)劃呀，阿里人都是在這個平臺上討論。

而阿里巴巴公關委員會主席王帥在內(nèi)部有一句非常著名的話：不看釘釘需要勇氣，看釘釘更需要勇氣。

很多人對這句話的理解是，不看釘釘，需要有失去這份工作的決心，而看釘釘則要有去解決常人解決不了的困難的決心和勇氣。

阿里內(nèi)部流傳過這樣一個段子：阿里公關部某中層，之前連軸轉(zhuǎn)了2周沒有休息，每天只睡4、5個小時，終于把活動辦完了，去公司旁的某火鍋店吃頓火鍋慶祝一下，結(jié)果剛點完菜，老板的電話又打了過來，讓趕快回公司開會，討論下一個重要活動的傳播規(guī)劃。一個30多歲的大老爺們，放下電話立刻就抱頭痛哭，嘴上說著老子就不回去，就要吃完這頓火鍋，身體卻很誠實的買單，快速趕回公司。

長庚君一位從鳳凰衛(wèi)視跳槽到阿里的朋友在那兒工作了1年后，最終選擇離開。后來我們一起吃飯，對方告訴我，在鳳凰衛(wèi)視有個知名的段子是：鳳凰的壓力大可以體現(xiàn)在女生當男生使，男生當畜生使。可是這哥們?nèi)チ税⒗锊胖?，阿里重新定義的工作壓力。

所以說，去阿里工作10年雖然是一條實現(xiàn)財富自由的路徑，但是你也得能適應的了阿里的高強度高壓力工作狀態(tài)才行。

君不見阿里公關部中有多少入職時還是滿頭烏黑茂密秀發(fā)的少年，熬不了幾年就成了禿頂黑眼圈滿臉皺紋的中年大叔。

說了這么多，大家對阿里這家公司應該是有一定程度的了解了吧？

最后多說一句，馬云和阿里的厚道在于，雖然給了員工高壓，但在物質(zhì)上也提供了足夠的回報。而今天很多公司，給不了阿里的福利，卻要員工承受阿里一樣的壓力。最終的結(jié)果是，只有阿里成為了中國互聯(lián)網(wǎng)的龍頭之一。

生成海報

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