今年對京東來說,無疑是最困難的一年。無論京東是出于什么原因走到了今天這一步,我想都無可厚非。一個公司的運轉(zhuǎn)少不了員工,而支撐著這個公司的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的管理,更多的是基層員工辛勤的付出。最開始京東的996工作安排就一直飽受詬病,而如今又出現(xiàn)了裁員,取消快遞員基本工資的事件。而如今,這些裁員政策更是波及到了在校大學(xué)生,以及他們未來的就業(yè)問題。
相信有不少畢業(yè)生都想進入一個好的,有發(fā)展前景的大公司,以便發(fā)揮自己最大的才能,實現(xiàn)自己價值的最大化。所以有不少2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇了京東,阿里,華為等這樣的互聯(lián)網(wǎng)手機公司,也有不少人拿到了公司的offer。可是今年不僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的寒冬,更是京東的低谷。近日,京東發(fā)聲明回應(yīng)稱, 由于京東個別業(yè)務(wù)及組織架構(gòu)調(diào)整,導(dǎo)致近期極少數(shù)的校招崗位無法履約,對此表示誠摯的歉意,并在積極推進更好地解決。意思是不僅京東公司內(nèi)部要裁員,還會對未入職的校招崗位違約,雖然這個聲明提到會對雙方無法履行約定的情況依法做出賠償,但是這不免對應(yīng)屆畢業(yè)生來說是噩耗,甚至可以說是晴天霹靂。
一些已經(jīng)拿到京東offer的畢業(yè)生可能還在憧憬著自己的未來,準備大展宏圖,殊不知,京東卻已經(jīng)單方面取消了和他們的合作。如今,秋招春招都已經(jīng)過了,那這些被取消合約的畢業(yè)生們應(yīng)該去哪找適合自己并且心儀的工作呢?
校招生在找工作的時候,都因為社會經(jīng)驗缺乏,而被騙。例如某個公司答應(yīng)你的和實際的工作環(huán)境與職務(wù)都有出入;或者畢業(yè)生在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上投入簡歷卻被盜取信息,騙入傳銷組織;又或者在面試時提出讓你先交一部分所謂的保證金等等。如今社會上有很多形形色色的騙局,一不留神就會落入陷阱。那無論是在校大學(xué)生還是畢業(yè)生,都應(yīng)該怎么去找一份安全又有保障的工作呢?
現(xiàn)如今,有很多網(wǎng)上招聘平臺,大家雖然都踴躍的遞送簡歷,可是還是免不了有被騙的可能,或者它是一個中介公司,并不會直接給你安排工作,而是讓你回家等候。而boss直聘就能夠避免的問題。
首先boss直聘能夠保障你的個人信息的安全,不會泄露你的任何信息。其次,在這個軟件上你可以直接的了解到某個公司的招聘職位與工作環(huán)境,并不會有模棱兩可的消息,非常的直觀清楚。最重要的是,在這個平臺上,你可以直接和老板對話溝通,和老板闡述你的優(yōu)勢劣勢,向老板提出你的薪資要求,和老板探討你的工作待遇。
雖然人事部的設(shè)立給一個公司的運轉(zhuǎn)提供了很多便捷,但也往往有不足之處,比如一個HR在招聘的時候因為每天的工作量太大,很多時候就會埋沒一個人的才能,所以找工作直接和老板談?wù)娴氖呛锰幎喽唷?/p>
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