鋅財(cái)經(jīng)獲悉，春光里在京舉辦了題為“為升級(jí)而生”的戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)。

其主講人是春光里產(chǎn)業(yè)資本集團(tuán)創(chuàng)始人、豐厚資本創(chuàng)始合伙人、天使聯(lián)合會(huì)會(huì)長楊守彬。他被稱為投資界最會(huì)主持的，主持界最會(huì)投資的。

1999年，楊守彬和朋友組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲得“中國世紀(jì)創(chuàng)業(yè)大賽”冠軍的時(shí)候，就是在嘉里中心大酒店登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。20年過去，如今，他又在同一個(gè)舞臺(tái)上，和他的團(tuán)隊(duì)一起舉辦“升級(jí)”戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)，初心未改，面向未來再次啟程。

這場四小時(shí)的發(fā)布會(huì)，楊守彬金句頻出，讓自己的人生歷程與經(jīng)濟(jì)發(fā)展生產(chǎn)力進(jìn)步的大時(shí)代脈絡(luò)交織在一起，通過“大歷史”和“小故事”的雙線并行，向到場嘉賓闡釋“升級(jí)”對個(gè)人、企業(yè)、資本、城市的深遠(yuǎn)意義。

拋棄“網(wǎng)紅投資人”、“投資花襯衫”、“創(chuàng)投界人脈王”等一系列過往積累的個(gè)人標(biāo)簽，春光里創(chuàng)始人楊守彬在發(fā)布會(huì)宣布自己接下來的人生，就是拼盡全力做一件事——ALL IN升級(jí)。

在活動(dòng)上，楊守彬首次公開講述自己的成長經(jīng)歷。上個(gè)世紀(jì)90年代，楊守彬初中升高中曾中途退學(xué)，回家放牛一年。工作后，他離開了國家體制，連續(xù)創(chuàng)業(yè)，2011年，他在“貴人”徐小平老師的點(diǎn)撥下，跨界成為了一名投資人。

楊守斌投資18年的經(jīng)驗(yàn)，他認(rèn)為，做投資最大的回報(bào)是逼迫自己的思想和認(rèn)知不斷的升級(jí)，不被OUT，順便掙點(diǎn)錢?！懊刻炷愀钆５膭?chuàng)業(yè)者接觸，最前沿的科技接觸，最聰明的一幫人接觸，你要研究未來，你要跟他們做交流，每個(gè)人都是你的學(xué)習(xí)對象，他會(huì)逼迫你去學(xué)習(xí)，逼迫你提高你的思想和認(rèn)知，這是最大的回報(bào)?！?/p>

一個(gè)人的“升級(jí)”在于不斷學(xué)習(xí)、增長見識(shí)、提升認(rèn)知、虛心躬行，更在于大時(shí)代所創(chuàng)造的獨(dú)特機(jī)遇。沒有成功的企業(yè)家，只有時(shí)代的企業(yè)家，因此楊守彬結(jié)合時(shí)代趨勢與個(gè)人成長，總結(jié)出了屬于他的“成功方程式”：成功=（愿力+努力+認(rèn)知）?時(shí)代

“過去的43年我看似做了很多事，但一總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己只干了一件事，就是升級(jí)。未來我大概還能再活43年，未來43年我將‘ALL IN’升級(jí)！以后大家請叫我‘楊升級(jí)’！” 楊守彬表示。

在現(xiàn)場，他也解釋為什么春光里一定要升級(jí)？因?yàn)槿祟愂肪褪且徊俊吧?jí)史”，這部歷史后面隱藏著三個(gè)秘密：

1、人類的每一次生產(chǎn)力的提升就會(huì)開創(chuàng)一個(gè)新的時(shí)代；

2、自從進(jìn)入工業(yè)時(shí)代之后，生產(chǎn)力的進(jìn)化速度越來越快，未來是一個(gè)人工智能和大數(shù)據(jù)為第一生產(chǎn)力的智能新經(jīng)濟(jì)的時(shí)代；

3、每一個(gè)時(shí)代里掌握最先進(jìn)生產(chǎn)力的人、企業(yè)或國家，就會(huì)成為時(shí)代的主宰，不進(jìn)化的人終將被時(shí)代拋棄。

那么，作為經(jīng)營者、企業(yè)家和投資人、作為城市管理者、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，采取怎樣的策略才能抓住時(shí)代趨勢？楊守彬提到了“做事情的三種姿勢”：以過去的成功案例做現(xiàn)在的事，無法超越過去；以現(xiàn)在的風(fēng)口和熱點(diǎn)做現(xiàn)在的事，也無法超越現(xiàn)在；唯有以未來的發(fā)展趨勢做現(xiàn)在的事，才能贏得未來。

他舉例，馬云2009年就開始做大數(shù)據(jù)、云技術(shù)相關(guān)的事情，而大多數(shù)人這幾年才知道這些技術(shù)的名字，所以偉大的事情都是在大多數(shù)人還不知道的時(shí)候開始，而從一個(gè)事情倍受質(zhì)疑到最后備受稱贊，都要經(jīng)歷一段至暗時(shí)刻。

關(guān)于未來，楊守彬在戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)上提出了“五大升級(jí)趨勢”。

升級(jí)趨勢一：未來是，從傳統(tǒng)舊經(jīng)濟(jì)升級(jí)為智能新經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。

升級(jí)趨勢二：未來是，從創(chuàng)業(yè)到產(chǎn)業(yè)，從創(chuàng)投到產(chǎn)投的時(shí)代。

升級(jí)趨勢三：未來是，無邊界化競爭的時(shí)代。

升級(jí)趨勢四：未來是，只有頂級(jí)IP才能贏的時(shí)代。

升級(jí)趨勢五：未來是，“5+N超級(jí)智慧化”城市生態(tài)體（產(chǎn)業(yè)集群化、城市大腦化、生態(tài)宜居化、文化IP化、人才智庫化）。

而一切升級(jí)，都根植于經(jīng)營者的升級(jí)，因此楊守彬也針對企業(yè)經(jīng)營者的個(gè)人升級(jí)，提出“魂道法術(shù)器”五層次升級(jí)體系，其中以價(jià)值觀之“魂”為首。一個(gè)企業(yè)的“魂”就是使命、愿景和價(jià)值觀，楊守彬認(rèn)為成就偉大企業(yè)的正是“魂”這一層次。以阿里的“新六脈神劍”、騰訊的“科技向善”，以及庫克執(zhí)掌Apple后的“價(jià)值觀升級(jí)”，都說明一個(gè)道理：“有使命不一定能做大，但沒使命一定做不大?！?/p>

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