據(jù)多個(gè)渠道的消息源透露，ofo于本周開啟了新一輪裁員。

爆料稱此次裁員的規(guī)模達(dá)到百人以上，而目前ofo的員工總數(shù)已經(jīng)不足200人，這意味著本次裁員比例將超過50%。除了裁員外，長庚君還得知，ofo正在計(jì)劃搬離位于酒仙橋的WeWork辦公區(qū)，這距離ofo上一次搬家僅僅只有3個(gè)多月的時(shí)間。

有被裁員工告訴長庚君，今年前三個(gè)季度ofo在延慶等地嘗試了有樁共享單車模式，運(yùn)營業(yè)績很不錯(cuò)，不過進(jìn)入冬季后數(shù)據(jù)開始呈直線下滑的趨勢。對方分析，壓縮成本過冬可能是ofo本次裁員和搬家的主要原因。

據(jù)透露，對于今年新入職的員工，ofo并未承諾給與裁員補(bǔ)償。不過有老員工告訴長庚君，ofo方面私下承諾了一定數(shù)額的補(bǔ)償，但是要等春節(jié)后才能發(fā)放這些補(bǔ)償。

以ofo目前近200人的規(guī)模，搬至酒仙橋后一個(gè)月的辦公場地租金大約在45萬左右。這筆錢對于巔峰時(shí)期的ofo而言只是九牛一毛，不過對于如今的ofo而言卻捉襟見肘，再次搬家或許意味著隨著北方進(jìn)入冬季，ofo可能連這筆辦公費(fèi)用都難以湊齊。

“老戴真的盡力了，他已經(jīng)想盡了一切辦法來讓公司活下去，現(xiàn)在無論以公司的名義還是他個(gè)人的名義都再也借不到任何錢了，接下來就看能不能熬過這個(gè)寒冬?！币晃籵fo老員工告訴長庚君。對方稱目前員工們對ofo裁員的消息并不抵觸，原因是大家都看到了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在這1年來的努力。

據(jù)了解，今年以來，ofo分別嘗試了押金轉(zhuǎn)P2P、押金轉(zhuǎn)電商代金券等新業(yè)務(wù)模式，不過遺憾的是，這些舉措不僅沒有取得預(yù)期效果，還引發(fā)了外界的諸多爭議。

以ofo近期推出的押金轉(zhuǎn)購物券活動為例，雖然ofo方面將這個(gè)活動描述為“無需排隊(duì)，直接退還押金”，但是用戶發(fā)現(xiàn)用戶如果想要退出199元押金，需要在ofo的電商平臺購買超過1000元的商品，而這些商品的價(jià)格遠(yuǎn)高于其他電商平臺。

值得注意的是，戴威、陳正江等ofo創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)多次被列入全國失信被執(zhí)行人名單，作為ofo法人的陳正江甚至已經(jīng)被限制出鏡。

有離職員工透露，盡管ofo的經(jīng)營狀況步履維艱，但是戴威今年在內(nèi)部曾經(jīng)多次表示過不會逃避債務(wù)，會為ofo的每一分錢欠款和每一個(gè)用戶負(fù)責(zé)到底，今年ofo的部分運(yùn)營資金都是戴威以個(gè)人名義借款籌措。

有媒體估算過，目前ofo拖欠的供應(yīng)商欠款、用戶押金累計(jì)高達(dá)30億人民幣以上。長庚君覺得，面對這筆天文數(shù)字的欠款，戴威能做的都已經(jīng)做了?；蛟S，戴威為之買單的，不僅僅是ofo的債務(wù)，而是整個(gè)資本市場的浮躁。

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