原標(biāo)題：在線(xiàn)招聘變局不斷，前程無(wú)憂(yōu)何以“無(wú)憂(yōu)”

2017年9月22日，拉勾網(wǎng)宣布獲得前程無(wú)憂(yōu)1.2億美元D輪戰(zhàn)略融資，通過(guò)這次戰(zhàn)略投資，前程無(wú)憂(yōu)獲得拉勾網(wǎng)60%的股權(quán)，成為其第一大股東。此役后，在用戶(hù)數(shù)最多的前十大招聘平臺(tái)中，前程無(wú)憂(yōu)占到三席，分別在高校人才和科技人才類(lèi)招聘平臺(tái)中位列第一，已成立20年的老牌招聘網(wǎng)站正式宣布進(jìn)入垂直招聘賽道。

前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、中華英才三大招聘網(wǎng)站，多年來(lái)一直是求職者在線(xiàn)投遞的唯一有效途徑。近年來(lái)，拉勾、獵聘、Boss直聘等新形式的招聘網(wǎng)站迅速發(fā)展，58同城等分類(lèi)信息網(wǎng)站在低學(xué)歷、藍(lán)領(lǐng)階層搶占招聘平臺(tái)市場(chǎng)份額。

盡管面臨各路人馬的市場(chǎng)爭(zhēng)奪，前程無(wú)憂(yōu)仍處于行業(yè)領(lǐng)跑地位。艾媒咨詢(xún)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年1月前程無(wú)憂(yōu)的用戶(hù)活躍數(shù)量達(dá)到了1060.9萬(wàn)，同月，智聯(lián)招聘的月活為685.1萬(wàn)，Boss直聘和斗米的月活僅過(guò)300萬(wàn)。從市場(chǎng)占有率來(lái)看，易觀數(shù)據(jù)顯示，2019年第二季度，前程無(wú)憂(yōu)市占率為21.6%，智聯(lián)招聘市占率為19.4%。

此外，作為目前唯一一家在海外上市的老牌人力資源服務(wù)商，從前程無(wú)憂(yōu)公布的截止2019年6月30日的第二季度財(cái)報(bào)來(lái)看，其第二季度凈營(yíng)收達(dá)到人民幣9.636億元，同比增長(zhǎng)7.6%；第二季度運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為人民幣2.702億元，同比增長(zhǎng)23.9%。根據(jù)2018年6月在港交所上市的獵聘發(fā)布的2019年上半年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，其上半年總營(yíng)收僅占前程無(wú)憂(yōu)2019年第二季度營(yíng)收的四分之三。

在線(xiàn)招聘的確正在經(jīng)歷一場(chǎng)變革，但行業(yè)內(nèi)新出現(xiàn)的挑戰(zhàn)者，以及非常規(guī)的招聘方式，恐怕對(duì)信息不對(duì)稱(chēng)、虛假信息等情況更難處置。職位真實(shí)性、投遞效率、用戶(hù)體驗(yàn)等衡量招聘網(wǎng)站的重要指標(biāo)，也逐漸出現(xiàn)魚(yú)龍混雜的情況，為供求雙方帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。部分企業(yè)甚至寧可選擇發(fā)朋友圈、微博、微信等渠道招聘，通過(guò)離職員工群內(nèi)推等另辟蹊徑。

2019年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘用戶(hù)規(guī)模達(dá) 2.16億，預(yù)計(jì)2020年整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘雇主數(shù)量將突破600萬(wàn)。供給端一些優(yōu)秀的人才，無(wú)法觸及所謂內(nèi)推群這些渠道，而需求端一些初出茅廬的小微企業(yè)，在招聘渠道方面也并沒(méi)有什么更多的選擇權(quán)。招聘網(wǎng)站的存在讓對(duì)企業(yè)合適的人才不至于被埋沒(méi)，在這方面，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)越豐富，專(zhuān)業(yè)性越強(qiáng)。最老牌的招聘網(wǎng)站之一前程無(wú)憂(yōu)就是這方面的行家。

前程無(wú)憂(yōu)作為最早開(kāi)始行業(yè)探索的一方，從實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆專(zhuān)業(yè)人才、高端人才招聘到行業(yè)培訓(xùn)等5個(gè)方面共同入手，布局了完整的產(chǎn)品矩陣。除了為B端雇主提供招聘服務(wù)、人事外包服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、管理咨詢(xún)外，也開(kāi)始向C端用戶(hù)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、人才評(píng)測(cè)和心理咨詢(xún)服務(wù)。從2019年第二季度財(cái)報(bào)中，也可以體現(xiàn)其布局的持續(xù)轉(zhuǎn)變，財(cái)報(bào)顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)第二季度每獨(dú)立雇主平均收入同比增長(zhǎng)20.0%，第二季度其他人力資源相關(guān)營(yíng)收同比增長(zhǎng)14.8%。

l 51job是中國(guó)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站，擁有過(guò)億的個(gè)人用戶(hù)和注冊(cè)簡(jiǎn)歷。日均保持500多萬(wàn)個(gè)招聘職位，每周有數(shù)千萬(wàn)份簡(jiǎn)歷通過(guò)51job.com發(fā)送到企業(yè)。51job.com主站承擔(dān)著為其它分類(lèi)子站和產(chǎn)品服務(wù)分流的功能，是能夠滿(mǎn)足任何類(lèi)型求職者和招聘者需求的集散地。

l 應(yīng)屆生求職網(wǎng)：可以說(shuō)是中國(guó)最大的專(zhuān)門(mén)面向大學(xué)生及在校生的求職招聘網(wǎng)站。向大學(xué)生及在校生提供新、全、準(zhǔn)確的校園全職招聘、實(shí)習(xí)招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會(huì)、招聘會(huì)、企業(yè)招聘截止日期等招聘信息，并同時(shí)提供職業(yè)測(cè)評(píng)、應(yīng)聘指導(dǎo)等求職就業(yè)資訊及輔導(dǎo)。

前程無(wú)憂(yōu)的應(yīng)屆生招聘平臺(tái)于2015年收購(gòu)，在此之前該平臺(tái)已長(zhǎng)期與國(guó)內(nèi)高校和優(yōu)秀企業(yè)建立了雙向合作關(guān)系。校園招聘信息的比拼，要點(diǎn)在于新、全、準(zhǔn)。而另一方面，前程無(wú)憂(yōu)的職業(yè)測(cè)評(píng)、應(yīng)聘指導(dǎo)等獨(dú)門(mén)功夫成為優(yōu)秀的就業(yè)增值服務(wù)，有助于非頭部高校的同學(xué)擺脫部分企業(yè)唯學(xué)歷論、唯第一學(xué)歷論的尷尬。

l 精英網(wǎng)：無(wú)憂(yōu)精英網(wǎng)是前程無(wú)憂(yōu)整合優(yōu)勢(shì)資源，全新打造的以“匯聚專(zhuān)業(yè)獵頭、面向精英人才”為目標(biāo)的高端招聘網(wǎng)站。通過(guò)互換名片的方式為職場(chǎng)精英們挖掘機(jī)遇，建立人脈關(guān)系。同時(shí)，引入專(zhuān)業(yè)的獵頭和HR，快速篩選出高端人才來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，提供便捷高效的一站式服務(wù)。

對(duì)于高端人才來(lái)說(shuō)，可以選擇的是一個(gè)相對(duì)有限的范圍，但這并不意味著就完全可以靠自己的人群或人脈關(guān)系網(wǎng)來(lái)解決問(wèn)題。獵頭這個(gè)行業(yè)的存在自有其意義。前段時(shí)間，有些頭部互聯(lián)網(wǎng)公司反腐，打算建立一份跨企業(yè)的黑名單。其實(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行足夠的背景調(diào)查，這正是一個(gè)成熟的獵頭系統(tǒng)能做到的諸多事情之一。

l 51米多多是前程無(wú)憂(yōu)于18年推出的專(zhuān)注于為個(gè)人提供城市服務(wù)類(lèi)一線(xiàn)崗位的垂直招聘平臺(tái)，致力于為全國(guó)上億服務(wù)業(yè)者打造專(zhuān)業(yè)靠譜、名企多、入職快的招聘平臺(tái)。

誠(chéng)然，藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)已經(jīng)存在各種各樣的競(jìng)爭(zhēng)者，包含分類(lèi)信息網(wǎng)站、專(zhuān)門(mén)的找兼職App，甚至是豆瓣小組。然而，要說(shuō)專(zhuān)業(yè)靠譜（杜絕虛假招聘信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙），名企多（嚴(yán)選雇主進(jìn)入門(mén)檻，保障求職者權(quán)益），入職快（求職流程經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)達(dá)到最優(yōu)）還是要依靠傳統(tǒng)招聘平臺(tái)多年留存下的客戶(hù)數(shù)。

l 無(wú)憂(yōu)培訓(xùn)測(cè)評(píng)及無(wú)憂(yōu)課堂：“無(wú)憂(yōu)培訓(xùn)測(cè)評(píng)”作為目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，與ATD等世界一流的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立中國(guó)地區(qū)的獨(dú)家合作伙伴關(guān)系，同時(shí)結(jié)合本地化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。另?yè)?jù)行業(yè)內(nèi)資深人士透露，前程無(wú)憂(yōu)于去年花費(fèi)超億元巨資收購(gòu)了一塊網(wǎng)絡(luò)傳播視聽(tīng)節(jié)目許可證，并已在51job.com主頁(yè)入口灰度上線(xiàn)“無(wú)憂(yōu)課堂”，進(jìn)行面向C端的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，結(jié)合之前與高頓教育的戰(zhàn)略合作，不難看出前程無(wú)憂(yōu)除了依托B端客戶(hù)的持續(xù)營(yíng)收，也將開(kāi)始在C端用戶(hù)發(fā)力，將原來(lái)在線(xiàn)下培訓(xùn)方面所積累的雄厚實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)快速?gòu)?fù)制到在線(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)。

在線(xiàn)招聘這個(gè)行業(yè)永遠(yuǎn)不能輕言終局的到來(lái)，但機(jī)會(huì)只青睞有準(zhǔn)備的人。前程無(wú)憂(yōu)不斷深入對(duì)新業(yè)態(tài)新布局的探索，和對(duì)市場(chǎng)上優(yōu)質(zhì)資源的不斷并購(gòu)吸納，在未來(lái)人資行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇的趨勢(shì)下，無(wú)疑已先人一步。

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