提及國內(nèi)著名的公司，小編我還是打心眼里佩服華為這家公司的，華為的實力大家都看到了？而且華為是唯一一家不上市的500強公司！那么問題來了，華為有上市的實力，為什么就是不選擇上市呢？

第一，以客戶為中心。如果華為上市后，從上市企業(yè)的屬性，未來將更多以股東、投資者為中心尤其是股東，畢竟資本都是逐利的，華為將很難繼續(xù)貫徹“以客戶為中心”的發(fā)展精神。

第二，長期堅持艱苦奮斗的精神。據(jù)介紹，華為的創(chuàng)始人任正非只留了1.4%股份，其余分享給了員工，在華為體系內(nèi)建立金融圈式的員工持股計劃，讓員工分享華為的股權(quán)、分享華為的股權(quán)分紅，至今華為已經(jīng)約8萬名員工享有了華為的股權(quán)，而正是這點，和企業(yè)上市前規(guī)則“股東不能超過兩百個”相沖突，強制收回滿足上市條件難度不少。

我們也可以這樣理解。一個企業(yè)的強大，不在于收入強，也不在于是不是世界500強，而在于它能不能凝聚起全球最頂尖的人才。

清華的校訓(xùn)是“自強不息，厚德載物”。華為也是堅持“艱苦奮斗”、“大勝在德”的價值導(dǎo)向。

勇敢不是不害怕，而是心中有信念！

任正非是華為的創(chuàng)始人，通常來說，創(chuàng)始人都是非常能吃苦的，任正非是軍人出身，非常強勢，所以在華為內(nèi)部任正非是獨裁者的個性。即使是身患高血壓和糖尿病的情況下，任正非生氣的時候下屬都不敢提醒他吃藥。但也是任正非的個性才讓華為持續(xù)的在市場獲得更大的份額，成為50%的業(yè)務(wù)都在國際的國際性中國公司。

在過去29年里，他帶領(lǐng)華為從一家名不見經(jīng)傳的小公司成長為世界級巨人，無情地蠶食跨國公司的領(lǐng)地。而他卻將自己隱藏在聚光燈的后面，變成了“隱身人”。即使是現(xiàn)在，人們?nèi)匀恢荒軓牧鱾髟谕獾闹v話稿中，才能大致了解他的思想。

總之一句話，任正非已經(jīng)非常厲害了，這就讓網(wǎng)友們想到，華為未來接班的問題！因為根據(jù)資料顯示，任正非只有女兒！

孟晚舟實際為任正非在華為的接班人，是任正非與前妻孟軍的親生女兒。孟晚舟曾說在其16歲時改姓孟。估計那個時候任正非和孟軍離婚，女兒隨母姓孟，兒子隨父姓任。

孟晚舟畢業(yè)于華中理工大學(xué)，碩士學(xué)歷。1992年大學(xué)畢業(yè)，最初在建設(shè)銀行工作，但后來因銀行整合，撤消了一個網(wǎng)點，才來到了華為，現(xiàn)任公司CFO、常務(wù)董事。

其實除了孟晚舟，今日有媒體爆出了一條消息，那就是任正非原來還有個女兒。

今年，知名雙語主持人、艾問創(chuàng)始人艾誠受邀出席舞會，對話全球頂級名媛。華為創(chuàng)始人任正非的女兒Annebel Yao、著名美籍華人設(shè)計師貝聿銘的孫女Anna Pei、香港TVB演員梁婉靜和香港盈科高管李智康之女Angel Lee將接受艾問的專訪。

所以網(wǎng)友們又討論起來了，一位是走在女強人路上的孟晚舟，一位是剛滿20歲的千金，也就是說，未來任正非要選接班人的話，你們覺得哪一位的幾率大一些呢？歡迎大家來評論區(qū)討論！

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