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    企業(yè)家入選院士引爭議,但這本身是體制的進(jìn)步

    原標(biāo)題:企業(yè)家入選院士引爭議,但這本身是體制的進(jìn)步

    最近一則消息引發(fā)了大眾熱議,那就是在新一輪中國工程院的2019年院士增選有效候選人名單中,出現(xiàn)了一系列企業(yè)家或者企業(yè)界的人名,比如百度的李彥宏,阿里巴巴的王堅(jiān),比亞迪的王傳福等等。二者其中,引發(fā)最大爭議的還是李彥宏,而理由無外是,百度這些年有一些爭議和是非,所以就反對(duì)李彥宏的入選。盡管只是一個(gè)名單的入選,但最終卻成了一個(gè)道德和輿論的審查,讓事情的走向變的非?;恼Q。

    而在和院士有關(guān)的新聞中,還有一則也引起了我的注意,那就是《39歲落選中科院院士的顏寧,不到兩年成美國科學(xué)院外籍院士》。這件事情發(fā)生后,很多人又開始痛心疾首國內(nèi)的學(xué)術(shù)環(huán)境,覺得人才的出走是一個(gè)體制上的問題,為什么好的人才不能留在國內(nèi)呢?據(jù)說一個(gè)落選的原因是“年輕”。

    從這兩件事情結(jié)合起來看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同的領(lǐng)域有不同領(lǐng)域的偏見,學(xué)術(shù)領(lǐng)域可能更喜歡論資排輩,缺少不拘一格降人才的魄力和勇氣。而輿論領(lǐng)域大家又會(huì)戴上各種有色眼鏡,去看企業(yè)家是不是有原罪,公眾形象是不是更討人喜歡。而最核心的一個(gè)問題,也就是這個(gè)人是不是符合院士的要求,反而變成了最無所謂的事情。畢竟大部分人對(duì)學(xué)術(shù)的部分也不懂,只能從別的地方去挑毛病。這事實(shí)上都是一種跑偏。

    其實(shí)企業(yè)家成為院士也不算是稀奇的事情,尤其是外國企業(yè)家院士,全球也屢見不鮮,總體來看,國內(nèi)還是會(huì)更落后一些。比如百度總裁張亞勤2019年當(dāng)選了美國藝術(shù)與科學(xué)院院士,而早在2017年就當(dāng)選了澳州國家工程院院士,華大基因聯(lián)合創(chuàng)始人楊煥明2012年當(dāng)選了德國科學(xué)院院士,2014年當(dāng)選美國科學(xué)院外籍院士等等。其實(shí)國外科學(xué)院的體制更為靈活和務(wù)實(shí)一些,而這些當(dāng)選的院士們,顯然也會(huì)為這些科學(xué)院做出自己的貢獻(xiàn)。這也是一個(gè)雙贏的事情。

    中國工程院吸納企業(yè)家院士的趨勢也非常明顯,從2017年開始到現(xiàn)在,吸納的人數(shù)也越來越多,事實(shí)上今年入圍的企業(yè)家院士超過一百一十人,這樣是遵循《中國科協(xié)辦公廳關(guān)于組織推選2019年中國科學(xué)院和中國工程院院士候選人的通知》中的明確要求,有關(guān)全國學(xué)會(huì)“在推選中國工程院院士候選人中要特別關(guān)注在企業(yè)特別是基層和民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中做出重大成就和貢獻(xiàn)的工程科技專家”,這種產(chǎn)學(xué)研一體化的人才,實(shí)際上對(duì)科技的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化以及實(shí)踐還是起著非常重大的推動(dòng)作用的。這種選拔方式,結(jié)合了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)一線,其實(shí)更有實(shí)際效果,也是一種體制上的進(jìn)步。而這種選擇院士的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上更多的也是要考慮他們?cè)趯?shí)際的產(chǎn)業(yè)中起到的巨大作用和潛力,一些無關(guān)的輿論干擾,對(duì)于大眾可能會(huì)更敏感,但對(duì)于選院士這件事本身,其實(shí)并不重要。如果每個(gè)人都要去搞道德審查和輿論審查,那么這件事情也就喪失了科學(xué)的意義和價(jià)值。

    目前百度是中國唯一入選的全球十大人工智能企業(yè),也是中國科技領(lǐng)域進(jìn)入AI時(shí)代的領(lǐng)頭羊。中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員王軍曾表示,相關(guān)部門顯然希望借助這些專業(yè)外部力量,在較短時(shí)間內(nèi)提升科研水平,跟上國際技術(shù)發(fā)展前沿。在這里,企業(yè)有經(jīng)費(fèi),有數(shù)據(jù),有工程師,也有用戶,顯然是推動(dòng)中國相關(guān)領(lǐng)域高速發(fā)展的核心動(dòng)力。他們的入選更多的價(jià)值還是對(duì)于產(chǎn)業(yè)本身,而非個(gè)人,這和之前的傳統(tǒng)還是有很大不同。而技術(shù)本身是不分機(jī)構(gòu)的,學(xué)研商士的院士組合,也打破了傳統(tǒng)高等院校、國家科研院所和國企三分天下的局面,開啟了一個(gè)全新的時(shí)代,這種兼容并包和多元開放也是學(xué)界的一股清新空氣。讓技術(shù)距離產(chǎn)業(yè)更近,也更容易實(shí)現(xiàn)升級(jí)和轉(zhuǎn)化,這同樣是一個(gè)體制的巨大進(jìn)步。

    所以對(duì)于老百姓而言,科學(xué)和產(chǎn)業(yè)的問題不應(yīng)該變成刻板印象和政治正確的問題,企業(yè)自身的問題和爭議,也不該成為評(píng)判在科學(xué)領(lǐng)域貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。我還是非常支持李彥宏、王堅(jiān)、王傳福們成為新一代的院士,因?yàn)樗麄兯诘钠髽I(yè)本身就推動(dòng)了社會(huì)和商業(yè)的發(fā)展,如果能更好的融入科研的力量,帶動(dòng)中國各個(gè)領(lǐng)域的科技水平的發(fā)展,那真是善莫大焉。切勿一葉障目,不見泰山,讓出錢出力的企業(yè)家們寒了心。

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    2019-05-02
    企業(yè)家入選院士引爭議,但這本身是體制的進(jìn)步
    中國工程院吸納企業(yè)家院士的趨勢也非常明顯,從2017年開始到現(xiàn)在,吸納的人數(shù)也越來越多,事實(shí)上今年入圍的企業(yè)家院士超過一百一十人,這樣是遵循《中國科協(xié)辦公廳關(guān)于組織推選2019年中國科學(xué)院和中國工程院

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