原標(biāo)題:2019年壽險嬗變 保險代理人為何大縮水
作者:忱棠
審校:周鶴翔
來源:GPLP犀牛財經(jīng)(ID:gplpcn)
2019年10月13日,世界保險大師梅第與世長辭。
無數(shù)壽險人為此哀悼、惋惜。
當(dāng)然,或許也包括自身命運的悲哀吧。
經(jīng)歷過多年的輝煌之后,2019年,各大保險公司開始選擇對壽險代理人開刀。
據(jù)2019年10月24日,中國平安發(fā)布的三季度財報顯示,2019年前三季度,中國平安主動調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動高價值高保障產(chǎn)品銷售,壽險及健康險業(yè)務(wù)實現(xiàn)營運利潤691.04億元,同比增長30.5%;
與此同時,截至9月末,平安壽險代理人數(shù)量124.5萬人,較年初下降12.1%,較6月末下降3.2%。
這也同時意味著,從年初到現(xiàn)在,平安的壽險代理人隊伍已經(jīng)削減了超過17萬人。
在平安利潤增加的同時,為何會對壽險代理人下刀呢?
起底壽險
人類在地球至少生存了500萬年,基本驗證了死亡會發(fā)生的確定性,與何時發(fā)生的不確定性。面對死亡伴生的恐懼,人類萌生了應(yīng)對身后之事的保險思想與保險方法,人壽保險就此逐漸成型。
世界保險大師梅第在保險領(lǐng)域之所以擁有如此高的名望,這跟他一生都在推崇人壽保險緊密相關(guān),這位歷經(jīng)兩次金融危機(jī)的老人始終認(rèn)為:保險是世界上最有價值的投資之一。
遺憾的是,即便人壽保險是一種對死亡進(jìn)行保障的保險,卻依舊有人不愿接受。
因為很多人對此并不了解。
在日本,人壽保險被稱作生命保險,英語原文是life insurance。是被保險人在保險責(zé)任期內(nèi)生存或死亡,由保險人根據(jù)契約規(guī)定給付保險金的一種保險,為死亡風(fēng)險提供保障。
在中國,人壽保險最為普遍的為定期壽險與終身壽險(生存保險、生死兩全、養(yǎng)老保險、巨災(zāi)保障等等暫且不提)。
定期壽險保障期限一般有10至30年不等,或保障60至70歲等約定年齡的選項。擁有保費低,靈活性高的特點。定期壽險大部分是消費型的,所以杠桿極高,對于30歲左右的年輕人來說一般一兩千元就能買到上百萬的保障。
終身壽險保障期限為“一輩子”,特點是保費高,適合資產(chǎn)傳承。不論壽命長短,一旦身故即理賠。適合收入穩(wěn)定,希望資產(chǎn)保值且安全傳承的高凈值人。
目前,我國壽險市場上大多出現(xiàn)的是定期壽險,主要原因是這種壽險的門檻不高、而且符合當(dāng)下國情。
國家統(tǒng)計局公布的2018年中國人口數(shù)據(jù)顯示,截至2018年年末,中國內(nèi)地總?cè)丝跒?3.95億人,比2017年末增長530萬人,實現(xiàn)平穩(wěn)增長。
從年齡構(gòu)成來看,截至2018年年末,16至59周歲的勞動年齡人口8.97億人,占總?cè)丝诘谋戎貫?4.3%,60周歲及以上人口2.49億人,比2017年年末增加859萬人,占總?cè)丝诘?7.9%,其中,65周歲及以上人口1.67億人,比2017年年末增加827萬人,占總?cè)丝诘?1.9%。
由于16至59周歲的勞動年齡人口占比超一半,因此,對于大部分普通家庭來說,定期壽險為更符合風(fēng)險需求的壽險險種,這讓其在壽險中備受青睞。另外,老齡化問題的日漸嚴(yán)重,終身壽險被提上日程,也使得市場看到了終身壽險擴(kuò)大的空間與可能。
但在中國,壽險卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒能達(dá)到其本應(yīng)普及的程度,這是為什么呢?
一切還要從壽險在中國的發(fā)展說起。
中國壽險的代理人時代及其問題
1762年,世界上第一家人壽保險公司在英國創(chuàng)辦成立,為公平人壽保險公司。
隨后,人壽保險在世界發(fā)達(dá)國家間迅速傳播,以美國為例,1868年,美國大都會人壽保險正式成立,至今已發(fā)展151年。
相比之下,中國的人壽保險發(fā)展較晚,1912年,在外商保險不保中國人之際,呂岳泉在上海創(chuàng)辦了“華安合群保壽公司”,與外商壽險抗衡,這是中國人自己建立的第一家壽險公司。
真正意義上,中國第一家壽險公司為中國人壽,其原身為中國人民保險公司,創(chuàng)立于1949年10月20日,自此,我國終于開始獨立經(jīng)營保險業(yè)務(wù),這是保險行業(yè)歷史的里程碑事件。
保險行業(yè)轟轟烈烈地在全國范圍內(nèi)壯大,當(dāng)時,全國約有2000多個分支機(jī)構(gòu),保險業(yè)成員近5萬名,對剛成立沒多久的中國來說,不光發(fā)揮了社會穩(wěn)定器的作用,也起到了積極的經(jīng)濟(jì)補償作用。
不過,1959年,國內(nèi)保險業(yè)務(wù)開始停辦,此后20年,再不見保險的蹤影。1979年4月,國務(wù)院批準(zhǔn)恢復(fù)保險業(yè)務(wù),保險在中國又活了過來。
但這只是保險的復(fù)蘇,而不是壽險的復(fù)蘇。為什么這么說?
這一時期,保險的對象主要為沒有生命的財物,比如財產(chǎn)險、貨運險等,針對人的壽險卻稱得上一無所有。當(dāng)時的中國還停留在“大鍋飯”的意識層面上,就是由國家和集體承載風(fēng)險,以“團(tuán)體險”的形式為每一個人的生老病死買單,個人壽險并未得到重視。
與此相反的是,美國幾十個州中,壽險公司超過2000余家,壽險保費收入約2500億元,占總年保費收入的62.5%,總保費收入為4000多億元,占據(jù)美國國民生產(chǎn)總值的9%,而中國當(dāng)時僅占0.2%至0.3%。
1992年10月,中國政府決定引入美國國際集團(tuán)旗下的友邦,于是,第一家外資保險公司在上海成立,這對當(dāng)時還幾乎處于空白的壽險市場產(chǎn)生了沖擊。
1994年7月31日,中國內(nèi)地第一張人壽保單面世,它出自中國平安營業(yè)部經(jīng)理黃艾艾之手,這為中國壽險的歷史留下一筆濃厚的色彩。
1996年,根據(jù)《保險法》財產(chǎn)與人身保險分業(yè)經(jīng)營的要求,中國人民保險公司將財產(chǎn)保險與人身保險分離,分離出的全部人身保險業(yè)務(wù)加上重組的17家地方壽險,組成了中保人壽保險(中國人壽),同時,它還引入了個人營銷制度,團(tuán)隊得以壯大,保費收入也從192億元迅速擴(kuò)增至540億元。
2000年,銀保渠道啟動,2015年,代理人考試放開,2017年,壽險回歸保障。
為什么壽險在中國不活躍呢?
自從1996年中國人壽誕生之后,中國的人壽保險開始了高速發(fā)展時代。
不過,相比發(fā)達(dá)國家,中國壽險仍處于落后位置。
圖源:瑞再sigma報告
圖源:瑞再sigma報告
如圖所示,中國香港是世界范圍內(nèi)壽險覆蓋最廣的地區(qū),人均壽險保費超8000美元,中國臺灣責(zé)承包了世界范圍內(nèi)總保險深度之最,超過20%,兩者都處于壽險的發(fā)達(dá)市場。而中國仍處于新興市場中,就算是新興市場,也并未處于前列。2018年中國人均壽險保費近250美元,總保險深度近4%,仍有較大市場挖掘空間。
為什么壽險在中國不“深”呢?
從中國大眾來說,保險意識與保險觀念仍需加強,兩千年的中華傳統(tǒng)思想“養(yǎng)兒防老”和“大鍋飯”根深蒂固,一時間難以撼動,而民眾普遍存在僥幸心理,認(rèn)為此類風(fēng)險就如買彩票,中獎率低,有些人即使買車險,也不愿意買壽險。
從保險行業(yè)本身來說,中國壽險目前仍處于注重規(guī)模,也就是廣度發(fā)展,經(jīng)營粗放,國外則向深度發(fā)展,集約經(jīng)營,力爭及時、準(zhǔn)確地滿足客戶需求。
除此之外,中國壽險還有銷售模式單一、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡單、供給不足等弊病,其中,缺乏專業(yè)人才與營銷方式不當(dāng)是宣傳不充分的元兇。中國保險從業(yè)人員中接受過保險系統(tǒng)教育又擁有專業(yè)水平的人才不足一半,真正了解國際保險市場、懂得精算等的高精尖人才更是寥寥無幾。
另外,壽險公司責(zé)任認(rèn)知不足、侵害消費者權(quán)益的現(xiàn)象也時有發(fā)生,甚至有些壽險公司被消費者一紙訴狀告上法庭。
互聯(lián)網(wǎng)變革
然而,在此類弊病未規(guī)整之時,下一個新時代又來了。
1997年,互聯(lián)網(wǎng)在全國范圍普及,這對各行各業(yè)來說,是沖擊,也是機(jī)遇,壽險也不例外。
互聯(lián)網(wǎng)會給壽險帶來什么?是技術(shù)上的革新。
自此,科技賦能成為各家壽險比拼的新賽道。
壽險巨頭們早早便開始布局,直到如今仍未停下腳步,就拿最近的來說:
2017年,中國太保啟動轉(zhuǎn)型2.0。2019年8月,太保壽險完成組織架構(gòu)調(diào)整,成功做大科技賦能中心;
2018年,中國人壽開啟“大象起舞”,國壽大腦、大數(shù)據(jù)平臺、國壽云、新一代核心系統(tǒng)等科技創(chuàng)新項目安排上了,截至2019年上半年,無紙化投保率達(dá)到96%以上;
2019年年初,平安集團(tuán)宣布,“金融+科技”的新愿景正式啟動。9月,開啟全面數(shù)據(jù)化經(jīng)營轉(zhuǎn)型,再次調(diào)整組織架構(gòu),通過實施“2355”改革工程計劃,強化科技賦能和價值經(jīng)營……
不過,雖然各家壽險公司大動作不斷,初有成效,但這新賽道并不容易跑贏,為什么呢?
第一,大型壽險公司都站在同一個起跑線上,對互聯(lián)網(wǎng)壽險模式仍處于一個探索的階段,要走出一個特色且較為先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)壽險之路不是易事,而互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)壽險的沖擊與兩者沖突無法迅速消化,兩者融合仍需時間與創(chuàng)新。
第二,對中小壽險公司來說,在巨頭壟斷下爭奪地盤就已花費許多精力了,在互聯(lián)網(wǎng)賽道領(lǐng)先,還是一個字“難”,實力就是前提。但也并不是完全沒有希望,中小壽險一般經(jīng)營時間較短,未被傳統(tǒng)壽險模式套牢,改變較容易。
紐約人壽風(fēng)險投資公司的創(chuàng)始人和負(fù)責(zé)人Joel Albarella曾說,技術(shù)與人壽保險的交匯處的價值尚未完全實現(xiàn),最具潛力的初創(chuàng)企業(yè)對保險業(yè)來說是新手,這就是我們不斷發(fā)展的壽險科技生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)在潛力。
那么未來,壽險公司究竟該如何發(fā)展呢?
既然互聯(lián)網(wǎng)是個相對新的事物,那么互聯(lián)網(wǎng)壽險也會帶來新東西,而不僅是局限于傳統(tǒng)壽險的險種與模式上。
科技賦能,怎樣賦能,賦能效果如何,都是壽險公司應(yīng)思考的問題。
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