原標(biāo)題:劉興亮 | 一只狗驚醒一只企鵝之后
文/劉興亮(微信公眾號(hào):劉興亮?xí)r間)
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最近看到一篇文章——《騰訊科技升級(jí)1000天:團(tuán)戰(zhàn)、登月與煙囪革命》,它還原了騰訊自2016年起持續(xù)1000多天的科技升級(jí)。
在我印象中,這是騰訊的第二次巨變。騰訊這兩次巨變,第一次要感謝一個(gè)人,第二次要感謝一只狗。
第一次巨變中要感謝的那個(gè)人,是周鴻祎。是3Q大戰(zhàn)把騰訊打醒了,打出了一個(gè)新騰訊。一家公司發(fā)展到一定級(jí)別后,有趣的敵人比朋友更重要。
在3Q大戰(zhàn)之后,騰訊開始自省,其中一個(gè)大動(dòng)作是「診斷騰訊」。我在第一次「診斷騰訊」的活動(dòng)上提出一些建議,比如加強(qiáng)投資并購、鏈接更多中小企業(yè)、在上下游產(chǎn)業(yè)鏈承擔(dān)更多責(zé)任等,騰訊都一一采納了。騰訊針對(duì)這次活動(dòng)專門出了本書,Pony還為我親筆簽名。
騰訊的第二次巨變要感謝一只狗。這只狗是Alpha Go。
2016年3月,Alpha Go擊敗了代表人類出戰(zhàn)的李世石。
騰訊總辦史無前例地召集了一次技術(shù)匯報(bào)會(huì),顯然每位成員都受到了沖擊,他們意識(shí)到一個(gè)全新的智能時(shí)代正在到來。
在總辦臨時(shí)拉的微信群里,非常迅速地,馬化騰和劉熾平達(dá)成了一致:「是時(shí)候把科學(xué)家放到戰(zhàn)場(chǎng)上來了?!?/p>
騰訊的這次科技升級(jí)看似不動(dòng)聲色,實(shí)則包含了志在百年的雄心,以及一系列復(fù)雜而艱難的決策。
對(duì)于騰訊這次的巨變,且看我來亮三點(diǎn):
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▎左一點(diǎn):科學(xué)家的力量
大約在2009年的時(shí)候,我提出過一個(gè)IT行業(yè)的「十年理論」,具體如下圖:
那時(shí)候,連第四個(gè)十年都沒來,更別說第五個(gè)十年。但我準(zhǔn)確的給出了第五個(gè)十年的關(guān)鍵詞:人工智能。
同時(shí),我還認(rèn)為,不管是軟件時(shí)代和硬件時(shí)代,還是PC互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,它們的發(fā)展,都是給人工智能做鋪墊的。
換句話說,人工智能才是IT時(shí)代的集大成者。
所以,也可以說,軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),這些都是前戲。高潮只有一個(gè),那就是——人工智能。
在未來,不管是一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)企業(yè),要達(dá)到「高潮」,完全取決于科技的實(shí)力,其中最重要的一個(gè)指標(biāo)就是頂尖科學(xué)家的數(shù)量。
在騰訊總辦決定要讓騰訊成為「AI領(lǐng)域的第一技術(shù)梯隊(duì)」后,騰訊的HR開始頻繁出現(xiàn)在全球頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上。
著名計(jì)算機(jī)視覺專家賈佳亞、量子科學(xué)家張勝譽(yù)、微軟研究院首席研究員張正友、語音識(shí)別和深度學(xué)習(xí)專家俞棟、音視頻編解碼專家劉杉等頂尖科學(xué)技術(shù)家都陸續(xù)加入騰訊。在騰訊,他們被定為T5級(jí)技術(shù)專家,位于全公司2萬多技術(shù)人員的頂端。
除了這些科學(xué)家,2016年之后大量的科研人員也涌入了這家公司。過去每年的入職數(shù)字停留在個(gè)位,現(xiàn)在則以一年上百個(gè)頂尖博士的速度遞增。一些博士生還在讀,已經(jīng)有人建立聯(lián)系,等一畢業(yè),就直接入職。
-03-
▎右一點(diǎn):基礎(chǔ)科研是科技企業(yè)的生命之水
有一句讓人深思:人類智慧的腦力創(chuàng)造性勞動(dòng)在多數(shù)情況下難以考評(píng),在這方面投入過高,容易給人以謀私利的感覺。
還有另外一句話:做企業(yè),首先要考慮的是活下來。
正是這些話,讓很多機(jī)構(gòu)、企業(yè)找不到科研的方向,他們迫不及待地要將科研落地、變現(xiàn)。如若不能短期獲得效益則放棄投入。
可放眼全球,恰恰是那些注重基礎(chǔ)研究,在科研上巨額投入的企業(yè),成為了各個(gè)領(lǐng)域難以超越的巨頭。
2018年全球研發(fā)投資排名前50榜單顯示,三星以134.37億歐元研發(fā)投資額位列榜單第一;緊隨其后的分別是谷歌母公司Alphabet、德國(guó)大眾和美國(guó)微軟;華為則以113.34億歐元排名榜單第五,而且也是研發(fā)投資前50榜單中,唯一入選的中國(guó)企業(yè)。
若將該榜單放眼至前100名,則可看到大家所熟識(shí)的BAT、中興、聯(lián)發(fā)科、臺(tái)積電等11余家中國(guó)企業(yè)。
科技分為科學(xué)和技術(shù),在科技企業(yè)里,將科學(xué)轉(zhuǎn)換成可考核的落地技術(shù)當(dāng)然重要,但基礎(chǔ)科學(xué)研究更加重要。
顯然,騰訊已領(lǐng)悟到這一點(diǎn)。在騰訊,科學(xué)家跟工程人員一樣,也掛著工牌在深圳的幾棟大樓里穿梭。只是他們沒有被下達(dá)KPI的任務(wù),甚至被定為5年不考核。
對(duì)科學(xué)家來說,最大的疑問只有一個(gè):公司是否能在不管商業(yè)收益的前提下,長(zhǎng)期支持小規(guī)模高質(zhì)量的基礎(chǔ)研究工作?
量子科學(xué)家張勝譽(yù)去騰訊之前,他問馬化騰:「公司做量子有多大程度是為了科技品牌?即科技品牌占百分比是多少?」馬化騰的回答是:「百分之零?!?/p>
騰訊花了3年時(shí)間完成了自己的科技布局,除了四大AI實(shí)驗(yàn)室,還包括探索性的實(shí)驗(yàn)室矩陣,涵蓋了機(jī)器人、量子計(jì)算、5G、邊緣計(jì)算、IoT物聯(lián)網(wǎng)。
而騰訊首席探索官(CXO)網(wǎng)大為將他的耐心投向了更廣闊的地方:專門投資短期回報(bào)不明,但理論上可能引發(fā)巨變的奇想。
網(wǎng)大為做了一系列「登月主題」的探索,他想探討一個(gè)核心問題:地球最大的挑戰(zhàn)是什么?我們這一代人的「登月行動(dòng)」,使命是什么?
在2019年11月初的騰訊科學(xué)周上,網(wǎng)大為的回答是:「以一種可持續(xù)千年的方式,重新建構(gòu)一個(gè)可以滿足100億人需求的地球?!?/p>
同時(shí),在科學(xué)周舉辦的首屆科學(xué)探索獎(jiǎng)上,騰訊基金會(huì)為50位青年科學(xué)家提供了每人300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
馬化騰說,「這是科學(xué)家們尋求創(chuàng)新又尚未最終突破的關(guān)鍵時(shí)期」,希望幫助他們「心無旁騖繼續(xù)攀登科學(xué)高峰」。
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▎下一點(diǎn):互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的蛻變
曾經(jīng),「賽馬機(jī)制」在騰訊被驗(yàn)證為成功的產(chǎn)品文化,一個(gè)產(chǎn)品能夠在部門/產(chǎn)品組內(nèi)自主立項(xiàng),鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),誰的效率更高誰就能夠跑出來。比如幫助騰訊拿到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)船票的微信、將騰訊游戲拉到小高潮的王者榮耀等,都是「賽馬機(jī)制」的果實(shí)。
毋庸置疑,「賽馬機(jī)制」在騰訊過去發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,但任何規(guī)律都是有條件的。
過去To C市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更像是叢林游擊戰(zhàn),大家可以盡量分散,最重要的是「神槍手」產(chǎn)品經(jīng)理,但到了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,To B、To G市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更像是大規(guī)模的陣地戰(zhàn),是個(gè)系統(tǒng)工程,每個(gè)部位都需要團(tuán)體作戰(zhàn)。
騰訊內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)是充分的,而合作就像不協(xié)調(diào)的齒輪,隨時(shí)卡殼。
「樂問」是騰訊內(nèi)部第一大溝通平臺(tái),而樂問上年輕人抱怨的聲音越來越大——在這家以寬松文化著稱的公司里,這里集中了最為尖銳的聲音:程序員開發(fā)的代碼相互都看不到,最糟糕的問題是:重復(fù)「造輪子」。
過去20年里,這家公司做出了許許多多產(chǎn)品,每一個(gè)產(chǎn)品為了快速制勝,必須形成閉環(huán),就要擁有一支只服務(wù)于自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。這些技術(shù)互不打通,自給自足,就像在工廠里立了一根根粗壯的煙囪,但又各自生機(jī)盎然。
直到2018年,一位新員工在公司找不到一個(gè)可參考的代碼,憤怒地跑去樂問抨擊,「來到騰訊就像來到技術(shù)沙漠?!?/p>
很快,技術(shù)沙漠的故事流傳到總辦,馬化騰和劉熾平都去樂問看帖子了。馬化騰看到了「民怨沸騰」。而在短視頻戰(zhàn)場(chǎng),他們看到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手異軍突起,背后是技術(shù)中臺(tái)支撐著的集團(tuán)軍作戰(zhàn)。
不久之后,總辦在香港開了一整天的會(huì)議,最終會(huì)議確認(rèn):成立技術(shù)委員會(huì),確認(rèn)內(nèi)部分布式開源協(xié)同,打造具有騰訊特色的中臺(tái)。
「新的協(xié)同會(huì)記載在歷史上?!箘肫匠錆M信心,他說,幾個(gè)重大開源協(xié)同項(xiàng)目的成功,標(biāo)志著騰訊式中臺(tái)可以建立起來了,這當(dāng)中蘊(yùn)含著許多可能——當(dāng)人們不斷在開源系統(tǒng)里維護(hù)一項(xiàng)技術(shù)時(shí),自然有人去探索更前瞻的設(shè)計(jì),就像Alpha Go一樣,技術(shù)的突破將驅(qū)動(dòng)出全新的產(chǎn)品。
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從賽馬文化到煙囪革命、技術(shù)中臺(tái),騰訊的變化,是一個(gè)典型的互聯(lián)網(wǎng)公司的蛻變之路。這1000天來,「科技」兩個(gè)字,已經(jīng)一點(diǎn)點(diǎn)滲透到騰訊的骨髓里。
如果有一天你面對(duì)一道考題:「你了解騰訊嗎?」
你回答:「了解啊,一家科技公司嘛。」
我可以負(fù)責(zé)任地告訴你,這句簡(jiǎn)短的答案,及格了。
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